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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unsere Corporate Website für maximale Sichtbarkeit und Leadgenerierung.
- Arbeitgeber: Eine der besten Beratungen mit einem starken Team und spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungschancen, Verantwortung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Präsenz führender Unternehmen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung im digitalen B2B-Marketing, besonders in SEO und Website-Management.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie. Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten.
Ziel der Position
Du entwickelst und verantwortest unsere Corporate Website als zentrale Plattform für Positionierung, Sichtbarkeit und Leadgenerierung. Dein Fokus liegt auf dem Aufbau einer modernen, performanten und suchoptimierten digitalen Präsenz, die unsere Marke im Markt klar positioniert und nachhaltig in relevanten Informations- und Suchräumen sichtbar macht – von klassischer Suche bis hin zu AI-basierten Systemen. Gemeinsam mit Content-, Campaign- und Business-Teams sorgst Du dafür, dass unsere Themen genau dort gefunden werden, wo unsere Zielgruppen nach Lösungen suchen. Du berichtest an den Head of Digital Marketing.
Was Dich erwartet
- Weiterentwicklung und Betrieb der Corporate Website als zentrale Image- und Leadplattform (Struktur, UX, Conversion)
- Steuerung und Umsetzung der SEO-Strategie (technisch, strukturell und inhaltlich) zur nachhaltigen Steigerung der Sichtbarkeit
- Optimierung der digitalen Auffindbarkeit in modernen Suchsystemen inkl. AI-getriebener Suche und neuer Informationskanäle
- Konzeption und Umsetzung von Website- und Content-Strukturen entlang der Customer Journey (Awareness bis Conversion)
- Enge Zusammenarbeit mit Content-, Campaign- und Fachbereichen zur Entwicklung such- und zielgruppenrelevanter Inhalte
- Analyse und kontinuierliche Optimierung der Website-Performance (Traffic, Rankings, Engagement, Conversion)
- Steuerung externer Dienstleister und Agenturen (z. B. Entwicklung, SEO, Content)
Was wir uns wünschen
- 5 Jahre Erfahrung im digitalen B2B-Marketing mit Fokus auf Website und SEO, idealerweise im Beratungs-, Technologie- oder Professional-Services-Umfeld
- Fundiertes Verständnis von Content-Strukturen, digitalen Customer Journeys und Suchmaschinenlogiken
- Gespür für digitale Markenführung, Inhalte und Nutzererlebnis
- Erfahrung im Umgang mit gängigen CMS-, SEO- und Analytics-Tools
- Analytisches Denken und Fähigkeit, datenbasierte Optimierungspotenziale abzuleiten
- Teamplayer mit Humor, Leidenschaft, Kommunikationsfähigkeit und eigenverantwortlicher sowie ergebnisorientierter Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Erfahrung im internationalen Kontext von Vorteil
Digital Marketing Manager (m/w/d) Schwerpunkt Website, SEO & digitale Sichtbarkeit Arbeitgeber: cbs Corporate Business Solutions
Kontaktperson:
cbs Corporate Business Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Marketing Manager (m/w/d) Schwerpunkt Website, SEO & digitale Sichtbarkeit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge, teile interessante Inhalte und schicke persönliche Nachrichten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei aktiv auf Jobmessen!
Besuche Jobmessen und Networking-Events, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Bereite ein paar Fragen vor und zeige echtes Interesse an den Unternehmen, die dich ansprechen.
✨Social Media nutzen!
Zeige deine Expertise im digitalen Marketing auf Plattformen wie Twitter oder Instagram. Teile Insights, Tipps und Trends – so positionierst du dich als Fachkraft und ziehst die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Manager (m/w/d) Schwerpunkt Website, SEO & digitale Sichtbarkeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für digitales Marketing sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position passen, insbesondere im Bereich SEO und digitale Sichtbarkeit.
Zeig deine Erfolge!: Wenn du bereits Projekte im digitalen Marketing geleitet hast, erzähl uns davon! Konkrete Beispiele und Ergebnisse helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du zum Wachstum unserer Corporate Website beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cbs Corporate Business Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Rolle als Digital Marketing Manager zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du das Unternehmen unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere im Bereich SEO und digitale Sichtbarkeit. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, welche Ergebnisse du erzielt hast und welche Strategien du angewendet hast.
✨Kenntnis der aktuellen Trends
Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing, insbesondere in Bezug auf SEO und Content-Strategien. Sei bereit, deine Meinungen zu aktuellen Entwicklungen zu teilen und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die Corporate Website in den nächsten Jahren.