Project Manager SAP Transformation & Migration (m/w/d)
Project Manager SAP Transformation & Migration (m/w/d)

Project Manager SAP Transformation & Migration (m/w/d)

Heidelberg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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cbs Corporate Business Solutions

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende SAP Transformationsprojekte und führe ein engagiertes Team.
  • Arbeitgeber: Führendes Beratungsunternehmen mit starkem Fokus auf digitale Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Gehaltsmodelle.
  • Andere Informationen: Wenige Reisen, tolle Teamevents und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft führender Unternehmen und wachse in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Projekten und Interesse an betriebswirtschaftlichen Herausforderungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie.

Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen.

Selective Data Transition to S/4HANA: Der Bereich System Landscape Transformation (SLT) der cbs ist eines der tragenden Säulen unseres Beratungs- und Produktangebotes. Dabei bietet cbs einen ganzheitlichen Transformationsansatz – von der Strategieableitung über die Prozessdefinition bis hin zur Implementierung und Transformation liefern wir alles aus einer Hand.

Für den überdurchschnittlich wachsenden Bereich Landscape Transformation suchen wir für unsere nationalen und internationalen Projekte erfahrene SAP Projektmanager (m/w/d).

Was Dich erwartet:

  • Planung, Koordination, Durchführung und Kontrolle von nationalen und internationalen SAP Transformationsprojekten
  • Du wirkst in der Weiterentwicklung des Geschäftsfeld Landscape Transformation mit
  • Du führst das Transformationsteam und stellst den Projekterfolg sicher
  • Du agierst als Coach und Mentor für jüngere Kollegen
  • Du führst Workshops bei unseren Kunden durch und unterstützt vertriebliche Prozesse (z.B. Vorprojekte, Angebotserstellung, Angebotspräsentationen etc.)
  • Geringe Reisetätigkeit

Stellenanforderungen:

  • Mehrjährige Projekterfahrung als SAP-Anwendungsberater oder SAP-Entwickler mit fundiertem betriebswirtschaftlichen Know-how im Bereich Finance oder Logistik
  • Interesse an der Lösungsfindung für kombinierte betriebswirtschaftlich-technische Herausforderungen (Verknüpfung von Prozess- und IT-Kenntnissen)
  • Verständnis für komplexe Organisationsänderungen (SAP Merge, SAP Carve-out, SAP Split, SAP Reorganisation) und deren Auswirkungen auf IT und Fachbereich
  • Erste Erfahrung in der Datenmigration und/oder SAP-SLO-Projekten wünschenswert
  • Gutes Integrationswissen über mehrere SAP-Module
  • Idealerweise erste Erfahrung im Führen von Projektteams
  • Strukturierte Arbeitsweise und proaktives Übernehmen von Verantwortung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

  • Aus- und Weiterbildung: SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
  • Events: Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
  • Prämien: Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
  • Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
  • Ausstattung: Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
  • Firmenwagen: Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad
  • Zuwendungen: Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

Dein Ansprechpartner: Ann-Marie Klaner, Talent Acquisition Specialist, +49 151 65577137, ann-marie.klaner@cbs-consulting.de

Project Manager SAP Transformation & Migration (m/w/d) Arbeitgeber: cbs Corporate Business Solutions

Als einer der führenden Berater im Bereich digitale Transformation bietet cbs nicht nur spannende Projekte mit namhaften Kunden, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert, ist cbs der ideale Arbeitgeber für alle, die ihre Karriere im SAP-Umfeld vorantreiben möchten. Die Standorte in Städten wie Heidelberg und München bieten zudem eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.
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Kontaktperson:

cbs Corporate Business Solutions HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Project Manager SAP Transformation & Migration (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du zum Team und zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für SAP und Transformation! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Projektmanager bist, sondern auch ein Problemlöser.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager SAP Transformation & Migration (m/w/d)

Projektmanagement
SAP-Anwendungsberatung
Datenmigration
Betriebswirtschaftliches Know-how
Prozessdefinition
Technische Kenntnisse
Teamführung
Coaching und Mentoring
Workshop-Moderation
Integrationswissen über SAP-Module
Strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsübernahme
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Das zeigt uns, dass du die Stellenbeschreibung wirklich verstanden hast und motiviert bist, bei uns zu arbeiten.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cbs Corporate Business Solutions vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projektmanagers für SAP-Transformationen vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, in denen du erfolgreich als Projektmanager gearbeitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Bereich der Datenmigration und Systemtransformation.

Zeige dein Teamgeist

Da die Rolle auch das Führen von Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen als Coach oder Mentor zu sprechen. Zeige, wie du jüngere Kollegen unterstützt hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Landscape Transformation zu erfahren.

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