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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate große Industrieunternehmen und implementiere innovative SAP Logistiklösungen.
- Arbeitgeber: Eine der besten Beratungen mit einem starken Teamgeist und beeindruckenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungschancen, Mentoring und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft führender Unternehmen und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erstklassiger Hochschulabschluss und mindestens 4 Jahre Erfahrung als SAP Logistikberater.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für internationale Projekte und ein multikulturelles Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie. Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten.
Als SAP & Prozessberater im Supply Chain & Manufacturing realisieren wir mit unseren Kunden eine gemeinsame Vision: Eine wettbewerbsfähige, intelligente und resiliente Supply Chain, die den Champions der Fertigungsindustrie nachhaltiges Wachstum in einem unsicheren Umfeld ermöglicht. Unsere SSCM Practice verbindet strategische Business Beratung mit tiefgreifender Umsetzungskompetenz in der IT – von der Strategie über den Produktentstehungsprozess (PLM), Produktion (PP / PS, DM, MES, PM), Lager (WM), Qualität (QM) und Beschaffung (MM) bis hin zu Vertrieb, Zollabwicklung und Service (SD, GTS, CX, S/4 Service).
Was dich erwartet:
- Lösungsorientierte Prozessberatung großer Industrieunternehmen mit einem Schwerpunkt in der produzierenden Industrie
- Konzeption, Design und Implementierung von Unternehmenslösungen im Bereich SAP Logistik
- Übernahme von Modulverantwortung im Bereich SD in nationalen und internationalen SAP Projekten
- Change Management & Coaching
- Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen
- Durchführung von Workshops und Schulungen
- Mentoring von Trainees und angehenden Senior Consultants
Was wir uns wünschen:
- Erstklassiger Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Maschinenbau, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als SAP Logistikberater mit dem Schwerpunkt SAP SD in Prozess- und Optimierungsprojekten im Bereich Logistik
- Idealerweise modulübergreifende Integrationskenntnisse im Bereich Logistik
- Erste Erfahrungen als Projektleiter von fachbereichsnahen SAP Beratern oder als Teilprojektleiter in großen SAP Projekten von Vorteil
- Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Ebene des Teams und der Abteilungsleitung in multikulturellen Umgebungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze
Ihr Kontakt: Dennis Keller, Senior Recruiter
Senior Consultant SAP SD (m/w/d) S/4HANA Sales Arbeitgeber: cbs Corporate Business Solutions
Kontaktperson:
cbs Corporate Business Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant SAP SD (m/w/d) S/4HANA Sales
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du wertvolle Beziehungen auf!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an möglichen Positionen. Oft gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Lösung von Herausforderungen beitragen kannst. Das macht einen starken Eindruck!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für SAP SD brennst und was dich an der Rolle reizt. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant SAP SD (m/w/d) S/4HANA Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so stichst du aus der Masse heraus!
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon, damit wir schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cbs Corporate Business Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich SAP SD. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich SAP SD oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Gib Beispiele, wie du in multikulturellen Umgebungen erfolgreich gearbeitet hast, um deine Eignung für das Team zu zeigen.
