Digital Media Sales & Account Manager (m/w) in München

Werde Digital Media Sales & Account Manager (m/w) bei Carwow in München. Wichtig: Diese Rolle hat einen klaren Vertriebsfokus. Das heißt: Du verkaufst unsere digitalen Mediaprodukte YouTube, Meta und Data an Automobilhersteller, Partner und Mediaagenturen und begleitest die Kampagnen von der Buchung bis zur Aussteuerung.

Unsere Mission Carwow ist Europas führende Plattform für den Autowechsel. Wir verändern, wie Menschen Autos kaufen, verkaufen und leasen. Mit Technologie, Medien und Automotive Expertise haben wir uns von einer reinen Bewertungsplattform zu einem der größten Online-Marktplätze entwickelt. Unsere Reichweite geht weit über die eigene Plattform hinaus: 10 Mio. YouTube Abonnenten und mehr als 350 Mio. Online Leser pro Jahr in der Gruppe. Genau diese Reichweite und unsere Daten machen wir jetzt für Werbekunden auch außerhalb von Carwow nutzbar.

Du baust die Säule Digital Media, Audiences und Data im deutschen OEM & Media Team aus. Unsere Brand Partnerships Manager:innen verkaufen Retail Media auf der Plattform. Du sorgst dafür, dass Carwow auch in den Mediaplänen der Agenturen fest gesetzt ist. Dafür hast du drei Produkte im Gepäck. Du schnürst daraus Pakete, die zu den Zielen der Partner passen und verbindest sie mit unserem Retail Media Angebot zu einer durchgängigen Media Story bis zum Kauf. So wächst ein noch junger Umsatzstrom zu einem festen Standbein, und du prägst ihn von Anfang an mit.

Deine Aufgaben als Digital Media Sales & Account Manager (m/w):

• Du verantwortest den Umsatz mit YouTube, Meta und Data im deutschen Markt und baust ihn gezielt aus (genau hier brauchst du eine "Hunter Mentalität" im Vertrieb).
• Du bist erste Ansprechperson für die Mediaagenturen der Automobilhersteller, von den großen Networks bis zu den spezialisierten Häusern, und kennst dort Planung, Einkauf und Strategie.
• Du gewinnst gemeinsam mit unseren Brand Partnerships Manager:innen die Marketing und Mediaverantwortlichen der OEMs für unsere Digitalprodukte.
• Du beantwortest Briefings mit Mediaplänen und Angeboten, die sich an den KPIs der Kunden messen lassen, und überzeugst mit starken Pitches.
• Du bringst gewonnene Kampagnen sauber in die Buchung: Angebot, Auftrag, Übergabe an Media Operations und Abstimmung von Assets, Laufzeiten und Tracking.
• Du steuerst laufende Kampagnen gemeinsam mit Media Operations aus, optimierst auf die vereinbarten KPIs, ordnest Reportings für Kunden ein und machst aus guten Ergebnissen Folgebuchungen und Jahresvereinbarungen.
• Du entwickelst mit Produkt, Analytics und Media Operations unsere Angebote weiter und bringst zurück, was Agenturen wirklich brauchen.
• Du pflegst deine Pipeline und deinen Forecast so, dass wir uns darauf gemeinsam verlassen können.

Dein Profil:

• Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im digitalen Mediavertrieb mit, zum Beispiel bei einem Vermarkter, Publisher, einer Plattform oder auf Agenturseite.
• Du kennst die deutsche Agenturlandschaft und hast idealerweise ein belastbares Netzwerk in den Agenturen.
• Du hast digitale Kampagnen selbst aufgesetzt und ausgesteuert, idealerweise in DV360 (YouTube) und im Meta Ads Manager, und sprichst über CPM, Reichweite und Conversion so sicher wie über Markenziele.
• Du arbeitest gern mit Daten und kannst aus Zahlen eine Geschichte machen, die ein Kunde versteht und kauft.
• Du präsentierst komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht und überzeugend, vor der Planer:in genauso wie vor der Marketingleitung.
• Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, auch wenn mehrere Angebote und Buchungen gleichzeitig laufen.
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie verhandlungssicheres Englisch.
• Benzin im Blut ist kein Muss, Neugier auf die Automobilbranche schon.

Unser Interview Prozess:

• Talent Screen (telefonisch) mit unserem Recruiting Team - ca. 30 Minuten.
• Video Interview (online) mit dem Fachbereich - ca. 30 Minuten.
• Case Study (vor Ort) mit dem Fachbereich - ca. 60 Minuten.
• Final Values & Team Fit (vor Ort oder online) nach Möglichkeit im Anschluss an deine Case Study - ca. 30 Minuten.

Und was springt für dich dabei raus? Bei uns findest du ein innovatives, vielfältiges und lockeres Arbeitsumfeld im Herzen Münchens. Dazu kommen:

• Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit variablem Anteil.
• 28 Urlaubstage, die mit der Betriebszugehörigkeit auf bis zu 35 Tage steigen, plus Sonderurlaub für Umzüge, Hochzeiten und mehr.
• Hybrides Arbeiten (3 Tage Office, 2 Tage Home Office, für dessen Ausstattung du ein Budget von 500 Euro on top bekommst).
• Eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge.
• Eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
• Eine ehrliche Work Life Balance.

Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir freuen uns über jede Bewerbung und treffen unsere Entscheidungen fair, transparent und ausschließlich auf Basis von Fähigkeiten, Erfahrung und Potenzial.