Auf einen Blick
- Aufgaben: Spannende Projekte mit namhaften Kunden und Verantwortung von Anfang an.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Gehaltsmodelle.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit SAP SuccessFactors und entwickle dich zum Experten.
- Qualifikationen: Erfahrung mit SAP SuccessFactors und Freude an Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Was Dich erwartet
- Herausfordernde Projekte bei namhaften Kunden – weit über den Standard hinaus
- Projektvielfalt & sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung von Anfang an
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung (zum Senior Consultant oder Solution Architect)
- Perspektive auf cross-modulare Expertise oder eigene Implementation Tracks
- Ein starkes Expertenteam, flache Hierarchien & echte Zusammenarbeit
- Flexible Arbeitsbedingungen – remote, hybrid, eigenverantwortlich
- Hoher Gestaltungsspielraum & Vertrauen in Deine Kompetenz
Was wir uns wünschen
- Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central, idealerweise zertifiziert
- Beratungskompetenz, Empathie & konzeptionelles Denken
- Freude an Teamarbeit & Weiterentwicklung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere Benefits:
- Aus- und Weiterbildung: SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
- Events: Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
- Prämien: Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
- Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
- Ausstattung: Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
- Firmenwagen: Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad
- Zuwendungen: Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit
(Senior) Consultant SAP SuccessFactors – Employee Central (m/w/d) Arbeitgeber: cbs Corporate Business Solutions
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für (Senior) Consultants im Bereich SAP SuccessFactors – Employee Central. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, einem starken Expertenteam und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld. Unsere attraktiven Benefits, wie betriebliche Gesundheitsförderung und Prämien für erfolgreiche Projekte, machen uns zu einem erstklassigen Arbeitgeber für alle, die nach sinnvollen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen.
Kontaktdaten:
cbs Corporate Business Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Consultant SAP SuccessFactors – Employee Central (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Werten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in SAP SuccessFactors und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Beratungskompetenz und Teamarbeit zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Projekte und suchen nach Talenten wie dir! Bewirb dich direkt über unsere Website, um den besten Überblick über offene Positionen zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant SAP SuccessFactors – Employee Central (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Erfahrungen mit SAP SuccessFactors Employee Central hervor. Wenn du Zertifikate hast, vergiss nicht, diese zu erwähnen! Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringt.
Teamarbeit ist der Schlüssel:Wir legen großen Wert auf Teamarbeit. Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du gut zu unserem Expertenteam passt!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cbs Corporate Business Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen für die Position als (Senior) Consultant SAP SuccessFactors vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Beratungskompetenz und Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in herausfordernden Projekten Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Freude an der Arbeit mit SAP SuccessFactors und an der Zusammenarbeit im Team durchscheinen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine positive Einstellung und Leidenschaft für ihre Arbeit mitbringen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Zeige dein Interesse an einer langfristigen Karriere und wie du dich in der Rolle weiterentwickeln möchtest, sei es zum Senior Consultant oder Solution Architect.
