(Senior) Consultant (m/w/d) SAP Treasury & Risk Management

(Senior) Consultant (m/w/d) SAP Treasury & Risk Management

Linz Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
cbs Corporate Business Solutions

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und implementiere innovative SAP Treasury-Lösungen in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Führendes Beratungsunternehmen mit starkem Fokus auf digitale Lösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros, Teamevents und großzügige Prämienregelungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft führender Unternehmen.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik und Erfahrung in SAP Treasury.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie. Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten.

Was Dich erwartet:

  • Aktiver Support beim Aufbau eines Consulting-Teams für SAP Treasury and Risk Management
  • Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team
  • Beratung und Implementierung von SAP Treasury und Hedge Management Lösungen
  • Unterstützung bei der Integration von SAP TRM in bestehende IT-Landschaften
  • Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Finanzbereich
  • Durchführung von Workshops und Schulungen für Kunden

Was wir uns wünschen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Beratung sowie Implementierung des Moduls SAP Treasury und Risk Management, idealerweise als (Teil-)Projektleiter
  • Ausgeprägte Fachkenntnisse im Bereich Finanzinstrumente (Devisen, Gelhandel, Derivate und Wertpapiere) sowie SAP TRM – Hedge Management
  • Expertise im Bereich Cash- und Liquiditätsmanagement (Bank Communication Management, SAP Inhouse-Cash, Advanced Payment Management)
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

  • Aus- und Weiterbildung
  • Perspektivische Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Betriebliche Altersvorsorge, Vergünstige Rate für das Fitnessstudio Gate9 (in Wien)
  • Events
  • Firmen- und Teamevents
  • Prämien
  • Großzügige Prämienregelungen, Mitarbeiterempfehlungsprämien
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Rollstundenregelungen trotz All-In Vereinbarungen
  • Moderne Büros in Wien (Seestadt) bzw. im Zentrum von Linz
  • Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
  • Kostenlose Getränke / Zuschuss zum Mittagessen

(Senior) Consultant (m/w/d) SAP Treasury & Risk Management Arbeitgeber: cbs Corporate Business Solutions

Als einer der führenden Berater im Bereich SAP Treasury & Risk Management bieten wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Wien oder Linz, wo Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden. Werde Teil eines dynamischen Teams, das nicht nur innovative Lösungen für namhafte Unternehmen entwickelt, sondern auch eine Kultur des Zusammenhalts und der Verantwortung fördert.

cbs Corporate Business Solutions

Kontaktdaten:

cbs Corporate Business Solutions Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Consultant (m/w/d) SAP Treasury & Risk Management erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei cbs Corporate Business Solutions bewerben

Viele Unternehmen, wie cbs Corporate Business Solutions, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant (m/w/d) SAP Treasury & Risk Management mit Bravour zu bestehen

SAP Treasury and Risk Management
Finanzinstrumente (Devisen, Gelhandel, Derivate, Wertpapiere)
Cash- und Liquiditätsmanagement
Bank Communication Management
SAP Inhouse-Cash
Advanced Payment Management
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf cbs Corporate Business Solutions und die ausgeschriebene Position (Senior) Consultant (m/w/d) SAP Treasury & Risk Management zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cbs Corporate Business Solutions vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von cbs Corporate Business Solutions an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.