Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Beratungsprojekte zur Optimierung von Unternehmenssteuerung und Planung.
- Arbeitgeber: Eine der besten Beratungen mit einem starken Team und einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Gesundheitsförderung und attraktive Gehaltsmodelle.
- Andere Informationen: Erlebe ein unterstützendes Team und vielfältige Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und wachse in einer dynamischen Unternehmenswelt mit C-Level-Führungskräften.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Corporate Controlling oder Unternehmenssteuerung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Was Dich erwartet
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben. Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will. In einer dynamischen und sich ständig verändernden Unternehmenswelt bieten wir dir die Möglichkeit, unsere Kunden bei der Optimierung ihrer Steuerungsmodelle und -prozesse zu unterstützen.
Als (Senior) Manager (m/w/d) im Performance Management übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Beratung unserer Kunden in den Bereichen Unternehmenssteuerung, Planung, Reporting und Konsolidierung. Dabei entwickelst du gemeinsam mit Führungskräften auf C-Level maßgeschneiderte Lösungen, um Steuerungs- und Planungsprozesse zu optimieren und Cost & Profitability Management zu verbessern.
Was Dich erwartet:
- Eigenverantwortliche Leitung und Durchführung von Beratungsprojekten mit Fokus auf Unternehmenssteuerung, Planung, Reporting oder Konsolidierung
- Strategische Beratung zur Optimierung von Kosten- und Profitabilitätsstrukturen, um Effizienz und nachhaltiges Wachstum sicherzustellen
- Entwicklung und Einführung moderner Steuerungs- und Planungsprozesse sowie innovativer Konsolidierungsstrategien
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften auf C-Level, um deren strategische Ziele zu erreichen und innovative Lösungen zu gestalten
- Führung und Coaching von Beraterteams sowie Sicherstellung der Qualität und Effektivität der Projekte
Was wir uns wünschen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Corporate Controlling, Unternehmenssteuerung, Planung oder Konsolidierung, idealerweise mit nachweisbarer Expertise in mehreren dieser Felder
- Erfahrung in der Beratung auf Führungsebene und in der Entwicklung sowie Umsetzung strategischer Steuerungsmodelle
- Ein gutes Gespür für neue Technologien und ihre Anwendung in zukunftsweisenden Performance-Management-Lösungen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits:
- Aus- und Weiterbildung: SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
- Events: Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
- Prämien: Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
- Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
- Ausstattung: Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
- Firmenwagen: Firmenwagen inkl. Tankkarte/Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad
- Zuwendungen: Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit
Dein Ansprechpartner: Yasemin Sarayli, Senior Recruiter
(Senior) Manager (m/w/d) Performance Management Arbeitgeber: cbs Corporate Business Solutions
Kontaktperson:
cbs Corporate Business Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager (m/w/d) Performance Management
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager (m/w/d) Performance Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du unsere Kunden unterstützen kannst.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cbs Corporate Business Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie sie ihre Kunden unterstützen. Zeige im Interview, dass du diese Ziele verstehst und bereit bist, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, um diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Unternehmenssteuerung, Planung oder Konsolidierung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Expertise zu untermauern.
✨Zeige dein Gespür für neue Technologien
Da das Unternehmen Wert auf innovative Performance-Management-Lösungen legt, solltest du aktuelle Trends und Technologien im Bereich Unternehmenssteuerung kennen. Diskutiere, wie du diese Technologien in der Vergangenheit angewendet hast oder wie du sie in zukünftigen Projekten nutzen könntest.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamkultur und der Zusammenarbeit mit C-Level-Führungskräften. Stelle Fragen, die zeigen, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Coaching verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen.