Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zur optimalen Systemarchitektur und entwickle technische Konzepte für SAP SuccessFactors.
- Unternehmen: Eine der besten Beratungen mit einem starken Team und herausfordernden Projekten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Gehaltsmodelle.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft führender Unternehmen mit.
- Qualifikationen: Breites Wissen in SAP SuccessFactors und Erfahrung in Landscape-Architektur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben. Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.
Was Dich erwartet:
- Herausfordernde Projekte bei namhaften Kunden – weit über den Standard hinaus
- Du berätst Kunden zur optimalen Systemarchitektur und Integration in bestehende HR-Landschaften
- Du bist Sparring-Partner für unsere SAP SuccessFactors Consultants und entwickelst technische Konzepte für Erweiterungen und Integrationen
- Du übernimmst interne Verantwortung für die SAP SF Platform / Foundation
Was wir uns wünschen:
- Breites Wissen in der SAP SuccessFactors Suite und den Modul-Zusammenhängen
- Erfahrung in Landscape-Architektur sowie Integration mit SAP-Anwendungen (z. B. BTP) und Drittanbieter-Tools
- Interesse an neuen Technologien wie Microsoft Azure oder SAP Build
- Zertifizierung in mindestens einem SF-Modul
- Kommunikationsstärke, analytisches Denken und souveränes Auftreten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere Benefits:
- Aus- und Weiterbildung: SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center‑Tage, Fachspezifische Schulungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
- Events: Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni‑Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
- Prämien: Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
- Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
- Ausstattung: Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
- Firmenwagen: Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad
- Zuwendungen: Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit
Solution Architect SAP SuccessFactors (m/w/d) Arbeitgeber: cbs Corporate Business Solutions
Als Solution Architect SAP SuccessFactors (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet Dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten nicht nur herausfordernde Projekte bei führenden Unternehmen, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und eine Vielzahl von Benefits, die Deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Werde Teil eines starken Teams, das gemeinsam an der Zukunft der digitalen Geschäftsprozesse arbeitet und dabei Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance legt.
Kontaktdaten:
cbs Corporate Business Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Solution Architect SAP SuccessFactors (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an SAP SuccessFactors – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frag nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der SAP SuccessFactors Welt und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Architect SAP SuccessFactors (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig dein Wissen!:Nutze die Gelegenheit, um dein Wissen über SAP SuccessFactors und relevante Technologien zu präsentieren. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cbs Corporate Business Solutions vorbereitet
✨Verstehe die SAP SuccessFactors Suite
Mach dich mit den verschiedenen Modulen der SAP SuccessFactors Suite vertraut. Zeige im Interview, dass du die Zusammenhänge zwischen den Modulen verstehst und wie sie in die bestehende HR-Landschaft integriert werden können.
✨Bereite technische Konzepte vor
Überlege dir im Voraus, welche technischen Konzepte du für Erweiterungen und Integrationen entwickeln würdest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erläutern, wie sie den Kunden helfen könnten.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da du als Sparring-Partner für Consultants agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu erklären, um dein souveränes Auftreten zu unterstreichen.
✨Interesse an neuen Technologien zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien wie Microsoft Azure oder SAP Build. Im Interview kannst du dann dein Interesse und Wissen darüber einbringen, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Lösungen zu erkunden.
