Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete internationalen Kundenservice in Kroatisch und Englisch.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit internationalem Team in Athen.
- Vorteile: 1200€ Gehalt, private Krankenversicherung, 25 Tage Urlaub und Essensgutschein.
- Weitere Informationen: Umzugshilfe und Unterkunft für die ersten drei Wochen in Athen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Kundenservice und arbeite remote nach der Einarbeitung.
- Qualifikationen: Fließend in Kroatisch und Englisch, EU-Bürger oder mit Arbeitsrecht in der EU.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1200 - 1200 € pro Monat.
Wir stellen derzeit kroatisch- und englischsprachige Mitarbeiter für eine internationale Kundenservice-Rolle ein, mit der Möglichkeit, nach der Einarbeitung remote zu arbeiten.
Standort: Athen, Griechenland
Starttermine: 15 / 22 / 29 Mai
Arbeitszeit: Rotierende Schichten, Montag bis Sonntag (08:00–19:00)
Vertrag: Unbefristet, Vollzeit
Arbeitsmodell: Die Rolle beginnt mit einer bezahlten Vor-Ort-Schulung in Athen (ca. 9 Wochen). Diese Phase ist obligatorisch, um eine vollständige Einarbeitung und Integration in das Projekt sicherzustellen. Nach erfolgreichem Abschluss der Schulung und konsistenter Leistung können die Mitarbeiter in ein Remote-Setup (Home Office) wechseln. In einigen Fällen kann auch von Anfang an Remote-Arbeit in Betracht gezogen werden, vorbehaltlich einer vorherigen Genehmigung vor dem Startdatum.
Wichtig: Alle Kandidaten müssen in Griechenland ansässig sein. Remote-Arbeit ist nur innerhalb Griechenlands erlaubt, und das Arbeiten aus einem anderen Land ist nicht gestattet.
Gehalt & Vorteile:
- 1200€ brutto monatliches Gehalt x 14 Zahlungen pro Jahr
- Leistungsbonus
- Private Kranken- und Lebensversicherung
- 25 Tage Jahresurlaub
- 50€ monatlicher Essensgutschein
- Unbefristeter Vertrag
Umzugshilfe:
- 3 Wochen Unterkunft bereitgestellt
- Bis zu 300€ finanzielle Unterstützung (mit dem ersten Gehalt ausgezahlt)
- Hilfe bei rechtlichen Einstellungsdokumenten
Anforderungen:
- Fließend in Kroatisch (C1+) und Englisch (B2+)
- EU-Staatsbürgerschaft oder volle Arbeitsrechte in der EU
- Bereitschaft, nach Athen umzuziehen und vor Ort zu beginnen
- Verfügbarkeit für rotierende Schichten
Bewerbung: Wenn Sie die oben genannten Kriterien erfüllen und an dieser Gelegenheit interessiert sind, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf an: hedyeh.tondkaar@cbtalents.org
Croatian-speaking – Remote Opportunity (Based in Greece) Arbeitgeber: CB Talents SP
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für kroatisch- und englischsprachige Mitarbeiter, die in einem internationalen Kundenservice-Team arbeiten möchten. Mit einem attraktiven Gehalt, umfassenden Sozialleistungen und der Möglichkeit, nach einer intensiven Einarbeitungsphase remote zu arbeiten, fördern wir eine positive Work-Life-Balance und unterstützen das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem dynamischen Team in der lebendigen Stadt Athen, die reich an Kultur und Lebensqualität ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Croatian-speaking – Remote Opportunity (Based in Greece) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Croatian-speaking – Remote Opportunity (Based in Greece) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, warum du die perfekte Person für diese Rolle bist. Hebe deine Sprachkenntnisse in Kroatisch und Englisch hervor und zeige, wie du in der Vergangenheit im Kundenservice glänzen konntest.
Anschreiben nicht vergessen!:Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams bei StudySmarter zu werden. Zeig uns deine Leidenschaft für den Kundenservice!
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Vermeide lange Sätze und unnötige Informationen. Wir wollen schnell verstehen, warum du die richtige Wahl bist. Halte es einfach und auf den Punkt!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du erhöhst deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CB Talents SP vorbereitet
✨Sprich die Sprache der Stelle
Da es sich um eine Position für kroatisch- und englischsprachige Kundenbetreuung handelt, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen fließend kommunizieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten auf Kroatisch und Englisch, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du verstehst, was sie tun und wie du zur Verbesserung des Kundenservices beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Rolle.
✨Bereite dich auf Schichtarbeit vor
Da die Stelle rotierende Schichten umfasst, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit flexiblen Arbeitszeiten umgehen kannst. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich in einem ähnlichen Umfeld gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
