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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und implementiere innovative Geschäftsprozesse mit SAP-Systemen.
- Arbeitgeber: Führendes Beratungsunternehmen mit starkem Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, internationale Projekte und die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation führender Unternehmen und wachse über Dich hinaus.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Anwendungen und Interesse an betriebswirtschaftlichen Herausforderungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und Mentoring für junge Talente.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie. Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen.
Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.
Selective Data Transition to S/4HANA: Der Bereich System Landscape Transformation (SLT) der cbs ist eines der tragenden Säulen unseres Beratungs- und Produktangebotes. Dabei bietet cbs einen ganzheitlichen Transformationsansatz – von der Strategieableitung über die Prozessdefinition bis hin zur Implementierung und Transformation liefern wir alles aus einer Hand. Ob Datenkonvertierungen, Migrationen zwischen SAP-Systemen oder von NonSAP nach SAP – der Bereich SLT begleitet und berät unsere Kunden auf fachlicher und technischer Ebene auf ihrem individuellen Weg der digitalen Daten- und Systemtransformation.
Für den überdurchschnittlich wachsenden Bereich Landscape Transformation suchen wir für unsere nationalen und internationalen Projekte erfahrene SAP Senior Consultants (m/w/d).
Was Dich erwartet:
- Fachliche und technische Durchführung der Analyse, Konzeption und Implementierung bzw. Harmonisierung von Geschäftsprozessen
- Nutzung unserer Standardsoftware cbs ET Enterprise Transformer zur Transformation von SAP Systemen im Zuge von Mergers & Akquisitions, globalen Harmonisierungen insbes. im Umfeld des Rechnungswesens und der Konsolidierung von komplexen SAP und Non-SAP Landschaften
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Geschäftsfelds Landscape Transformation
- Perspektivisch Übernahme von Planungs-, Koordinations- und Kontrollaufgaben von nationalen und internationalen SAP Transformationsprojekten mit Fachbereich und IT unserer Kunden
- Optionale Übernahme der Coach- / Mentorenrolle für unsere jüngeren Kollegen
- Reisetätigkeit abhängig von Deinen Vorstellungen (selten bis regelmäßig)
Was wir uns wünschen:
- Mehrjährige Projekterfahrung als SAP-Anwendungsberater oder SAP-Entwickler mit fundiertem betriebswirtschaftlichen Know-how im Bereich Finance oder Logistik
- Interesse an der Lösungsfindung für kombinierte betriebswirtschaftlich-technische Herausforderungen (Verknüpfung von Prozess- und IT Kenntnissen)
- Erfahrung in Datenübernahme und/oder Migrationen
- Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen SAP System Landscape Optimization, SAP Datenmigration und Konvertierungen sowie im Bereich ABAP Entwicklung
- Kommunikationssichere Englischkenntnisse
Ihr Kontakt: Ann-Marie Klaner, Talent Acquisition Specialist
Senior Consultant SAP Data Transformation & Migration (m/w/d) Arbeitgeber: cbs Corporate Business Solutions
Kontaktperson:
cbs Corporate Business Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant SAP Data Transformation & Migration (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an SAP-Datenmigration – so bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der SAP-Datenmigration und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du für komplexe Probleme gefunden hast – das beeindruckt die Interviewer!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Projekte in der Pipeline. Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant SAP Data Transformation & Migration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cbs Corporate Business Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was cbs antreibt und welche Projekte sie umsetzen, kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du deine SAP-Kenntnisse angewendet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit, besonders wenn es um internationale Projekte geht. Zeige, dass du nicht nur ein technischer Berater bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.