Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in der Salesforce Beratung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines starken Teams, das Vielfalt und Zusammenhalt schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Erlebe ein intensives Programm mit persönlichem Mentor und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Begeisterung für Softwareentwicklung ist wichtig.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und attraktives Gehalt von Anfang an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns deine und unsere Zukunft. Erfolg braucht beides: Persönlichkeiten, die für ihre Aufgaben brennen, und ein starkes Team. Hast du Lust, internationale Projekte federführend zu leiten? Dann werde Teil von uns!
Wir geben unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, an anspruchsvollen Aufgaben zu wachsen. Gemeinsam entwickeln wir ihre besonderen Talente kontinuierlich weiter. Dabei können sie auf einen einzigartigen Zusammenhalt innerhalb des Teams und unter Projektpartnern zählen. Stark durch Verschiedenheit und Verbundenheit.
Intensivprogramm
- Unbefristeter Vertrag und attraktives Gehalt von Anfang an
- Einarbeitung in Heidelberg, danach freie Standortwahl
- Vermittlung von Erfahrungswissen aus der Salesforce Beratung
- Persönlicher Mentor zur fachlichen Begleitung und individuellen Karriereführung
- Fliegender Start in die Projektpraxis
Programminhalte
- Grundlagen der agilen Softwareentwicklung und Projektdurchführung
- Grundlagen Salesforce Administration, Lightning Experience
- Grundlagen Salesforce Sales, Service & Marketing Cloud
- Grundlagen Salesforce CPQ (Configure Price Quote)
- Salesforce University Zertifizierung
Dein Ansprechpartner
Daria Bonfitto
Talent Acquisition Specialist
49 6221 3304-248
Unsere Benefits:
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Events
- Prämien
- Ausstattung
- Arbeitszeiten
- Jobrad
- Zuwendungen
Fachspezifische Schulungen, kompetentes Mentoring
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Jubiläumsfeiern und -reisen
Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
Jobrad, Jobticket, Mobilitätspauschale
Zuschüsse für Kindergarten / Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit
#J-18808-Ljbffr
Onboarding Program Salesforce Consultant (m / w / d) - Consulting, Ingenieur Arbeitgeber: cbs Corporate Business Solutions

Kontaktperson:
cbs Corporate Business Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Onboarding Program Salesforce Consultant (m / w / d) - Consulting, Ingenieur
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Salesforce-Beratung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Salesforce-Welt. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Plattform hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu agilen Methoden und Projektmanagement vor. Da diese Themen Teil des Programms sind, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da das Arbeiten im Team bei uns großgeschrieben wird, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Onboarding Program Salesforce Consultant (m / w / d) - Consulting, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Salesforce Consultant eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor und zeige, warum du gut ins Team passt.
Betone deine Soft Skills: Da die Stelle auch Teamarbeit und Projektleitung umfasst, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und Problemlösungsfähigkeiten betonen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass sie vollständig sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cbs Corporate Business Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Salesforce Consultant unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft, neue Technologien und Methoden zu erlernen, insbesondere im Bereich Salesforce. Dies ist besonders wichtig, da das Unternehmen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung legt.