Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP S/4HANA Projekte und gestalte digitale Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Führendes Beratungsunternehmen mit starkem Teamgeist und innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Karriereentwicklung, Coaching, vielfältige Projekte und eine starke Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams, das die digitale Transformation vorantreibt.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und wachse in einem dynamischen Umfeld mit globalen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und SAP Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie. Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten.
In der Practice Transformation Management unterstützen wir als Partner unsere Kunden die Digitale Transformation zu planen und bis zu einer erfolgreichen Umsetzung zu führen. Für anspruchsvolle und komplexe Transformationsprojekte suchen wir daher erfahrene Integration Manager (m/w/d) aus dem SAP Umfeld, die in enger Zusammenarbeit mit den Stakeholdern für eine erfolgreiche Umsetzung von SAP S/4HANA Einführungsprojekten mitverantwortlich sind.
Was Dich erwartet:- Fachliche Definition von End-to-End-Prozessen sowie Koordination aller erforderlichen Teams über SAP-Module und Fachbereiche hinweg über den gesamten Projektzyklus
- Unterstützung in der Architektur und Planung von globalen SAP Template Rollouts
- Analyse, Gestaltung und Implementierung von Geschäftsprozessen
- Erkennung technischer Abhängigkeiten und Risiken im Rahmen von globalen SAP S/4HANA Einführungsprojekten
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungsleitern unserer Kunden sowie unseren Modulberatern und Projektleitern
- Die Möglichkeit, bewusst den nächsten Karriereschritt zu gehen: Fachliche End2End Verantwortung für ein Projekt
- Strukturiertes Entwicklungsprogramm mit Coaching, Leadership-Training & Mentoring
- Vielfältige Projekte – von Greenfield über S/4HANA-Transformation bis Prozessoptimierung
- Eine starke Unternehmenskultur: Power of Orange
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Bereich von SAP Stammdaten und der End-2-End Prozessgestaltung
- Analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Managementebenen in multikulturellen Umgebungen sowie eine diplomatische und proaktive Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikation in Deutsch und Englisch
SAP Integration Manager (m/w/d) Arbeitgeber: cbs Corporate Business Solutions
Als SAP Integration Manager (m/w/d) in unserem dynamischen Team hast Du die Möglichkeit, an spannenden Transformationsprojekten für führende Unternehmen der Maschinenbau-, Automotive- und Pharmaindustrie mitzuwirken. Wir bieten Dir nicht nur ein strukturiertes Entwicklungsprogramm mit Coaching und Leadership-Training, sondern auch eine starke Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Bei uns kannst Du schnell Verantwortung übernehmen und Deine Karriere aktiv gestalten, während Du in einem unterstützenden Umfeld arbeitest, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
cbs Corporate Business Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Integration Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und digitale Transformation! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Integration Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als SAP Integration Manager passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im SAP-Umfeld. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der End-to-End-Prozessgestaltung und Teamkoordination zeigen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge teilst!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cbs Corporate Business Solutions vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen und End-to-End-Prozessen vertraut, die für die Position des Integration Managers relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der SAP S/4HANA Einführungsprojekte verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozessgestaltung und -implementierung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du technische Abhängigkeiten und Risiken identifiziert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Transformationen voranzutreiben.
