Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess und aktive Akquise von Neukunden.
- Unternehmen: cbs Corporate Business Solutions – der Hidden Champion für SAP-Transformationen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und attraktive Gehaltsmodelle.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und direkte Zusammenarbeit mit Entscheidern.
- Warum dieser Job: Gestalte globale Lieferketten und schaffe echten Impact in der Industrie.
- Qualifikationen: Erfahrung im Beratungsvertrieb und Kenntnisse im Supply Chain Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir sind cbs Corporate Business Solutions – der Hidden Champion für globale SAP-Transformationen. Mit über 1.100 Beraterinnen und Beratern weltweit und mehr als 25 Jahren Erfahrung gestalten wir End-to-End Geschäftsprozesse für die erfolgreichsten Industrieunternehmen. Über 70% der Weltmarktführer im DACH-Raum zählen zu unseren Kunden. Im Bereich Supply Chain & Manufacturing (SSCM) treiben wir die Transformation globaler Lieferketten – von Planung über Logistik bis Produktion – auf Basis modernster SAP-Technologien. Unsere Go-to-Market Organisation verbindet Vertrieb, Beratung und Innovation – mit einem klaren Ziel: der führende Partner für Supply Chain Transformation zu sein.
Deine Mission
Du willst nicht nur verkaufen, sondern echten Impact schaffen? Als Sales Manager bei cbs bist du verantwortlich für den Aufbau und die Entwicklung deines eigenen Geschäftsbereichs im SAP Supply Chain Umfeld. Du positionierst cbs bei Neu- und Bestandskunden als strategischer Partner, identifizierst Transformationspotenziale und bringst komplexe Deals erfolgreich zum Abschluss. Dabei agierst du mit hoher Eigenverantwortung und unternehmerischem Freiraum – von der ersten Kundenansprache bis zum Vertragsabschluss.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess (Lead → Opportunity → Closing → Ausbau)
- Aktive Akquise von Neukunden im industriellen Umfeld
- Strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Identifikation und Qualifizierung von Transformationspotenzialen im Bereich Supply Chain & Manufacturing
- Entwicklung und Steuerung von Sales-Kampagnen gemeinsam mit Marketing und Solution Management
- Erstellung und Verhandlung von Angeboten für komplexe SAP-Projekte
- Steuerung von Angebotsprozessen und Bid-Teams
- Positionierung von cbs als Trusted Advisor auf C-Level
- Enge Zusammenarbeit mit Consulting-Teams zur Entwicklung passender Lösungen
Dein Impact
- Abschluss von Deals im Bereich 500k€ bis >5 Mio. €
- Aufbau eines eigenen Kundenportfolios
- Direkter Zugang zu Entscheidern (CIO, COO, Head of Supply Chain)
- Gestaltung von Transformationsprogrammen bei globalen Industrieunternehmen
- Sichtbarer Beitrag zum Wachstum eines stark expandierenden Bereichs
Stellenanforderungen
Warum cbs?
- Zugang zu Top-Industriekunden und Weltmarktführern
- Kombination aus starker Marke und unternehmerischer Freiheit
- Schnelle Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung
- Enge Verzahnung von Vertrieb, Beratung und Innovation
- Wachstumsfeld: Digitalisierung und Transformation von Supply Chains
- Du verkaufst keine Standardlösungen – sondern echte Business Transformation
- Klare Entwicklungsperspektiven
Was du mitbringst?
- Mehrjährige Erfahrung im Beratungsvertrieb / SAP Sales
- Kenntnisse im Bereich Supply Chain Management (z. B. EWM, TM, IBP, Digital Manufacturing)
- Nachweisbare Erfolge im Vertrieb komplexer Lösungen und Projekte
- Erfahrung im Umgang mit Entscheidern auf C-Level
- Hunter-Mentalität kombiniert mit strategischem Denken
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren und zu kommunizieren
- Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und Verantwortungsbewusstsein
- Reisebereitschaft im Projektumfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Perspektive
- Ownership für zentrale Vertriebsinitiativen und Kundenentwicklungen
- Gestaltung von Wachstumsfeldern im SAP Supply Chain Umfeld
- Weiterentwicklung im Sales Karrierepfad
- Aktive Rolle in der Positionierung von cbs im Markt
Ready to win? Dann lass uns sprechen.
Unsere Benefits:
- Aus- und Weiterbildung: Fachspezifische Schulungen und Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
- Events: Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
- Prämien: Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
- Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
- Ausstattung: Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
- Mobilität: Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad
- Zuwendungen: Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit
vor Ort, Hybrid: Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland
SAP Sales Manager (m/w/d) Supply Chain & Manufacturing – Win Big Deals. Shape Global Supply Chains. Own your Pipeline Arbeitgeber: cbs Corporate Business Solutions
Als SAP S/4HANA Learning Manager:in in unserem dynamischen Team hast Du die Möglichkeit, an der Spitze der digitalen Transformation zu stehen und innovative Lernlösungen für führende Unternehmen zu entwickeln. Wir bieten eine inspirierende Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, sodass Du Deine Karriere aktiv gestalten und schnell Verantwortung übernehmen kannst. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Zusammenhalt, während wir gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten, die einen echten Unterschied machen.
Kontaktdaten:
cbs Corporate Business Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Sales Manager (m/w/d) Supply Chain & Manufacturing – Win Big Deals. Shape Global Supply Chains. Own your Pipeline erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie cbs Corporate Business Solutions treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an cbs Corporate Business Solutions empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von cbs Corporate Business Solutions dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei cbs Corporate Business Solutions bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Sales Manager (m/w/d) Supply Chain & Manufacturing – Win Big Deals. Shape Global Supply Chains. Own your Pipeline mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei cbs Corporate Business Solutions bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei cbs Corporate Business Solutions erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cbs Corporate Business Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
