Trainee SAP Consultant (m/w/d) in Heidelberg

Trainee SAP Consultant (m/w/d) in Heidelberg

Heidelberg Trainee 56250 - 68750 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
  • Unternehmen: Weltmarktführer mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Traineeprogramm mit individueller Ausbildung und SAP-Zertifizierung.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der SAP-Beraterwelt und wachse schnell über dich hinaus.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Fachrichtungen und erste praktische Erfahrungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen.

Starte jetzt Deine Karriere in der (SAP) Beraterwelt und arbeite bei einem global agierenden Weltmarktführer mit passionierten Mitarbeitern. Du hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen oder erste Arbeitserfahrung gesammelt und möchtest nun in der SAP-Beraterwelt den ersten Schritt auf der Karriereleiter nehmen? Daten, Zahlen, Fakten & Prozesse gepaart mit Technik und IT können dich begeistern? Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für Dich!

Wir bilden Dich mit einem individuell zugeschnittenen Ausbildungsplan, SAP-Schulungen (inkl. Zertifizierungen) sowie Softskill-Trainings in nur vier Monaten zum Consultant aus. Eine steile Lernkurve garantiert Dir einen erfolgreichen Einstieg in die Beraterkarriere – und auch danach fördern wir Deine persönliche und fachliche Entwicklung gezielt weiter.

Gestalte Deine und unsere Zukunft und werde Teil eines internationalen, hochmotivierten Teams, das für die Umsetzung globaler Projekte brennt: Wir suchen zum 01.04. und zum 01.10. eines jeden Jahres für die Verstärkung unseres Beratungsgeschäfts engagierte und hochqualifizierte (Master)-Absolventen (m/w/d).

Du hast die Wahl – egal ob eher im technischen Bereich System Landscape Transformation oder in der klassischen ERP-Prozessberatung – du kannst dich in einem SAP-Modul deiner Wahl spezialisieren. Du weißt noch nicht welcher Bereich/Modul das richtige für dich ist? Wir unterstützen dich dabei, den richtigen Bereich zu finden.

Hier erfährst du mehr über das Traineeprogramm und die möglichen Schwerpunkte: cbs Traineeprogramm | cbs Corporate Business Solutions

Was Dich erwartet:

  • 4 Monate Traineeprogramm am Standort Heidelberg, danach freie Standortwahl zwischen den in der Anzeige aufgeführten Standorten
  • Spannende, internationale Transformationsprojekte bei Weltmarktführern
  • Ab dem ersten Tag praktische Erfahrung und einen Mentor der Dir zur Seite steht
  • Lernen von den Besten mit Hilfe der M-cbs Methodik an unserer cbsAcademy
  • Besuch der SAP Academy in Walldorf mit SAP-Zertifizierung
  • Persönliche und fachliche Entwicklung, hin zur ´Führungskraft von Morgen´
  • Attraktives Einstiegsgehalt

Stellenanforderungen:

  • Du hast einen Master in Wirtschaftsingenieurwesen, -informatik, -wissenschaften, Naturwissenschaften oder Mathematik mit Erfolg abgeschlossen
  • Darüber hinaus hast Du erste praktische Erfahrungen, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten gesammelt
  • Du besitzt ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Interesse und hohe IT-Affinität
  • Du hast idealerweise erste praktische SAP-Erfahrungen sammeln können
  • Dich zeichnet eine analytische und lösungsorientierte Denkweise aus
  • Du hast Spaß daran, Neues zu lernen, strahlst Begeisterung aus und übernimmst gerne Verantwortung
  • Du bist kommunikativ, bist ein Teamplayer und hast Lust zu reisen
  • Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

  • Aus- und Weiterbildung: SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
  • Events: Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
  • Prämien: Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
  • Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
  • Ausstattung: Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
  • Firmenwagen: Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad
  • Zuwendungen: Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Standorte: Heidelberg, München, Dortmund, Hamburg, Stuttgart, Freiburg im Breisgau, Raunheim, Düsseldorf und weitere.

Trainee SAP Consultant (m/w/d) in Heidelberg Arbeitgeber: cbs Corporate Business Solutions

cbs Corporate Business Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und flachen Hierarchien ermöglicht das Unternehmen eine enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und bietet attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Gesundheitsförderung und ein umfassendes Schulungsangebot. Die strategische Positionierung in einer wachsenden Unternehmensberatung in Deutschland macht cbs zu einem idealen Ort für Fachkräfte, die ihre Expertise im Bereich Logistik weiter ausbauen möchten.

