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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Projekte und entwickle deine Salesforce-Kenntnisse.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines starken Teams, das Vielfalt und Zusammenhalt schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Gesundheits- und Freizeitangebote.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit persönlichem Mentor und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, nur Begeisterung für Salesforce und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und attraktive Gehaltsmodelle warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns deine und unsere Zukunft. Erfolg braucht beides: Persönlichkeiten, die für ihre Aufgaben brennen, und ein starkes Team. Hast du Lust, internationale Projekte federführend zu leiten? Dann werde Teil von uns! Wir geben unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, an anspruchsvollen Aufgaben zu wachsen. Gemeinsam entwickeln wir ihre besonderen Talente kontinuierlich weiter. Dabei können sie auf einen einzigartigen Zusammenhalt innerhalb des Teams und unter Projektpartnern zählen. Stark durch Verschiedenheit und Verbundenheit. ## Intensivprogramm – Unbefristeter Vertrag und attraktives Gehalt von Anfang an – Einarbeitung in Heidelberg, danach freie Standortwahl – Vermittlung von Erfahrungswissen aus der Salesforce Beratung – Persönlicher Mentor zur fachlichen Begleitung und individuellen Karriereführung – Fliegender Start in die Projektpraxis ## Programminhalte – Grundlagen der agilen Softwareentwicklung und Projektdurchführung – Grundlagen Salesforce Administration, Lightning Experience – Grundlagen Salesforce Sales, Service & Marketing Cloud – Grundlagen Salesforce CPQ (Configure Price Quote) – Salesforce University Zertifizierung ## Dein Ansprechpartner Daria Bonfitto Talent Acquisition Specialist +49 6221 3304-248 ## Unsere Benefits: – Aus- und Weiterbildung Fachspezifische Schulungen, kompetentes Mentoring – Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc. – Events Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Jubiläumsfeiern und -reisen – Prämien Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien – Ausstattung Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter – Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation – Jobrad Jobrad, Jobticket, Mobilitätspauschale – Zuwendungen Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit
Kontaktperson:
cbs Corporate Business Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Onboarding Program Salesforce Consultant (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Salesforce-Beratung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Salesforce-Welt. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu agilen Methoden und Salesforce-spezifischen Themen vor. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich intensiv mit den Anforderungen der Stelle auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da das Arbeiten im Team bei uns großgeschrieben wird, ist es wichtig, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Onboarding Program Salesforce Consultant (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Salesforce Consultant eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor und erkläre, warum du gut ins Team passt.
Betone deine Soft Skills: Da die Stelle internationale Projekte umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit zu betonen. Zeige Beispiele, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast oder internationale Erfahrungen gesammelt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cbs Corporate Business Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Salesforce-Plattform
Mach dich mit den Grundlagen der Salesforce-Administration und den verschiedenen Clouds vertraut. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Produkte hast und wie sie in internationalen Projekten eingesetzt werden können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der agilen Softwareentwicklung und Projektleitung demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation sind. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast.
