Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Transformationsarchitekturen und entwickle innovative Lösungen für globale Marktführer.
- Unternehmen: Führendes Beratungsunternehmen mit starkem Teamgeist und spannenden Projekten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Gehaltsmodelle.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit exzellenten Karrierechancen und dynamischem Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die digitale Zukunft führender Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Projekten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie. Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten.
Du willst nicht nur Systeme betreiben, sondern komplexe Transformationen aktiv gestalten? Du denkst in End-to-End-Prozessen und willst echten Impact bei globalen Marktführern erzielen? Dann bist du bei uns genau richtig. Der Bereich System Landscape Transformation (SLT) der cbs ist eine der tragenden Säulen unseres Beratungs- und Produktangebotes. Dabei bietet cbs einen ganzheitlichen Transformationsansatz – von der Strategieableitung über die Prozessdefinition bis hin zur Implementierung und Transformation liefern wir alles aus einer Hand.
Du arbeitest an den spannendsten Transformationen im SAP-Umfeld, von M&A-getriebenen Carve-outs bis hin zu globalen S/4HANA-Transformationen. Dabei verbindest du Business-Prozesse, Daten und Systemlandschaften zu einer ganzheitlichen Zielarchitektur. Ob Datenkonvertierungen, Migrationen zwischen SAP-Systemen, von Non-SAP nach SAP oder Selective Data Transition – der Bereich SLT begleitet und berät unsere Kunden auf ihrem individuellen Weg der digitalen Daten- und Systemtransformation.
Dabei setzen wir gezielt unsere Standardsoftware cbs ET Enterprise Transformer for SAP S/4HANA® ein, um auch komplexeste Transformationsszenarien effizient, skalierbar und sicher umzusetzen. Du bewegst dich dabei an der Schnittstelle von Business, IT und Daten über alle Ebenen hinweg und entwickelst Lösungen, die nicht nur konzeptionell überzeugen, sondern auch in der Umsetzung funktionieren. Insbesondere zu Beginn der Projekte schaffst du maßgeblichen Mehrwert und stellst sicher, dass die Umsetzung zielgerichtet und effizient erfolgt, ohne dich langfristig in der Implementierung zu verlieren.
Was Dich erwartet:
- Du konzipierst und steuerst Transformationsarchitekturen von der Strategie bis zur technischen Umsetzung.
- Du agierst als Sparringpartner auf Augenhöhe für alle Ebenen (Fachbereich, IT und Management).
- Du gestaltest aktiv Angebots- und Presales-Phasen und überzeugst Kunden von technisch tragfähigen Lösungen.
- Du treibst den Ausbau unseres Transformation-Frameworks voran und entwickelst Best Practices für zukünftige Projekte.
- Du agierst als Coach und Mentor für jüngere Kollegen.
- Du arbeitest selbstständig und proaktiv im Projektteam.
- Geringe Reisetätigkeit.
Was wir uns wünschen:
- Mehrjährige Projekterfahrung als SAP-Anwendungsberater, SAP Solution Architect oder SAP-Entwickler.
- Fundiertes Prozesswissen im Bereich Finance oder Logistik.
- Erfahrung in Transformationsprojekten (z. B. Brownfield, Greenfield oder hybride Ansätze) von Vorteil.
- Starkes Verständnis für Datenstrukturen, Datenmigration, Prozesse und komplexe Systemlandschaften.
- Interesse an der Lösungsfindung für kombinierte betriebswirtschaftlich-technische Herausforderungen.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht auf unterschiedlichen Ebenen zu kommunizieren.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unsere Benefits:
- Aus- und Weiterbildung: SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Fachspezifische Schulungen.
- Betriebliche Gesundheitsförderung.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote.
- Events: Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents.
- Prämien: Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte.
- Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub.
- Ausstattung: Firmenhandy, Notebook, ergonomische Arbeitsplätze.
- Firmenwagen inkl. Tankkarte/Mobilitätspauschale.
- Zuwendungen: Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen.
Ansprechpartner: Ann-Marie Klaner
Practice: System Landscape Transformation (SLT)
SAP Transformation Architect (m/w/d) Arbeitgeber: cbs Corporate Business Solutions
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden und attraktiven Zusatzleistungen, wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, sind wir stolz darauf, ein herausragender Arbeitgeber für SAP Transformation Architects zu sein.
Kontaktdaten:
cbs Corporate Business Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Transformation Architect (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an SAP-Transformationen. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so die nächste große Chance!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach Informationen über die Projekte oder die Unternehmenskultur. Das zeigt dein echtes Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich SAP-Transformation am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Transformation Architect (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als SAP Transformation Architect passt. Wir lieben Authentizität!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich SAP-Transformationen. Zeig uns, wie du komplexe Projekte gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht Eindruck!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cbs Corporate Business Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als SAP Transformation Architect zur Erreichung dieser Ziele beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die Transformationsarchitekturen betreffen. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Mehrwert geschaffen hast.
✨Kenntnisse über SAP und Datenmigration
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im SAP-Umfeld informiert bist. Zeige dein Wissen über Datenstrukturen und Migrationstechniken, um zu demonstrieren, dass du die technischen Aspekte der Rolle verstehst und anwenden kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
