Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative HR-Lösungen und betreue SAP SuccessFactors Integrationen.
- Arbeitgeber: p78, ein modernes und agiles Unternehmen fĂŒr Human Experience Management.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, hybrides Arbeiten, individuelle EntwicklungsplÀne und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalprozesse in einem kreativen und unterstĂŒtzenden Team.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Erfahrung mit HR-Systemen, SAP SuccessFactors und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Einzigartiger Teamspirit und tolle Karrierechancen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 ⏠pro Jahr.
Seit der Akquisition durch cbs im Jahre 2023 ist p78 als Komplettanbieter fĂŒr innovatives Human Experience Management Teil der cbs-Gruppe. p78 ist frisch, modern, innovativ, agil und macht spannende Projekte bei namenhaften Kunden. Ein Job bei p78 macht SpaĂ, ist spannend und herausfordernd und die Kolleg:innen sind mehr als nur Kolleg:innen. Als innovatives HR/IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen transformieren, digitalisieren und automatisieren die p78-Expertinnen und -Experten Personalprozesse mit zukunftsweisenden HR/IT-Strategien. Mit modernsten Methoden und Technologien macht p78 die Personalprozesse ihrer Kunden fit fĂŒr die Zukunft und HR zum Gestalter im Unternehmen. ## Das erwartet dich â Ein einzigartiger Teamspirit, flache Hierarchien und eine durch das hybride Modell geprĂ€gte Arbeitsumgebung â Mit Deiner KreativitĂ€t und Innovationskraft entwickelst Du in einem internationalen Umfeld nachhaltige Lösungen, die die ZukunftsfĂ€higkeit unserer Kunden sicherstellen â Du ĂŒbernimmst die Verantwortung fĂŒr End-to-End-Integrationen und betreust die Schnittstellenentwicklung wĂ€hrend der EinfĂŒhrung von SAP SuccessFactors â Ein individueller Entwicklungsplan sowie interne & externe Trainings in den fĂŒr dich interessanten Technologien ## Du passt zu uns, wenn⊠â âŠDu fundierte Berufserfahrung im Design von HR-Systemlandschaften und IT-Architekturen hast â âŠDu Erfahrung mit SAP SuccessFactors, SAP HCM, BTP und ABAP (OO) mitbringst â âŠDu trotz der Möglichkeit vollstĂ€ndig remote zu arbeiten keine Probleme damit hast, im Rahmen von Consulting-Projekten auch mal fĂŒr ein paar Tage im Monat vor Ort beim Kunden zu arbeiten â âŠDir Englisch leicht von der Hand geht und Du flieĂende Deutschkenntnisse mitbrings ## Unsere Unternehmenskultur â Dich erwartet ein einzigartiger Teamspirit, flache Hierarchien und eine durch das hybride Modell geprĂ€gte Arbeitsumgebung â Wir sind per Du und tragen auch gerne auĂerhalb von Kundenterminen unseren p78-Hoodie â Du hast âne coole Idee? Wir unterstĂŒtzen und fördern Dich bei der Umsetzung â Unsere Mission: Mit KreativitĂ€t, Innovation und Leidenschaft schaffen wir als EIN ambitioniertes Team, digitale Lösungen, die Menschen begeistern, den Erfolg unserer Kunden sichern und diese fit fĂŒr die Herausforderungen von Morgen machen Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Infos zur Karriere und den Benefits bei p78 findest Du auf dem p78 Karriereportal. ## Your contact person p78 Recruiting Team T +49 151 6557 7980 M your-career@projekt0708.com
SAP SuccessFactors Cloud Integration Architect (all genders) Arbeitgeber: cbs Corporate Business Solutions

Kontaktperson:
cbs Corporate Business Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: SAP SuccessFactors Cloud Integration Architect (all genders)
âšTipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei p78 oder im Bereich SAP SuccessFactors.
âšTipp Nummer 2
Bereite dich auf das VorstellungsgesprĂ€ch vor, indem du die neuesten Trends und Technologien im HR-Bereich recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfĂŒllst, sondern auch ein echter Innovator bist!
âšTipp Nummer 3
Nutze unser Karriereportal, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an p78 und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell in die richtigen HĂ€nde gelangt.
âšTipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im GesprÀch und teile deine Ideen, wie du zur Innovationskraft von p78 beitragen kannst. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die unser Team bereichern!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: SAP SuccessFactors Cloud Integration Architect (all genders)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzÀhl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfĂ€ltig zu ĂŒberprĂŒfen!
Mach es konkret!: ErzÀhle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine FÀhigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich ĂŒber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist ĂŒber unser Karriereportal. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei cbs Corporate Business Solutions vorbereitest
âšVerstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich ĂŒber die Werte und die Kultur von p78. Da das Unternehmen flache Hierarchien und einen einzigartigen Teamspirit betont, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem agilen und kreativen Umfeld gearbeitet hast.
âšBereite technische Fragen vor
Da du als SAP SuccessFactors Cloud Integration Architect arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu SAP SuccessFactors, HCM, BTP und ABAP (OO) vorbereiten. Ăberlege dir konkrete Projekte, bei denen du diese Technologien eingesetzt hast, und sei bereit, deine LösungsansĂ€tze zu erlĂ€utern.
âšZeige deine Innovationskraft
p78 sucht nach kreativen Köpfen, die innovative Lösungen entwickeln können. Bereite ein Beispiel vor, wo du eine kreative Lösung fĂŒr ein Problem gefunden hast, und erklĂ€re, wie du dabei vorgegangen bist. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch strategisch denken kannst.
âšSprich ĂŒber deine KommunikationsfĂ€higkeiten
Da die Rolle auch Consulting-Projekte umfasst, ist es wichtig, deine KommunikationsfÀhigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklÀren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das wird dir helfen, im Interview zu glÀnzen.