Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP S/4HANA Projekte und gestalte digitale Transformationen.
- Unternehmen: Führendes Beratungsunternehmen mit starkem Teamgeist und innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Karriereentwicklung, Coaching, Mentoring und vielfältige Projektmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Starke Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenarbeit und Erfolg.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und wachse in einem dynamischen Umfeld mit globalen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem sowie SAP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie.
In der Practice Transformation Management unterstützen wir als Partner unsere Kunden die Digitale Transformation zu planen und bis zu einer erfolgreichen Umsetzung zu führen. Für anspruchsvolle und komplexe Transformationsprojekte suchen wir daher erfahrene Integration Manager (m/w/d) aus dem SAP Umfeld.
Was Dich erwartet:
- Fachliche Definition von End-to-End-Prozessen sowie Koordination aller erforderlichen Teams über SAP-Module und Fachbereiche hinweg über den gesamten Projektzyklus.
- Unterstützung in der Architektur und Planung von globalen SAP Template Rollouts.
- Analyse, Gestaltung und Implementierung von Geschäftsprozessen.
- Erkennung technischer Abhängigkeiten und Risiken im Rahmen von globalen SAP S/4HANA Einführungsprojekten.
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungsleitern unserer Kunden sowie unseren Modulberatern und Projektleitern.
Was wir dir bieten:
- Die Möglichkeit, bewusst den nächsten Karriereschritt zu gehen: Fachliche End2End Verantwortung für ein Projekt.
- Strukturiertes Entwicklungsprogramm mit Coaching, Leadership-Training & Mentoring.
- Vielfältige Projekte – von Greenfield über S/4HANA-Transformation bis Prozessoptimierung.
- Eine starke Unternehmenskultur: Power of Orange.
Was wir uns wünschen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
- Kenntnisse im Bereich von SAP Stammdaten und der End-2-End Prozessgestaltung.
- Analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Managementebenen in multikulturellen Umgebungen.
- Sehr gute Kommunikation in Deutsch und Englisch.
SAP Integration Manager (m/w/d) - Projektmanagement, Ingenieur Arbeitgeber: cbs Corporate Business Solutions
Als SAP Integration Manager (m/w/d) in unserem dynamischen Team hast Du die Möglichkeit, an spannenden Transformationsprojekten für führende Unternehmen der Maschinenbau-, Automotive- und Life Science-Branche mitzuwirken. Wir bieten Dir nicht nur ein strukturiertes Entwicklungsprogramm mit Coaching und Leadership-Training, sondern auch eine starke Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Werde Teil eines engagierten Teams, das Dich bei Deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung unterstützt und Dir die Chance gibt, Verantwortung zu übernehmen und Deine Ideen einzubringen.
Kontaktdaten:
cbs Corporate Business Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Integration Manager (m/w/d) - Projektmanagement, Ingenieur erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, die das Unternehmen hat. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Integration Manager (m/w/d) - Projektmanagement, Ingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cbs Corporate Business Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der SAP-Integration demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und Teams entscheidend ist, betone deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Erkläre, wie du Konflikte gelöst und zur Teamentwicklung beigetragen hast.
