Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

An der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist in der Fakultät V – Mathematik und Naturwissenschaften – in der Arbeitsgruppe Geoökologie des Instituts für Chemie und Biologie des Meeres (ICBM) zum nächstmöglichen Termin eine auf 3 1/2 Jahre befristete Stelle zu besetzen. Die Einstellung erfolgt im Rahmen des BMBF/NWO Drittmittel-Projekts WADWAD "WAD was – WAD can we do? Action plan for ecosystem-based land-sea transition zones".

In diesem Projekt kooperieren niederländische, deutsche und dänische Partner aus dem trilateralen Wattenmeerraum, um einen Aktionsplan für die Einrichtung von Ökosystembasierten Land-Meer Übergangszonen zu entwickeln. Dieser Aktionsplan wird in einem interdisziplinären Team, bestehend aus Sozial- und Naturwissenschaftlern, als auch gesellschaftlichen Key-Stakeholdern (u. a. Nationalpark Niedersächsisches und Schleswig-Holsteinisches Wattenmeer, Niedersächsischer Landesbetrieb für Wasserwirtschaft, Küsten- und Naturschutz, Alfred-Wegener-Institut: Wattenmeerstation Sylt, Rijkswaterstaat, Staatsbosbeheer, Danish Coastal Authority) entwickelt.

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L, 50 %, Stichwort "Stelle Wissensgeneration")

Schwerpunkte: Organisation, Gestaltung und Evaluation der transdisziplinären Wissensgeneration

Im Fokus dieser Stelle steht die Organisation, Gestaltung und Bewertung des transdisziplinären Wissensgenerierungsprozesses zwischen den wissenschaftlichen Mitgliedern des Konsortiums, allen assoziierten Projektpartnern und weiteren gesellschaftlichen Interessengruppen. In einem Think Tank werden Akteure aus Wissenschaft, Gesellschaft und Verwaltung zusammengebracht, um ihr Wissen zum Sedimentsystem Wattenmeer auszutauschen und einen gemeinsamen Wissensfundus zu entwickeln. Dieser gemeinsame Wissensfundus bildet die Grundlage für die Entwicklung von Zukunftsszenarien.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Organisation der projektinternen Kommunikation
• Organisation und Durchführung von Workshops
• Durchführung einer systematischen Literaturrecherche
• Entwicklung und Umsetzung eines Evaluationstools für den Prozess der transdisziplinären Wissensgeneration innerhalb des Think Tanks
• Publikation der Forschungsresultate in wissenschaftlichen Fachzeitschriften
• Eine enge Zusammenarbeit mit den anderen wissenschaftlichen Partnern des Verbundes sowie mit verschiedenen Akteuren in der Region
• Mitwirkung an der Organisation von Projektveranstaltungen (z. B. Workshops, Beteiligungsformate mit Akteuren vor Ort) sowie wissenschaftliche Vorträge

Einstellungsvoraussetzungen:

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom (Uni) / Master) in einer sozialwissenschaftlichen Disziplin oder der Fachrichtung Raumplanung, Geographie, Landschafts-/Geoökologie oder einer vergleichbaren raum-, umwelt- oder nachhaltigkeitswissenschaftlichen Disziplin
• Interesse an qualitativer Forschung
• Interesse an inter- und transdisziplinärer Forschung
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Idealerweise verfügen Sie über:

• Kenntnisse auf dem Gebiet der empirischen Sozialforschung
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Interesse an inter- und transdisziplinärer Forschung
• Erfahrungen in der Moderation von Fachrunden und -gremien
• Führerschein der Klasse A oder B

Wir bieten Ihnen:

• Die Einbindung in ein engagiertes Team und ein exzellentes wissenschaftliches Umfeld
• Eine abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Forschung und Praxis
• Bezahlung nach Tarifvertrag (TVL) inkl. Jahressonderzahlung
• Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit gleitender Arbeitszeit
• Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot sowie Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und die Teilnahme an den Angeboten des Hoch-schulsports
• Nutzung des JobTickets im VBN

Die zu besetzende Stelle ist in der AG Geoökologie (Institut für Chemie und Biologie des Meeres/ICBM) angesiedelt. Der Dienstort ist Wilhelmshaven (Ansprechpartnerin ist Dr. Diana Giebels: ).

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gem. § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien und Referenzen in einem Dokument als pdf-Datei (Gesamtgröße max. 5 MB) unter Angabe des Stichwortes "Stelle Wissensgeneration" per E-Mail bis zum 15.06.2024 an Dr. Diana Giebels (E-Mail: ; Carl von Ossietzky Universität Oldenburg).