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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das digitale Marketing-Team und entwickle innovative Strategien für B2B-Marketing.
- Arbeitgeber: Führendes Beratungsunternehmen mit einem starken Fokus auf digitale Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft führender Unternehmen und übernehme Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im digitalen B2B-Marketing und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, schnell zu wachsen und zu lernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie. Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen.
Ziel der Position
Als Head of Digital Marketing (m/w/d) verantwortet Du den Aufbau des gesamten digitalen Marketing-Ökosystems (Website, Tracking, Analytics, Marketing Automation, AI) sowie den Aufbau einer leistungsstarken skalierbaren Lead- und Demand-Engine, die Sichtbarkeit steigert, qualifizierte Leads generiert und messbar zur Vertriebspipeline beiträgt. Die Rolle beinhaltet Personal- und Budgetverantwortung.
Was Dich erwartet
- Aufbau und Führung des Digital Marketing Teams, Steuerung externer Agenturen
- Entwicklung und Umsetzung der Digital-Marketing-Strategie & -Budgets
- Relaunch der Corporate Website als zentrale Image- & Leadplattform
- Weiterentwicklung der Website als Image-, Lead- und Content-Plattform
- Optimierung für Search Engines und AI-basierte Suchsysteme
- Entwicklung und Steuerung von Performance-Marketing-Kampagnen (SEA, SEM, Programmatic, Social Media, …)
- Einsatz von AI zur Kampagnenoptimierung
- Aufbau und Betrieb eines Marketing-Automation- & AI-gestützten Lead Nurturing Frameworks
- Verantwortung für den Aufbau des digitalen Marketing-Ökosystems
- Aufbau des Digital Marketing Technology Stacks einschließlich Digital Analytics & Performance Steering Frameworks
Was wir uns wünschen
- Studienabschluss im Bereich BWL, Marketing, Medienwirtschaft, Digital Media oder ähnliche Fachrichtung
- >8 Jahre Erfahrung im digitalen B2B-Marketing, idealerweise in Unternehmensberatungen, Technologie-/Software-Unternehmen, Professional Services
- Fundierte Expertise im Aufbau und der Skalierung von Digital-Marketing-Ökosystemen (Website, Tracking, Analytics, CRM-Integration, MarTech Stack, AI)
- Nachweisbare Erfolge in datengetriebener B2B Demand Generation
- Tiefgreifende Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Performance-Marketing-Kampagnen (SEA, Paid Social, Programmatic) sowie Marketing Automation und Lead Nurturing
- Tiefe Expertise in SEO sowie Verständnis moderner Suchmechaniken inkl. AI-basierter Suchsysteme
- Sehr gutes Verständnis für Marktmechaniken und anspruchsvolle Zielgruppen (CIO, CDO, CxO) sowie der digitalen Vermarktung hochpreisiger, schwer erklärbarer B2B-Dienstleistungen
- Praktische Erfahrung im Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Marketing zur Effizienzsteigerung, Personalisierung und Optimierung von Kampagnen
- Ausgeprägte Führungskompetenz mit Erfahrung im Aufbau und Steuerung leistungsstarker Teams sowie externer Partner und Agenturen
- Strategisches und unternehmerisches Denken mit hoher Umsetzungsorientierung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung im internationalen Kontext von Vorteil
- Teamplayer mit Humor, Leidenschaft sowie eigenverantwortlicher und ergebnisorientierter Arbeitsweise
Head of Digital Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: cbs Corporate Business Solutions
Kontaktperson:
cbs Corporate Business Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Digital Marketing (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und wie du einen Unterschied machen kannst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Lass uns zusammen üben, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet ins Gespräch gehst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Digital Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im digitalen Marketing zu belegen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cbs Corporate Business Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle des Head of Digital Marketing verstehst, sondern auch, wie deine Strategien zur Gesamtstrategie des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfolge zu erläutern und wie sie zur Lead-Generierung und Sichtbarkeit beigetragen haben.
✨Zeige dein Wissen über digitale Trends
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing, insbesondere im B2B-Bereich. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du AI und moderne Technologien in deinen Strategien einsetzen würdest, um das Marketing-Ökosystem zu optimieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und der Zusammenarbeit mit externen Agenturen. Stelle Fragen, die zeigen, dass du ein Teamplayer bist und Wert auf eine starke Teamdynamik legst, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.