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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale End-to-End-Geschäftsprozesse und entwickle innovative SAP-Anwendungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Beratungsteams, das Weltmarktführer unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in spannenden Projekten und wachse in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder Ingenieurwesen und Erfahrung mit SAP-Technologien erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe ein starkes Team und vielfältige Events, die den Zusammenhalt fördern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
OverviewWir sind die Berater der Weltmarktführer : Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.Der Geschäftsbereich Cloud Platform beschäftigt sich mit der Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer Kunden. Unabhängig von der aktuellen Systemarchitektur – ob Cloud, Hybrid oder On-Premise – die Beraterinnen und Berater planen gemeinsam mit den Kunden die End-to-End Architektur und entwickeln nutzerfreundliche Apps auf der SAP Business Technology Platform (ehemals SAP Cloud Platform). Dabei werden innovative technologische Ansätze wie z.B. Machine Learning genutzt, um die konkreten Herausforderungen unserer Kunden zu lösen.Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Cloud Platform, suchen wir an allen cbs Standorten Senior Consultants / Architekten (m / w / d), die gerne Verantwortung übernehmen und in einem stark innovativen Umfeld arbeiten möchten.Was Dich erwartetSpannende Projekte im Bereich Digitalisierung von End-to-End ProzessenDesign, Konfiguration und Implementierung von modernen SAP Anwendungen auf Basis von Business Technology Platform in Kombination mit anderen SAP AnwendungenProjekt- und Kundenverantwortung für cbs Projekte auf der Bereich Business Technology PlatformEinsatz von neuen Technologien wie Business Technology Platform, HANA, SAPUI5, Machine Learning, Blockchain, IoTEvaluierung von neuen SAP Technologien und Unterstützung des gezielten Know-how-AufbausWas wir uns wünschenDu verfügst über einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Mathematik oder über eine vergleichbare QualifikationDu hast mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Experte und kannst solide Kenntnisse in einem oder mehreren SAP Technologien vorweisen, wie z.B. Business Technology Platform, ABAP, Fiori, HANA, Integration, OData, SAPUI5, ERP, Java, Enterprise Portal, S / 4HANAExpertise im Bereich ERP und / oder S / 4HANA und ein gutes Verständnis für End-to-End ProzesseDu bist motiviert Verantwortung zu übernehmen, kommunikationsstark und kundenorientiertReisebereitschaftDein AnsprechpartnerChristina ArgyriadouSenior Recruiterin49 15165577154christina.argyriadou@cbs-consulting.deUnsere Benefits :Aus- und WeiterbildungSAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische SchulungenBetriebliche GesundheitsförderungZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.EventsBeratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisenPrämienUmsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, MitarbeiterempfehlungsprämienArbeitszeitenFlexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, WorkationAusstattungFirmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit WohlfühlcharakterFirmenwagenFirmenwagen inkl. Tankkarte / Mobilitätspauschale, Bahncard, JobradZuwendungenZuschüsse für Kindergarten / Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit #J-18808-Ljbffr
Senior Consultant / Architect SAP Business Technology Platform (SAP BTP) (m / w / d) - Projektm[...] Arbeitgeber: cbs Corporate Business Solutions
Kontaktperson:
cbs Corporate Business Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant / Architect SAP Business Technology Platform (SAP BTP) (m / w / d) - Projektm[...]
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP-Community in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich SAP Business Technology Platform. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Engagiere dich in Projekten oder Initiativen, die sich mit SAP-Technologien befassen. Praktische Erfahrungen sind oft entscheidend, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Bereite dich auf technische Fragen und Fallstudien vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe, deine bisherigen Projekte und Erfahrungen klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant / Architect SAP Business Technology Platform (SAP BTP) (m / w / d) - Projektm[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle als Senior Consultant / Architekt im Bereich SAP BTP wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum du die ideale Wahl für die Stelle bist und wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cbs Corporate Business Solutions vorbereitest
✨Verstehe die SAP Business Technology Platform
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen und Funktionen der SAP Business Technology Platform vertraut. Zeige im Interview, dass du die Möglichkeiten dieser Plattform verstehst und wie sie zur Lösung von Kundenproblemen eingesetzt werden kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als SAP-Experte unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du innovative Technologien wie Machine Learning oder IoT in deinen Projekten eingesetzt hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Kundenorientierung in deine Projekte integriert hast.
✨Frage nach den Projekten und der Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an den Projekten und der Unternehmenskultur des Unternehmens zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
