Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (w/m/d) im Bereich Export Profilstahl

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (w/m/d) im Bereich Export Profilstahl

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkaufe Profilstahl und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Erfolgreiche Handelsgruppe mit über 150 Jahren Erfahrung und 25 Standorten.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Langfristige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Stahlhandels.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Leidenschaft für Kundenservice.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

SPAETER ist eine erfolgreiche Handelsgruppe für Stahl, Aluminium, Edelstahl, Kunststoffe und Rohstoffe mit fast 1.500 Mitarbeitenden und über 2 Mrd. Umsatz an mehr als 25 Standorten bundesweit. Unsere Erfolgsbasis: Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, beste Kunden- und Lieferantenbeziehungen, zielgerichtete Investitionen und ein modernes Management. Seit 150 Jahren, international, landesweit und lokal. Zu uns gehören sowohl internationale Gesellschaften als auch lokale Spezialisten. Wir sind ein Großunternehmen und gleichzeitig Mittelständler. Das ist uns wichtig. Denn sowohl Generalisten als auch Spezialisten gibt es viele, doch wir sind beides gleichzeitig.

Durch das, was wir tun, fördern und entwickeln wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, berücksichtigen die Belange und Wünsche unserer Kunden und streben nach Nachhaltigkeit in unserem gemeinschaftlichen Handeln.

Für die CARL SPAETER GmbH in Hamburg suchen wir zur langfristigen Erweiterung unseres Vertriebs-Teams.

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (w/m/d) im Bereich Export Profilstahl Arbeitgeber: CARL SPAETER Gruppe

Die CARL SPAETER GmbH in Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer klaren Fokussierung auf die Förderung von Talenten und einem starken Teamgeist profitieren Sie von einer Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt, während Sie Teil eines erfolgreichen Großunternehmens sind, das sowohl international als auch lokal agiert.

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Kontaktdaten:

CARL SPAETER Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (w/m/d) im Bereich Export Profilstahl erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Stahl- und Exportbranche zu knüpfen. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und vielleicht sogar einen gemeinsamen Kaffee trinken!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Lass uns zeigen, was wir draufhaben und warum wir die besten Kandidaten sind!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller wir handeln, desto besser stehen die Chancen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Branche! In deinem Gespräch kannst du erzählen, warum du für SPAETER arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst. Lass uns gemeinsam wachsen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (w/m/d) im Bereich Export Profilstahl mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenbeziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für den Vertrieb mitbringen.

Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über SPAETER und unsere Produkte. Wenn du weißt, was wir tun und wofür wir stehen, kannst du deine Motivation viel besser rüberbringen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du der perfekte Kandidat für uns bist.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CARL SPAETER Gruppe vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die CARL SPAETER GmbH verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, ihre Produkte und ihre Marktposition an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Vertriebsprozess sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für ein Vorstellungsgespräch im Vertrieb ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.