Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwandle Leads in langfristige B2B-Kunden und baue strategische Partnerschaften auf.
- Unternehmen: Innovatives Start-up im Bereich Mobilität mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und moderne Apple-Hardware.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und entwickle verrückte Ideen im Team.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld, idealerweise in der Automotive-Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
MOBILITÄT VERÄNDERT SICH RADIKAL, ABER AUTOVERMIETUNG STECKT NOCH IM GESTERN. CarVia bricht das auf. Wir sind die Premium-Autovermietung für die digitale Welt: kompromisslos effizient, datengetrieben und mit dem Anspruch, das führende digitale Ökosystem für Car Rental & Mobility aufzubauen – schnell, smart und unaufhaltsam.
DEINE MISSION
Du bist ein Vertriebsprofi, der Chancen erkennt und konsequent in langfristige Kundenbeziehungen verwandelt. In dieser Rolle übernimmst du Inbound-Leads, entwickelst sie zu aktiven B2B-Kunden und baust die entstandenen Accounts nachhaltig aus. Gleichzeitig verantwortest du die eigenständige Neukundenakquise und erschließt neue Partnerschaften im Premium-Mobilitätsumfeld. Du bewegst dich sicher in der Automotive- und Mobility-Branche und verstehst die Anforderungen unterschiedlichster Geschäftspartner – von Werkstätten und Autohäusern über Versicherungen und Assistance-Dienstleister bis hin zu Geschäftskunden, Flottenbetreibern und Unternehmen im Bereich Ersatzmobilität.
FREU DICH AUF
- Attraktive Vergütung inklusive leistungsorientiertem und ungedecktem Provisionsmodell
- Die hochwertigste Fahrzeugflotte Deutschlands
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Ein stark wachsendes Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Apple-Hardware
DEINE AUFGABEN BEI UNS
- Lead Management & Account Development
- Bearbeitung von Inbound-Leads bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- Entwicklung neuer Kunden zu langfristigen Key Accounts
- Strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit Fokus auf Umsatz- und Potenzialsteigerung
- Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen innerhalb bestehender Accounts
- Neukundenakquise: Eigenständige Identifikation und Gewinnung neuer B2B-Kunden
- Aufbau langfristiger Kooperationen mit Unternehmen aus den Bereichen: Assistance, Versicherungen, Werkstätten, Autohäuser und Händler, Ersatzmobilität, Firmenkunden und Flottenbetreiber, weitere Partner aus dem Premium-Mobilitätsumfeld
- Durchführung von Präsentationen, Verhandlungen und Vertragsabschlüssen auf Entscheider-Ebene
- Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften
- Entwicklung gemeinsamer Geschäftsmodelle und Referral-Kooperationen
- Aktivierung bestehender Kontakte und Netzwerke
- Erstellung regelmäßiger Vertriebsreportings und KPI-Auswertungen
- Analyse von Vertriebsaktivitäten und Kundenpotenzialen
- Sicherer Umgang mit Excel sowie CRM-Systemen zur Steuerung der Vertriebsaktivitäten
- Enge Zusammenarbeit mit Operations, Fleet, Marketing und Produktmanagement
SO ÜBERZEUGST DU
- Mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld – idealerweise in den Bereichen Automotive, Autovermietung, Leasing oder Mobility
- Erfahrung im gesamten Sales-Prozess – von der Leadbearbeitung über den Abschluss bis zur Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
- Freude daran, bestehende Accounts strategisch auszubauen und neue Kunden eigenständig zu gewinnen
- Idealerweise ein bestehendes Netzwerk im Premium-Mobilitätsbereich
- Erfahrung im Umgang mit Unternehmen aus den Bereichen Assistance, Versicherungen, Werkstätten, Ersatzmobilität oder Flottenmanagement ist von Vorteil
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten gegenüber Entscheidern
- Analytische Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Excel
- Eigeninitiative, Abschlussstärke und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
HAST DU FRAGEN?
Dann melde dich bei unserem HR Team: hr@carvia.de. Zum Schutz deiner Daten bitten wir dich, dich nur über unsere Bewerbungsseite der Stelle zu bewerben – Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht bearbeiten.
ÜBER UNS
Start-up im Wachstum – Wir sind ein junger und schnell wachsender Mobilitätsdienstleister mit Hauptsitz in München. In den Bereichen Carsharing, Tagesvermietung und Monatsabos ermöglichen wir unseren Kunden die Anmietung von Fahrzeugen von einer Minute bis zu einem Monat per Smartphone. Und das mit einer ganz besonderen Flotte.
Du willst die Zukunft der Mobilität gestalten? Dann freue Dich auf unser Team. Wir sind innovativ und dynamisch, aber genauso präzise wie durchsetzungsstark. Werde Teil eines elitären Teams, in dem jedes Mitglied gefördert und gefordert wird. Uns zeichnet ein starker Zusammenhalt aus sowie die Möglichkeit, nicht nur schnell aufzusteigen, sondern ganz verrückte Ideen gemeinsam zu entwickeln. Denn als First-Mover müssen wir neue Ideen entdecken und verwirklichen. Du bist ehrgeizig und willst wirklich etwas verändern, dann melde Dich gerne bei uns. Wir freuen uns darauf!
B2B Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: CarVia
CarVia ist ein innovativer Arbeitgeber, der dir als Videograf / Filmmaker / Content Creator Video (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer überdurchschnittlichen Vergütung, hochwertigen Projekten in München, Paris und Mallorca sowie der Chance, eigene Formate zu entwickeln, fördert CarVia nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch deine Leidenschaft für visuelles Storytelling und Premium-Fahrzeuge. Werde Teil eines ambitionierten Teams, das neue Ideen verwirklicht und die Zukunft der Mobilität gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so B2B Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie CarVia treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an CarVia empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von CarVia dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei CarVia bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei CarVia bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei CarVia erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CarVia vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
