SAP HCM/HR (Senior) Consultant Human Capital Management mit Schwerpunkt PT oder PY (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
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SAP HCM/HR (Senior) Consultant Human Capital Management mit Schwerpunkt PT oder PY (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Stuttgart Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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cbs Corporate Business Solutions

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden in SAP HCM Projekten und übernehme Verantwortung in spannenden Implementierungen.
  • Arbeitgeber: cbs Corporate Business Solutions ist eine internationale Beratung für globale Geschäftslösungen in der Industrie.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams, das innovative Lösungen entwickelt und echte Veränderungen bewirken will.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein Hochschulabschluss, Erfahrung in SAP HCM und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 30% innerhalb Deutschlands wird erwartet.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben. Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will. cbs Corporate Business Solutions hat sich als internationale Unternehmensberatung auf globale Geschäftslösungen für Industrieunternehmen spezialisiert. Für den weiteren Ausbau unseres Geschäftsbereiches Human Capital Management / Human Resources suchen wir Dich als erfahrenen SAP HCM / HR Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt PT oder PY. ## Was Dich erwartet – Du arbeitest in wegweisenden Implementierungs- und Supportprojekten rund um SAP HCM PY/PT sowie SF EC Payroll / SF Time – Du berätst unsere Kunden bei allen Fragestellungen rund um die technische sowie prozessuale Abbildung der Entgeltabrechnung und/oder Zeitwirtschaft in SAP – Du übernimmst Presales Aktivitäten und unterstützt bei Workshops sowie Veranstaltungen – In einzelnen Projekten hast Du die Möglichkeit, die (Teil-)Projektleitung zu übernehmen – Bei uns gibt es weder technologischen Stillstand noch monotone Projektarbeit; stattdessen erwarten Dich sich stetig weiterentwickelnde Themen sowie immer neue Herausforderungen durch sich verändernde Kundenanforderungen ## Was wir uns wünschen – Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation – Du hast mehrjährige Berufserfahrung als SAP HCM Consultant, Anwendungsbetreuer/Inhouse Consultant oder als Fachbereichsverantwortlicher im Personalwesen mit SAP Hintergrund – Du bringst fundierte Kenntnisse in den HCM-Modulen SAP Entgeltabrechnung (PY) und/oder SAP Zeitwirtschaft (PT), sowie Erfahrung in der Durchführung von SAP HCM Projekten mit – Schemen und Regeln in SAP PY/PT sind keine Fremdwörter für Dich und Du bist fit in den Besonderheiten der deutschen Entgeltabrechnung/Zeitwirtschaft – Du verstehst komplexe Zusammenhänge und besitzt konzeptionelle sowie analytische Fähigkeiten – Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bist bereit innerhalb Deutschlands zu reisen (ca. 30%) – Du bist kommunikativ, hast Spaß an der Arbeit im Team und Dir ist Kollegialität wichtig ## Dein Ansprechpartner Christina Argyriadou Senior Recruiterin +49 15165577154 ## Unsere Benefits: – Aus- und Weiterbildung SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen – Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc. – Events Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen – Prämien Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien – Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation – Ausstattung Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter – Firmenwagen Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad – Zuwendungen Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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Kontaktperson:

cbs Corporate Business Solutions HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP HCM/HR (Senior) Consultant Human Capital Management mit Schwerpunkt PT oder PY (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP HCM-Experten und Beratern in Kontakt zu treten. Vernetze dich aktiv und teile dein Wissen, um sichtbar zu werden und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.

Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen

Nimm an Konferenzen, Workshops oder Webinaren teil, die sich auf SAP HCM und Human Capital Management konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie uns in Kontakt zu treten.

Fachliche Weiterbildung

Investiere in deine Weiterbildung, insbesondere in SAP-Zertifizierungen oder spezifische Schulungen zu den HCM-Modulen, die für die Stelle relevant sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise im Bereich.

Vorbereitung auf Interviews

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen mit SAP HCM PY/PT beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM/HR (Senior) Consultant Human Capital Management mit Schwerpunkt PT oder PY (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Fundierte Kenntnisse in SAP HCM PY/PT
Erfahrung in der Durchführung von SAP HCM Projekten
Kenntnisse in der deutschen Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Präsentationsfähigkeiten
Englischkenntnisse auf hohem Niveau
Bereitschaft zu reisen (ca. 30%)
Presales Erfahrung
Workshop-Moderation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als SAP HCM/HR Consultant gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in SAP HCM, insbesondere in den Modulen PY und PT.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Projekten passen. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cbs Corporate Business Solutions vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut, insbesondere mit den SAP HCM-Modulen PY und PT. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du diese Anforderungen erfüllt hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu SAP HCM und den relevanten Modulen. Sei bereit, deine Kenntnisse über Schemen und Regeln in der deutschen Entgeltabrechnung zu demonstrieren und erkläre, wie du komplexe Zusammenhänge analysierst.

Zeige Teamfähigkeit

Da das Unternehmen Wert auf Kollegialität legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Zertifizierungen fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich zu verbessern und zum Unternehmenserfolg beizutragen.

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    Stuttgart
    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-08

  • cbs Corporate Business Solutions

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    50 - 100
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