Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde SAP S/4HANA Consultant und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit einem Traineeprogramm und lerne von den Besten in der Branche.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Fächern oder starke IT-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen zum 01.05. und zum 01.10. eines jeden Jahres für den Standort Freiburg oder Düsseldorf für die Verstärkung unseres Beratungsgeschäfts engagierte und hochqualifizierte (Master)-Absolventen (m/w/d) für unseren Bereich SAP Berechtigungswesen.
Was Dich erwartet:
- 4 Monate Traineeprogramm am Standort Heidelberg, danach Düsseldorf, Dortmund, Freiburg oder München wählbar
- Spannende, internationale Transformationsprojekte bei Weltmarktführern
- Ab dem ersten Tag praktische Erfahrung und einen Mentor, der Dir zur Seite steht
- Lernen von den Besten mit Hilfe der cbs Methodik an unserer cbs Academy
- Besuch der SAP Academy in Walldorf mit SAP-Zertifizierung
- Persönliche und fachliche Entwicklung, hin zur Führungskraft von Morgen
- Attraktives Einstiegsgehalt
Was wir uns wünschen:
- Du hast einen Master in Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Wissenschaften, Naturwissenschaften oder Mathematik mit Erfolg abgeschlossen
- Interessenten aus anderen Studienrichtungen mit einer sehr ausgeprägten IT-Affinität und entsprechend aussagekräftigen Motivationsschreiben werden auch berücksichtigt
- Du interessierst dich für die Themenbereiche Applikationssicherheit, Compliance, Risiko‑Prävention und Unternehmensverantwortung im Kontext der Administration von SAP‑Systemen
- Du verfügst über eine stark team‑orientierte Arbeitsweise, kombiniert mit ausgeprägter Eigenverantwortung und Selbständigkeit bei der Bearbeitung von eigenen Aufgaben
- Du verfügst über gute Englischkenntnisse und konntest diese idealerweise bei einem Auslandsaufenthalt festigen
- Du sprichst fließend Deutsch
- Du verfügst über exzellente Kenntnisse in Microsoft Office
- Du hast idealerweise erste praktische SAP‑Erfahrungen sammeln können
- Dich zeichnet eine analytische und lösungsorientierte Denkweise aus
- Du hast Spaß daran, Neues zu lernen, strahlst Begeisterung aus und übernimmst gerne Verantwortung
- Du bist kommunikativ, bist ein Teamplayer und hast Lust zu reisen
Unsere Benefits:
- Aus- und Weiterbildung: Fachspezifische Schulungen, kompetentes Mentoring
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
- Events: Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Jubiläumsfeiern und -reisen
- Prämien: Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
- Ausstattung: Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
- Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
- Jobrad: Jobrad, Jobticket, Mobilitätspauschale
- Zuwendungen: Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit
Dein Ansprechpartner: Daria Bonfitto, Talent Acquisition Specialist
Trainee SAP S/4HANA Consultant – Fokus Berechtigungswesen (m/w/d) Arbeitgeber: cbs Corporate Business Solutions
Als SAP S/4HANA Learning Manager:in in unserem dynamischen Team hast Du die Möglichkeit, an der Spitze der digitalen Transformation zu stehen und innovative Lernlösungen für führende Unternehmen zu entwickeln. Wir bieten eine inspirierende Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, sodass Du Deine Karriere aktiv gestalten und schnell Verantwortung übernehmen kannst. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Zusammenhalt, während wir gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten, die einen echten Unterschied machen.
Kontaktdaten:
cbs Corporate Business Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee SAP S/4HANA Consultant – Fokus Berechtigungswesen (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau dir die richtigen lokalen Veranstaltungen an!
Für die IT-Beratung sind Meetups und Tech-Treffen Gold wert! Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, wo du Kontakte zu erfahrenen Beratern knüpfen kannst, die dir Insights geben und vielleicht sogar Möglichkeiten für Trainee-Positionen eröffnen.
✨Nutze Online-Communities
In der IT-Beratung gibt's viele Online-Foren und Gruppen, wo interessierte Talente und Unternehmen zusammenkommen. Trete Plattformen wie Stack Overflow oder bestimmten LinkedIn-Gruppen bei, um dein Wissen zu zeigen und dein Netzwerk auszubauen.
✨Zeige Engagement in Projekten!
Auch wenn du noch am Anfang stehst, versuche, dich an praktischen IT-Projekten zu beteiligen, sei es durch Praktika oder ehrenamtliche Einsätze. Das gibt dir nicht nur wertvolle Erfahrung, sondern macht dich auch für potenzielle Arbeitgeber viel attraktiver.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einem Trainee-Programm in der IT-Beratung bist, schau dir unsere offenen Stellen auf der cbs Corporate Business Solutions-Website an! Das erleichtert nicht nur den Prozess, sondern ermöglicht es uns auch, dich als aktiven Bewerber schneller kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee SAP S/4HANA Consultant – Fokus Berechtigungswesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Begeisterung für IT-Beratung!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für eine Trainee-Stelle in der IT-Beratung interessierst. Sprich darüber, welche Aspekte der Branche dich besonders faszinieren und wie du dir eine Zukunft in diesem Bereich vorstellst. Lass uns deine Motivation spüren!
Hebe relevante Fähigkeiten hervor:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf Fähigkeiten präsentiert, die in der IT-Beratung wichtig sind, wie analytisches Denken oder Problemlösungsfähigkeiten. Idealerweise hast du bereits praktische Erfahrungen wie Praktika oder Projekte, die du in deinen Unterlagen erwähnen kannst.
Verweise auf Deine technischen Kenntnisse:Bei einer Bewerbung für ein Trainee-Programm in der IT-Beratung kannst du nicht umhin, deine technischen Fähigkeiten zu betonen. Liste relevante Softwares oder Programmiersprachen auf, die du beherrscht, und eventuell auch Tools, die du in der Vergangenheit verwendet hast.
Sei bereit, zu lernen!:Da es sich um eine Trainee-Stelle handelt, sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit wichtig. Mach in deinem Anschreiben deutlich, dass du bereit bist, neues Wissen zu erwerben und in einem dynamischen Team zu arbeiten. Das wird uns bei cbs Corporate Business Solutions besonders ansprechen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cbs Corporate Business Solutions vorbereitet
✨Technische Grundlagen vorbereiten
In der IT-Beratung kann es sein, dass du während des Interviews technische Fragen beantworten musst. Mach dich mit gängigen Programmiersprachen, Datenbanken und IT-Architekturen vertraut. Es könnte auch hilfreich sein, einige Tools wie Jira oder Confluence zu kennen, da damit oft gearbeitet wird.
✨Fallstudien durchspielen
Bereite dich darauf vor, anfallende Szenarien aus der Praxis zu bearbeiten. Hierbei ist es wichtig, zu zeigen, wie du Probleme analysierst und Lösungen entwickelst. Übe, realistische Kundenanfragen nachzustellen und erläutere, wie du bei der Lösung vorgehen würdest.
✨Lernfähigkeit und Motivation betonen
Als Trainee liegt der Fokus auf deinem Potenzial, neue Fähigkeiten zu erlernen. Sei bereit, über deine Lernstrategien und Anpassungsfähigkeit zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und das Unternehmen aktiv zu unterstützen.
✨Portfolio und Praktika präsentieren
Falls du bereits Projekte oder Praktika gemacht hast, bring eine Übersicht mit. Auch wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, können Schulprojekte oder technische Übungen interessant sein. Das zeigt, dass du bereits praktische Anwendungen in der IT-Beratung kennst und daran gearbeitet hast.
