Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und unterstütze unsere ERP-Systemlandschaft, analysiere Fehler und führe Schulungen durch.
- Unternehmen: Wir sind eine führende Beratung für digitale Geschäftsprozesslösungen in verschiedenen Branchen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Optionen und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Die Position ist auch in Teilzeit möglich und erfordert keine Reisetätigkeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams, das innovative IT-Lösungen liefert und echte Veränderungen bewirken möchte.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im SAP ERP-Umfeld und hohe Motivation zur Mitgestaltung von Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.
Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.
Wir liefern herausragende IT-Lösungen und -Dienstleistungen in Form von zuverlässiger Technologie, innovativen Lösungen, erstklassigen Prozessen, hohen Cybersicherheitsstandards und einer intuitiven, selbsterklärenden, geführten Benutzererfahrung. Dabei bewegen wir uns in vielfältigen Themenfeldern wie Digitalisierung, Automatisierung, Business Process Management, Business Applications, Application Development, Support und Consulting.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort an einem unserer Standorte oder Remote einen Inhouse ERP Support Specialist (m/w/d).
Die Position ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.
Was Dich erwartet
- Mitgestaltung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer internen ERP-Systemlandschaft
- Anforderungen verstehen, Lösungsvorschläge erstellen und diese umsetzen
- Bedarfsbezogene Anpassungen des SAP-Standards in den Bereichen FICO/SD/MM/PS/HCM
- Du analysierst technisch im Detail auf der Suche nach Fehlerquellen und deren Lösungen
- Du bearbeitest 1st&2nd-Level-Support Tickets und bist für deren Nachverfolgung und Lösung zuständig
- Anwendungsspezifische Schulungen durchführen
- Ein festes und konstantes Team
- Keine Reisetätigkeit
- Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung (Know-How, Methodik, Tools)
Was wir uns wünschen
- Berufserfahrung im SAP ERP-Umfeld
- Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft unsere ganzheitliche Lösung im Bereich SAP ERP aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und Kennzahlen
- Hohe Affinität für technische Zusammenhänge in Verbindung mit einem ausgeprägten analytischen Verständnis und Problemlösungskompetenz
- Erfahrungen in mindestens einem der SAP Module SD, MM oder PS, vorzugsweise SD
- Bereitschaft sich in die weiteren SAP Module und Systemzusammenhänge einzuarbeiten bis zur benötigten Tiefe, um effizienten 1st und 2nd Level Support erbringen zu können
- Sichere Kommunikation in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch Teamgeist mit der Bereitschaft zu teamübergreifendem und kooperativem Arbeiten auch im Homeoffice
Ihr Kontakt
Christina Argyriadou Senior Recruiterin
Inhouse ERP Support Specialist (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur Arbeitgeber: cbs Corporate Business Solutions
Als Arbeitgeber bieten wir ein inspirierendes Umfeld, in dem Du als Inhouse ERP Support Specialist (m/w/d) die Möglichkeit hast, aktiv an der Weiterentwicklung unserer ERP-Systemlandschaft mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Dir durch spannende Projekte und kontinuierliche Weiterbildung zahlreiche Chancen zur beruflichen Entfaltung bieten. Zudem profitierst Du von einem stabilen Team ohne Reisetätigkeit, was eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
Kontaktdaten:
cbs Corporate Business Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Inhouse ERP Support Specialist (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im SAP-Umfeld arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich ERP-Systeme, insbesondere SAP. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Systeme hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf die Module SD, MM oder PS beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungskompetenz und dein analytisches Verständnis unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Teamgeist! Bereite dich darauf vor, wie du in einem Team arbeiten kannst, um Lösungen zu finden. Betone deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit, auch im Homeoffice, und bringe Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte mit.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse ERP Support Specialist (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Inhouse ERP Support Specialist deutlich macht. Hebe relevante Erfahrungen im SAP-Umfeld hervor und zeige, wie du zur Weiterentwicklung der ERP-Systemlandschaft beitragen kannst.
Betone deine Soft Skills:Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit wichtig. Erwähne Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du komplexe Probleme gelöst hast.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cbs Corporate Business Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im SAP ERP-Umfeld und deine Kenntnisse in den Modulen SD, MM oder PS zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Problemlösungskompetenz und dein analytisches Verständnis zeigen. Dies könnte eine Situation sein, in der du erfolgreich ein technisches Problem gelöst hast oder einen 1st oder 2nd Level Support geleistet hast.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
