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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Blended-Learning-Formate und gestalte ansprechende Lernerfahrungen.
- Arbeitgeber: Führendes Beratungsunternehmen mit einem starken Team und innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Gehaltsmodelle.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen und Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft des Lernens.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Pädagogik oder Medienpädagogik und Erfahrung im E-Learning-Design.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie.
Zur Verstärkung unseres Teams im Personalentwicklung suchen wir ab sofort eine:n Blended Learning Consultant (m/w/d), der unsere Learning Formate auf das nächste Level bringt.
Was Dich erwartet:
- Konzeption und Entwicklung moderner Blended-Learning-Formate, z. B. Lernpfade, Microlearnings, Videolearnings, Prework-/Follow-up-Formate
- Didaktische Aufbereitung von Fachinhalten in leicht verständliche, aktivierende Lernsequenzen
- Erstellung digitaler Lerninhalte mit Tools wie Vyond, Easygenerator, Canva oder ähnlichen Tools
- Entwicklung kurzer Lernvideos, Storyboards & Lernskripte
- Gestaltung von Lernerfahrungen (Learning Journeys) für verschiedene Zielgruppen
- Mitarbeit am Aufbau digitaler Lernpfade in SAP SuccessFactors Learning
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Trainer*innen, um Inhalte lernwirksam aufzubereiten
- Impulse zu Trends im Digital Learning & Learning Experience Design
- Mitarbeit in allgemeinen Personalentwicklungsmaßnahmen, z. B. bei kleinen Trainings- oder Workshopformaten, der Weiterentwicklung bestehender PE-Programme sowie der konzeptionellen Beratung interner Stakeholder
Was wir uns wünschen:
- Studium oder Ausbildung im Bereich Pädagogik, Medienpädagogik, Instructional Design, Personalentwicklung oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption digitaler Lernformate oder im E-Learning-Design
- Kreativität und Freude daran, Lerninhalte ansprechend, modern und didaktisch sinnvoll aufzubereiten
- Kenntnisse in mindestens einem Autorentool (z. B. Vyond, Easygenerator, Rise, Canva oder vergleichbare Tools)
- Grundkenntnisse oder Interesse an SAP SuccessFactors Learning (Fokus auf Aufbau von Lernpfaden, nicht Systemadministration)
- Nutzerorientiertes Denken und ein gutes Gespür für Gestaltung und Storytelling
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Offenheit für neue Lerntechnologien
Unsere Benefits:
- Aus- und Weiterbildung
- Fachspezifische Schulungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
- Events: Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
- Prämien: Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
- Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
- Ausstattung: Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
- Mobilität: Mobilitätspauschale, Jobrad
- Zuwendungen: Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit
vor Ort, Hybrid Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland
Blended Learning Consultant (m/w)d) Arbeitgeber: cbs Corporate Business Solutions
Kontaktperson:
cbs Corporate Business Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Blended Learning Consultant (m/w)d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Person im Unternehmen zu erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Blended Learning am besten präsentieren kannst. Wir können dir helfen, deine Ideen zu strukturieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Bereite ein kleines Beispiel für ein Lernformat vor, das du entwickelt hast. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch dein Engagement. Lass uns zusammen brainstormen, wie du das am besten umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, uns bei Fragen oder Unsicherheiten zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Blended Learning Consultant (m/w)d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze ansprechende Formulierungen und bringe deine Persönlichkeit zum Ausdruck. Wir suchen jemanden, der mit frischen Ideen kommt und die Lernformate auf das nächste Level hebt.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns als Blended Learning Consultant arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Zeig deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich E-Learning und Instructional Design hervor. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Lerninhalte erfolgreich konzipiert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cbs Corporate Business Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Blended Learning Consultants vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Konzeption und Entwicklung von Lernformaten passen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Bereich E-Learning oder Instructional Design. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Kreativität
Da Kreativität eine wichtige Anforderung ist, bringe Ideen für innovative Lernformate oder -technologien mit. Überlege dir, wie du bestehende Inhalte ansprechend und didaktisch sinnvoll aufbereiten kannst und präsentiere diese Ideen im Gespräch.
✨Frage nach Trends
Informiere dich über aktuelle Trends im Digital Learning und Learning Experience Design. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen diese Trends umsetzt und zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich.