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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in SAP HCM Projekten und übernehme Verantwortung in spannenden Implementierungen.
- Arbeitgeber: cbs Corporate Business Solutions ist eine internationale Beratung für digitale Geschäftslösungen in der Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams, das innovative Lösungen entwickelt und echte Veränderungen bewirken möchte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im SAP HCM Bereich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 30% innerhalb Deutschlands ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie. Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen.
Was Dich erwartet:
- Du arbeitest in wegweisenden Implementierungs- und Supportprojekten rund um SAP HCM PY / PT sowie SF EC Payroll / SF Time.
- Du berätst unsere Kunden bei allen Fragestellungen rund um die technische sowie prozessuale Abbildung der Entgeltabrechnung und / oder Zeitwirtschaft in SAP.
- Du übernimmst Presales Aktivitäten und unterstützt bei Workshops sowie Veranstaltungen.
- In einzelnen Projekten hast Du die Möglichkeit, die (Teil-)Projektleitung zu übernehmen.
- Es gibt weder technologischen Stillstand noch monotone Projektarbeit; stattdessen erwarten Dich sich stetig weiterentwickelnde Themen sowie immer neue Herausforderungen durch sich verändernde Kundenanforderungen.
Was wir uns wünschen:
- Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung als SAP HCM Consultant, Anwendungsbetreuer / Inhouse Consultant oder als Fachbereichsverantwortlicher im Personalwesen mit SAP Hintergrund.
- Du bringst fundierte Kenntnisse in den HCM-Modulen SAP Entgeltabrechnung (PY) und / oder SAP Zeitwirtschaft (PT), sowie Erfahrung in der Durchführung von SAP HCM Projekten mit.
- Schemen und Regeln in SAP PY / PT sind keine Fremdwörter für Dich und Du bist fit in den Besonderheiten der deutschen Entgeltabrechnung / Zeitwirtschaft.
- Du verstehst komplexe Zusammenhänge und besitzt konzeptionelle sowie analytische Fähigkeiten.
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bist bereit innerhalb Deutschlands zu reisen (ca. 30%).
- Du bist kommunikativ, hast Spaß an der Arbeit im Team und Dir ist Kollegialität wichtig.
Unsere Benefits:
- Aus- und Weiterbildung: SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen.
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
- Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen.
- Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation.
- Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter.
- Firmenwagen inkl. Tankkarte / Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad.
- Zuschüsse für Kindergarten / Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit.
SAP HCM/HR (Senior) Consultant Human Capital Management mit Schwerpunkt PT oder PY (m/w/d) Arbeitgeber: cbs Corporate Business Solutions
Kontaktperson:
cbs Corporate Business Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM/HR (Senior) Consultant Human Capital Management mit Schwerpunkt PT oder PY (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP HCM-Experten zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Besuche Messen, Konferenzen oder Workshops, die sich auf SAP HCM und Human Capital Management konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Fachwissen vertiefen, sondern auch direkt mit Vertretern von Unternehmen wie uns in Kontakt treten.
✨Aktive Teilnahme an Online-Foren
Engagiere dich in Online-Foren oder Communities, die sich mit SAP HCM beschäftigen. Teile dein Wissen, stelle Fragen und baue so deine Sichtbarkeit in der Branche auf. Dies kann dir helfen, wertvolle Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Möglichkeiten, praktische Erfahrungen in SAP HCM Projekten zu sammeln, sei es durch Praktika oder freiberufliche Tätigkeiten. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll für deinen Lebenslauf, sondern zeigen auch dein Engagement und deine Fähigkeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM/HR (Senior) Consultant Human Capital Management mit Schwerpunkt PT oder PY (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als SAP HCM / HR Consultant gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in SAP HCM, insbesondere in den Modulen Entgeltabrechnung (PY) und Zeitwirtschaft (PT).
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Projekten des Unternehmens passen.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cbs Corporate Business Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut, insbesondere mit den SAP HCM Modulen PY und PT. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du diese Anforderungen erfüllt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu SAP HCM, insbesondere zu Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft. Sei bereit, deine Kenntnisse über Schemen und Regeln in SAP PY/PT zu demonstrieren und erkläre, wie du komplexe Zusammenhänge analysierst.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team unter Beweis stellen. Betone, wie du zur Kollegialität beiträgst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Zertifizierungen stellst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich zu verbessern.
