Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung von Fullstack-Softwareprodukten im Bereich E-Invoicing und Optimierung von Prozessen.
- Unternehmen: CBS Consulting unterstützt Kunden bei der digitalen Transformation ihrer Rechnungs- und Meldeprozesse.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Das Team arbeitet agil nach Scrum und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie an innovativen Produkten für internationale Unternehmen im Bereich Tax Technology.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Ingenieurwesen und sehr gute Kenntnisse in Perl und JavaScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Künstliche Intelligenz, Machine Learning, Hyper Automation, Value Chain Analysis, End-to-End Margin, E-Invoicing, Automatisierung digitaler Rechnungs- und Meldeprozesse, Compliance Management, End-to-End Prozessoptimierung, Predictive Analytics, Fast Close und Cloud-Lösungen gewinnen im Bereich Tax Technology rasant an Bedeutung. Wir unterstützen unsere Kunden bei der digitalen Transformation ihrer Rechnungs- und Meldeprozesse und setzen dabei modernste Technologien und Architekturen ein. Im Bereich Tax Technology & E-Invoicing arbeitest du an der Entwicklung und Weiterentwicklung innovativer Produkte für internationale Unternehmen. Du gestaltest digitale Lösungen für E-Invoicing in SAP- und Cloud-Systemen, integrierst komplexe steuerliche und gesetzliche Anforderungen und optimierst Prozesse entlang globaler Steuerlandschaften. Durch internationale Projekte sammelst du praxisnahes Wissen in Digital Finance und Produktentwicklung und entwickelst gemeinsam mit Kolleg:innen maßgeschneiderte, zukunftsorientierte Steuerlösungen.
Was Dich erwartet:
- Analyse, Entwurf und Entwicklung von Fullstack-Softwareprodukten und Applikationen im Bereich e-Compliance
- Umsetzung von Lösungen mit Integration in bestehende Systemlandschaften und Dritt-Systeme
- Durchführung von Systemtests, Code Reviews und Fehleranalysen
- Kundenorientierte Weiterentwicklung und Optimierung der Software durch gezielte Architektur- und Komponentenstrukturierung
- Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation, Architekturdiagrammen und Design-Spezifikationen
- Koordination und Zusammenarbeit in einem agilen Entwicklungsteam (Scrum)
Was wir uns wünschen:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse in Perl, JavaScript/TypeScript sowie Dart
- Erfahrung in der Entwicklung von Fullstack-Anwendungen und API-basierten Architekturen
- Sicherer Umgang mit Docker und containerisierten Anwendungen
- Erfahrung mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL und/oder MS SQL Server
- Kenntnisse in der Arbeit mit REST-APIs sowie Datenformaten wie JSON
- Erfahrung im UI-Design, idealerweise mit Flutter
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation
- Teamfähigkeit und Freude an agiler Zusammenarbeit
Unsere Benefits:
- Aus- und Weiterbildung: SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
- Events: Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
- Prämien: Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
- Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
- Ausstattung: Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
- Firmenwagen: Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad
- Zuwendungen: Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit
Dein Ansprechpartner: Christina Argyriadou, Senior Recruiterin, +49 15165577154, christina.argyriadou@cbs-consulting.de
Fullstack Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: cbs Corporate Business Solutions
CBS Consulting bietet umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich SAP- und Salesforce-Zertifizierungen. Das Unternehmen befindet sich in einem dynamischen Umfeld, das innovative Lösungen für die digitale Transformation entwickelt. Das Team fördert eine agile Zusammenarbeit und bietet zahlreiche Teamevents.
Kontaktdaten:
cbs Corporate Business Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fullstack Entwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei cbs Corporate Business Solutions anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Fullstack Entwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei cbs Corporate Business Solutions vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fullstack Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei cbs Corporate Business Solutions klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cbs Corporate Business Solutions vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
