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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringe dein Know-how in verschiedenen Abteilungen ein und gestalte aktiv mit.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit sicherem Arbeitsplatz und flexibler Struktur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Prämienzahlungen, Mitarbeiterrabatte und Schulungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wachsenden Familie und arbeite mit dem Rohstoff Holz.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung oder Studium in relevanten Bereichen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Permanent employee, Full-time · Steißlingen
Das erwartet dich:
- 5-Tage-Woche, freies Wochenende
- 30 Tage Urlaub
- Prämienzahlung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Zukunftsorientierter, attraktiver & sicherer Arbeitsplatz
- Familienfreundliche Unternehmensstruktur - kurze Entscheidungswege & viel Flexibilität
- In- und externe Schulungen u.a. in unserer internen Akademie sowie in der Zentrale Neu-Ulm
- Benefits wie BAV, in- und externe Mitarbeiterrabatte, Firmenparkplätze, Kaffeebar, Jobrad etc.
Deine Aufgaben:
- Du willst dich mit deinem Know-how nachhaltig bei uns einbringen!
- Keine offene oder passende Stelle gefunden und willst trotzdem eine Chance?
- Bereiche, in denen wir arbeiten:
- Abteilung Sperrholz
- Abteilung Massiv-/Schnitttholz
- Abteilung Türen & Böden
- Abteilung Holzbau
- Abteilung Holzwerkstoffe
- Abteilung Kundenbetreuung und Verkauf
- Außendienst
- LKW-Fahrer
- Mitarbeiter im Lager
Das bringst du mit:
- Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung zum (m/w/d): Schreiner, Zimmerer, Holzmechaniker, etc. oder Studium der Holzwirtschaft, Berufskraftfahrer, Lager & Logistik o.ä.
- Alternativ Erfahrung in den Bereichen
- Fach- & Branchenkenntnisse von Vorteil
- Deutsch in Wort und Schrift
Werde Teil unserer Familie! Da wir als Unternehmen stetig weiter wachsen und uns kontinuierlich verbessern möchten, sind wir immer auf der Suche nach zuverlässigen und engagierten Mitarbeitern. Bei uns stehen die Freude am Umgang mit Menschen und die Begeisterung für den Rohstoff Holz im Vordergrund. Fühlst du dich angesprochen?
INITIATIVBEWERBUNG (m/w/d) Arbeitgeber: Carl Götz Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Carl Götz Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: INITIATIVBEWERBUNG (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobwünsche. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die perfekte Stelle ausgeschrieben wird. Schicke uns eine Initiativbewerbung über unsere Website und zeige, dass du wirklich Interesse an einer Mitarbeit in unserem Team hast!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gut über unser Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du motiviert bist und weißt, was wir tun – das kommt immer gut an!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Egal ob im Gespräch oder in deiner Bewerbung, lass deine Begeisterung für Holz und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Wir suchen nach Leuten, die nicht nur einen Job wollen, sondern Teil unserer Familie werden möchten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: INITIATIVBEWERBUNG (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Holzbranche zu zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unserer Familie werden möchtest.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu den Bereichen passen, in denen wir arbeiten. Wir lieben es, wenn du deine Stärken hervorhebst!
Referenzen nicht vergessen: Wenn du schon Erfahrungen in der Branche hast, vergiss nicht, Referenzen oder Empfehlungen beizufügen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von dir und deiner Arbeitsweise!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Götz Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Carl Götz GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Holz oder in der Kundenbetreuung zeigen. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Schulungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der Abteilung sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Carl Götz GmbH sucht nach engagierten Mitarbeitern, die gut ins Team passen. Zeige deine Begeisterung für die Branche und den Rohstoff Holz!