Inhouse ERP Support Specialist (m/w/d)

Inhouse ERP Support Specialist (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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cbs Corporate Business Solutions

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und unterstütze unsere ERP-Systemlandschaft, analysiere Fehler und bearbeite Support-Tickets.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine führende Beratung für digitale Geschäftsprozesslösungen in verschiedenen Branchen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams, das innovative IT-Lösungen liefert und Verantwortung übernimmt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im SAP ERP-Umfeld und analytisches Verständnis sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Die Position ist auch in Teilzeit möglich und erfordert keine Reisetätigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie. Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen.

Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will. Wir liefern herausragende IT-Lösungen und -Dienstleistungen in Form von zuverlässiger Technologie, innovativen Lösungen, erstklassigen Prozessen, hohen Cybersicherheitsstandards und einer intuitiven, selbsterklärenden, geführten Benutzererfahrung. Dabei bewegen wir uns in vielfältigen Themenfeldern wie Digitalisierung, Automatisierung, Business Process Management, Business Applications, Application Development, Support und Consulting.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort an einem unserer Standorte oder Remote einen Inhouse ERP Support Specialist (m/w/d). Die Position ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

Was Dich erwartet:
  • Mitgestaltung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer internen ERP-Systemlandschaft
  • Anforderungen verstehen, Lösungsvorschläge erstellen und diese umsetzen
  • Bedarfsbezogene Anpassungen des SAP-Standards in den Bereichen FICO/SD/MM/PS/HCM
  • Du analysierst technisch im Detail auf der Suche nach Fehlerquellen und deren Lösungen
  • Du bearbeitest 1st&2nd-Level-Support Tickets und bist für deren Nachverfolgung und Lösung zuständig
  • Anwendungsspezifische Schulungen durchführen
  • Ein festes und konstantes Team
  • Keine Reisetätigkeit
  • Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung (Know-How, Methodik, Tools)
Was wir uns wünschen:
  • Berufserfahrung im SAP ERP-Umfeld
  • Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft unsere ganzheitliche Lösung im Bereich SAP ERP aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und Kennzahlen
  • Hohe Affinität für technische Zusammenhänge in Verbindung mit einem ausgeprägten analytischen Verständnis und Problemlösungskompetenz
  • Erfahrungen in mindestens einem der SAP Module SD, MM oder PS, vorzugsweise SD
  • Bereitschaft sich in die weiteren SAP Module und Systemzusammenhänge einzuarbeiten bis zur benötigten Tiefe, um effizienten 1st und 2nd Level Support erbringen zu können
  • Sichere Kommunikation in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch
  • Teamgeist mit der Bereitschaft zu teamübergreifendem und kooperativem Arbeiten auch im Homeoffice

Dein Ansprechpartner: Christina Argyriadou, Senior Recruiterin, +49 15165577154, christina.argyriadou@cbs-consulting.de

Inhouse ERP Support Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: cbs Corporate Business Solutions

Als Inhouse ERP Support Specialist (m/w/d) in unserem dynamischen Team profitierst Du von einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Wir bieten Dir nicht nur die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld weiterzuentwickeln, sondern auch ein starkes Team, das zusammenhält und gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeitet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice ermöglichen wir Dir eine ausgewogene Work-Life-Balance, während Du an der Spitze der digitalen Transformation führender Unternehmen mitwirkst.
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Kontaktperson:

cbs Corporate Business Solutions HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Inhouse ERP Support Specialist (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen SAP-Module, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere SD, MM und PS. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für diese Module hast und bereit bist, dich in weitere Module einzuarbeiten.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Problemlösungskompetenz und dein analytisches Verständnis demonstrieren. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als ERP Support Specialist zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Zeige während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit, auch im Homeoffice. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der kontinuierlichen persönlichen Weiterentwicklung zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten im SAP-Umfeld auszubauen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse ERP Support Specialist (m/w/d)

Berufserfahrung im SAP ERP-Umfeld
Kenntnisse in den SAP Modulen FICO, SD, MM, PS, HCM
Analytisches Verständnis
Problemlösungskompetenz
Technisches Verständnis
Erfahrung im 1st und 2nd Level Support
Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Teamfähigkeit
Motivation zur Weiterentwicklung
Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse
Anpassungsfähigkeit an neue Systeme und Module
Fähigkeit zur Durchführung von Schulungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Inhouse ERP Support Specialist unterstreicht. Gehe auf spezifische Anforderungen ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen im SAP ERP-Umfeld klar und prägnant darstellen. Betone deine Kenntnisse in den geforderten Modulen (SD, MM, PS) und deine Problemlösungskompetenz.

Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cbs Corporate Business Solutions vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Anforderungen der Stelle als Inhouse ERP Support Specialist. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im SAP ERP-Umfeld dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, um deine Eignung zu untermauern.

Analytisches Denken demonstrieren

Da die Position technisches Verständnis und Problemlösungskompetenz erfordert, solltest du während des Interviews deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, technische Herausforderungen zu besprechen und wie du diese angehen würdest.

Teamgeist betonen

Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in einem Remote-Umfeld. Dies zeigt deine Bereitschaft zur Kooperation und deinen Teamgeist.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Diese könnten sich auf die Unternehmenskultur, die Weiterentwicklungsmöglichkeiten oder spezifische Projekte beziehen, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

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