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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Salesforce CRM Projekte und berate große Industrieunternehmen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines renommierten Beratungsteams, das digitale Lösungen für Weltmarktführer entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Unternehmens-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft internationaler Projekte und wachse in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium und mehrjährige Erfahrung in CRM-Projekten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie. Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten.
Zur Verstärkung unserer CRM-Beratungsorganisation suchen wir mehrere konzeptionell starke und umsetzungserfahrene Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt in mindestens einem der CRM Bereiche Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud oder Community Cloud.
Was dich erwartet:- Lösungsorientierte Prozess- und Technologieberatung für große Industrieunternehmen
- Durchführung von Salesforce CRM Projekten als Teilprojektleiter und/oder Berater
- Konzeption, Design, und Implementierung von Unternehmenslösungen auf Basis von Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud oder Community Cloud
- Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden rund um das Thema Salesforce Customer Success Plattform
- Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen
- Hochschulstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik, Wirtschaftsingenieurswesen, Mathematik, Physik
- Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung und Leitung von CRM Projekten
- Übergreifendes CRM Know-how sowie übergreifende Integrationskenntnisse in den Bereichen ERP, SaaS und Cloud wünschenswert
- Langjährige praktische Erfahrung in der strukturierten Gestaltung in Industrieunternehmen
- Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil
- Aus- und Weiterbildung SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Fachspezifische Schulungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Events wie Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents
- Prämien für erfolgreich abgeschlossene Projekte, attraktive Gehaltsmodelle
- Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub
- Firmenhandy, Notebook / Macbook, ergonomische Arbeitsplätze
- Firmenwagen inkl. Tankkarte, Bahncard, Jobrad
- Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen
Salesforce CRM (Senior) Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: cbs Corporate Business Solutions
Kontaktperson:
cbs Corporate Business Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Salesforce CRM (Senior) Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen und erhalte wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Salesforce CRM Consultant.
✨Verstehe die Salesforce-Plattform
Mache dich mit den verschiedenen Clouds von Salesforce vertraut, insbesondere mit Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud und Community Cloud. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Technologien hast und wie sie in großen Industrieunternehmen eingesetzt werden können.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu CRM-Projekten und deren Implementierung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Leitung von CRM-Projekten verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit bei StudySmarter großgeschrieben wird, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig die Stärken anderer Teammitglieder zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Salesforce CRM (Senior) Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Salesforce CRM Consultant eingeht. Betone deine Erfahrungen in den Bereichen Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud oder Community Cloud.
Hebe relevante Projekte hervor: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele von Projekten hinzu, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der CRM-Beratung und Projektleitung demonstrieren.
Zeige deine Soft Skills: Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten, da diese für die Zusammenarbeit im Team und mit Kunden entscheidend sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cbs Corporate Business Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Salesforce-Plattform
Mach dich mit den verschiedenen Clouds von Salesforce vertraut, insbesondere mit Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud und Community Cloud. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Implementierung dieser Lösungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich darauf, wie du Herausforderungen gemeistert und zum Erfolg des Projekts beigetragen hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.