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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Projekte und entwickle deine Salesforce-Kenntnisse.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Unternehmensveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit einem unbefristeten Vertrag und persönlichem Mentoring.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an agiler Softwareentwicklung und Salesforce ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Einarbeitung in Heidelberg mit freier Standortwahl danach.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns deine und unsere Zukunft. Erfolg braucht beides: Persönlichkeiten, die für ihre Aufgaben brennen, und ein starkes Team. Hast du Lust, internationale Projekte federführend zu leiten? Dann werde Teil von uns! Wir geben unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an anspruchsvollen Aufgaben zu wachsen. Gemeinsam entwickeln wir ihre besonderen Talente kontinuierlich weiter. Dabei können sie auf einen einzigartigen Teamgeist unter Kollegen und Projektpartnern zählen. Stark durch Verschiedenheit und Verbundenheit.
Intensivprogramm
- Unbefristeter Vertrag und attraktives Gehalt von Anfang an
- Einarbeitung in Heidelberg, danach freie Standortwahl
- Vermittlung von Erfahrungswissen aus der Salesforce Beratung
- Persönlicher Mentor zur fachlichen Begleitung und individuellen Karriereführung
- Fliegender Start in die Projektpraxis
Programminhalte
- Grundlagen der agilen Softwareentwicklung und Projektdurchführung
- Grundlagen Salesforce Administration, Lightning Experience
- Grundlagen Salesforce Sales, Service & Marketing Cloud
- Grundlagen Salesforce CPQ (Configure Price Quote)
- Salesforce University Zertifizierung
Unsere Benefits
- Aus- und Weiterbildung Fachspezifische Schulungen, kompetentes Mentoring
- Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
- Events Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Jubiläumsfeiern und -reisen
- Prämien Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
- Ausstattung Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
- Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub
- Jobrad Jobrad, Jobticket
- Zuwendungen Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit
Dein Ansprechpartner
Oliver Göler
Senior Recruiter
+49 1621034898
oliver.goeler@cbs-consulting.de
Onboarding Program Salesforce Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: cbs Corporate Business Solutions
Kontaktperson:
cbs Corporate Business Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Onboarding Program Salesforce Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Salesforce-Beratung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Salesforce-Welt. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Plattform hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Kenntnisse in Salesforce und agiler Softwareentwicklung klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da das Arbeiten im Team bei uns großgeschrieben wird, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Onboarding Program Salesforce Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Onboarding Program Salesforce Consultants. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position unterstreicht. Gehe auf die Aspekte ein, die in der Stellenanzeige hervorgehoben werden, und zeige, wie du zur Unternehmenskultur passt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Bereich Salesforce oder ähnliche Projekte betonen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben professionell formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cbs Corporate Business Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Salesforce-Plattform
Da die Position einen Fokus auf Salesforce hat, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über die Plattform aneignen. Informiere dich über die verschiedenen Clouds wie Sales, Service und Marketing Cloud sowie über die Lightning Experience.
✨Bereite Beispiele für agile Methoden vor
Da das Unternehmen Wert auf agile Softwareentwicklung legt, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du agile Methoden erfolgreich angewendet hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Verständnis für agile Prozesse.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen betont den Teamgeist und die Zusammenarbeit. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team verdeutlichen, und wie du Konflikte gelöst oder zur Teamentwicklung beigetragen hast.
✨Frage nach Mentoring-Möglichkeiten
Da das Unternehmen persönliche Mentoren anbietet, zeige Interesse an dieser Unterstützung. Frage während des Interviews, wie das Mentoring-Programm aussieht und wie es dir helfen kann, deine Karriereziele zu erreichen.
