Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP S/4HANA Projekte und gestalte digitale Transformationen.
- Unternehmen: Führendes Beratungsunternehmen mit starkem Teamgeist und innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Karrierechancen, strukturiertes Entwicklungsprogramm, Coaching und Mentoring.
- Weitere Informationen: Starke Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenarbeit und Erfolg.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und wachse in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem, SAP Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie. Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und zuverlässigsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen.
Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will. In der Practice Transformation Management unterstützen wir unsere Kunden, die Digitale Transformation zu planen und bis zu einer erfolgreichen Umsetzung zu führen. Von der ersten Idee bis zum Soll-Zustand über Organisation, Prozesse, Daten und Anwendungen hinweg, machen wir die Auswirkungen der Transformation greifbar.
Für anspruchsvolle und komplexe Transformationsprojekte suchen wir daher erfahrene Integration Manager (m/w/d) aus dem SAP Umfeld, die in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern für eine erfolgreiche Umsetzung von SAP S/4HANA Einführungsprojekten mitverantwortlich sind.
Was Dich erwartet:
- Fachliche Definition von End-to-End-Prozessen sowie Koordination aller erforderlichen Teams über SAP-Module und Fachbereiche hinweg über den gesamten Projektzyklus
- Unterstützung in der Architektur und Planung von globalen SAP Template Rollouts
- Analyse, Gestaltung und Implementierung von Geschäftsprozessen
- Erkennung technischer Abhängigkeiten und Risiken im Rahmen von globalen SAP S/4HANA Einführungsprojekten
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungsleitern unserer Kunden sowie unseren Modulberatern und Projektleitern
Was wir dir bieten:
- Die Möglichkeit, bewusst den nächsten Karriereschritt zu gehen: Fachliche End2End Verantwortung für ein Projekt
- Strukturiertes Entwicklungsprogramm mit Coaching, Leadership-Training und Mentoring
- Vielfältige Projekte von Greenfield über S/4HANA-Transformation bis Prozessoptimierung
- Eine starke Unternehmenskultur: Power of Orange
Was wir uns wünschen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Bereich von SAP Stammdaten und der End-2-End Prozessgestaltung
- Analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Managementebenen in multikulturellen Umgebungen sowie eine diplomatische und proaktive Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikation in Deutsch und Englisch
Ihr Kontakt: Dennis Keller, Senior Recruiter
SAP Integration Manager (m/w/d) Arbeitgeber: cbs Corporate Business Solutions
cbs bietet ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Als Teil eines hochmotivierten Teams hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und an spannenden Projekten mit namhaften Unternehmen zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer modernen Ausstattung ist cbs der ideale Arbeitgeber für alle, die in der Beratungsbranche wachsen möchten.
Kontaktdaten:
cbs Corporate Business Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Integration Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu SAP S/4HANA und Integrationstechniken durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und kompetent rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Transformation! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Profil aktuell zu halten – das macht einen guten Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Integration Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen des SAP Integration Managers passen.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine einheitliche Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cbs Corporate Business Solutions vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen und deren Funktionen vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die End-to-End-Prozesse verstehst und wie sie in der Praxis umgesetzt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Integration Manager unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur erfolgreichen Umsetzung von SAP S/4HANA-Projekten beigetragen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du auch in multikulturellen Umgebungen effektiv kommunizieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