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Kontaktdaten:

cbs Corporate Business Solutions Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Trainee SAP Consultant (m/w/d) in Heidelberg erhalten könntest

✨Schau dir die richtigen lokalen Veranstaltungen an!

Für die IT-Beratung sind Meetups und Tech-Treffen Gold wert! Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, wo du Kontakte zu erfahrenen Beratern knüpfen kannst, die dir Insights geben und vielleicht sogar Möglichkeiten für Trainee-Positionen eröffnen.

✨Nutze Online-Communities

In der IT-Beratung gibt's viele Online-Foren und Gruppen, wo interessierte Talente und Unternehmen zusammenkommen. Trete Plattformen wie Stack Overflow oder bestimmten LinkedIn-Gruppen bei, um dein Wissen zu zeigen und dein Netzwerk auszubauen.

✨Zeige Engagement in Projekten!

Auch wenn du noch am Anfang stehst, versuche, dich an praktischen IT-Projekten zu beteiligen, sei es durch Praktika oder ehrenamtliche Einsätze. Das gibt dir nicht nur wertvolle Erfahrung, sondern macht dich auch für potenzielle Arbeitgeber viel attraktiver.

✨Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einem Trainee-Programm in der IT-Beratung bist, schau dir unsere offenen Stellen auf der cbs Corporate Business Solutions-Website an! Das erleichtert nicht nur den Prozess, sondern ermöglicht es uns auch, dich als aktiven Bewerber schneller kennenzulernen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee SAP Consultant (m/w/d) in Heidelberg mit Bravour zu bestehen

Analytische Denkweise
Lösungsorientierte Denkweise
IT-Affinität
Betriebswirtschaftliches Interesse
SAP-Kenntnisse
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Begeisterung für IT-Beratung!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für eine Trainee-Stelle in der IT-Beratung interessierst. Sprich darüber, welche Aspekte der Branche dich besonders faszinieren und wie du dir eine Zukunft in diesem Bereich vorstellst. Lass uns deine Motivation spüren!

Hebe relevante Fähigkeiten hervor:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf Fähigkeiten präsentiert, die in der IT-Beratung wichtig sind, wie analytisches Denken oder Problemlösungsfähigkeiten. Idealerweise hast du bereits praktische Erfahrungen wie Praktika oder Projekte, die du in deinen Unterlagen erwähnen kannst.

Verweise auf Deine technischen Kenntnisse:Bei einer Bewerbung für ein Trainee-Programm in der IT-Beratung kannst du nicht umhin, deine technischen Fähigkeiten zu betonen. Liste relevante Softwares oder Programmiersprachen auf, die du beherrscht, und eventuell auch Tools, die du in der Vergangenheit verwendet hast.

Sei bereit, zu lernen!:Da es sich um eine Trainee-Stelle handelt, sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit wichtig. Mach in deinem Anschreiben deutlich, dass du bereit bist, neues Wissen zu erwerben und in einem dynamischen Team zu arbeiten. Das wird uns bei cbs Corporate Business Solutions besonders ansprechen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cbs Corporate Business Solutions vorbereitet

✨Technische Grundlagen vorbereiten

In der IT-Beratung kann es sein, dass du während des Interviews technische Fragen beantworten musst. Mach dich mit gängigen Programmiersprachen, Datenbanken und IT-Architekturen vertraut. Es könnte auch hilfreich sein, einige Tools wie Jira oder Confluence zu kennen, da damit oft gearbeitet wird.

✨Fallstudien durchspielen

Bereite dich darauf vor, anfallende Szenarien aus der Praxis zu bearbeiten. Hierbei ist es wichtig, zu zeigen, wie du Probleme analysierst und Lösungen entwickelst. Übe, realistische Kundenanfragen nachzustellen und erläutere, wie du bei der Lösung vorgehen würdest.

✨Lernfähigkeit und Motivation betonen

Als Trainee liegt der Fokus auf deinem Potenzial, neue Fähigkeiten zu erlernen. Sei bereit, über deine Lernstrategien und Anpassungsfähigkeit zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und das Unternehmen aktiv zu unterstützen.

✨Portfolio und Praktika präsentieren

Falls du bereits Projekte oder Praktika gemacht hast, bring eine Übersicht mit. Auch wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, können Schulprojekte oder technische Übungen interessant sein. Das zeigt, dass du bereits praktische Anwendungen in der IT-Beratung kennst und daran gearbeitet hast.