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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringe dein Know-how in verschiedenen Bereichen wie Holzbau und Kundenbetreuung ein.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, kostenlose Getränke und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Flexibilität und kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung oder Erfahrung in den genannten Bereichen.
- Andere Informationen: Werde Teil einer wachsenden Familie, die Freude am Umgang mit Menschen hat.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
5-Tage-Woche, freies Wochenende
30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld
In- und externe Schulungen, u.a. in unserer internen Akademie sowie in der Zentrale in Neu-Ulm
Benefits wie BAV, Mitarbeiterrabatte, Firmenparkplätze, kostenlose Getränke, etc.
Familiärer, zukunftsorientierter, attraktiver & sicherer Arbeitsplatz
Kurze Entscheidungswege & viel Flexibilität
Deine Aufgaben:
- Du möchtest dein Know-how nachhaltig bei uns einbringen!
- Keine passende Stelle gefunden? Wir bieten trotzdem eine Chance.
Bereiche, in denen wir tätig sind:
- Sperrholz
- Massiv-/Schnitttholz
- Türen & Böden
- Holzbau
- Holzwerkstoffe
- Kundenbetreuung und Verkauf
- Außendienst
- LKW-Fahrer
- Lagermitarbeiter
Das bringst du mit:
- Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung zum/zur (m/w/d): Schreiner, Zimmerer, Holzmechaniker, etc., oder Studium der Holzwirtschaft, Berufskraftfahrer, Lager & Logistik o.ä.
- Alternativ Erfahrung in den genannten Bereichen
- Fach- & Branchenkenntnisse von Vorteil
- Deutsch in Wort und Schrift
Ansprechpartner/in: Carl Götz GmbH, Bahnhofstraße 12, 97855 Triefenstein-Trennfeld
Weitere Infos unter: www.carlgoetz.de
Bitte bewirb dich vorzugsweise unter: https://www.carlgoetz.de/Karriere_Stellenangebote
Hinweis: Bewerbungsunterlagen per Post werden nicht zurückgesendet. Wir bitten Dienstleister, von der Kontaktaufnahme abzusehen.
Werde Teil unserer Familie! Wir wachsen stetig und verbessern uns kontinuierlich. Bei uns stehen die Freude am Umgang mit Menschen und die Begeisterung für Holz im Vordergrund.
Fühlst du dich angesprochen?
INITIATIVBEWERBUNG (m/w/d) Arbeitgeber: Carl Götz Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Carl Götz Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: INITIATIVBEWERBUNG (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du keine passende Stelle gefunden hast, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Menschen, die unser Team bereichern können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobinteressen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Bereiche, in denen wir tätig sind. Zeige uns, dass du wirklich Interesse an einer Mitarbeit in unserem familiären Team hast.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Positionen! Auch wenn du eine bestimmte Rolle im Kopf hast, könnten andere Bereiche bei uns genauso gut zu deinen Fähigkeiten passen. Lass uns gemeinsam herausfinden, wo du am besten reinpasst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: INITIATIVBEWERBUNG (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du eine Initiativbewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze die Chance, deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Holz und die Branche zu zeigen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen aus der Masse herausstechen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Erkläre deinen Mehrwert!: In deiner Bewerbung solltest du klar machen, was du uns bieten kannst. Welche Erfahrungen hast du? Wie kannst du unser Team bereichern? Zeig uns, warum wir dich unbedingt kennenlernen sollten!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen richtig übermittelst. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carl Götz Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website des Unternehmens genau an. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, und informiere dich über ihre Werte und Kultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Wenn du beispielsweise im Holzbau gearbeitet hast, erzähle von einem Projekt, das du erfolgreich abgeschlossen hast. So kannst du deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Ein familiäres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld sucht nach Menschen, die gut ins Team passen – also sei einfach du selbst!