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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und gestalte Geschäftsprozesse in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer mit einem starken Team und einer inspirierenden Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, SAP-Zertifizierung, Mentoring und internationale Erfahrungen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der SAP-Beraterwelt und übernehme schnell Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Informatik oder verwandten Bereichen und erste Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Traineeprogramm mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie. Unser cbs Traineeprogramm startet immer zum 01.05. und zum 01.10. eines jeden Jahres und bereitet ambitionierte Hochschulabsolventen auf die innovativen Themen und Projekte der Zukunft vor.
Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will. Starte jetzt Deine Karriere in der Beraterwelt und arbeite bei einem global agierenden Weltmarktführer mit passionierten Mitarbeitenden.
In unserem viermonatigen Traineeprogramm im Bereich System Landscape Transformation bereiten wir dich gezielt auf deine Rolle als Produktentwickler:in für eine weltweit führende Standardsoftware für anspruchsvolle SAP- und S/4HANA-Transformationsprojekte. Du erhältst einen individuell abgestimmten Ausbildungsplan, nimmst an Soft-Skill-Trainings teil und vertiefst dein Wissen in der Entwicklung innovativer Softwarekomponenten rund um SAP-Systemlandschaften, Daten- und Prozesstransformation, Harmonisierung und Migration.
Was Dich erwartet:
- 4 Monate Traineeprogramm am Standort Heidelberg, danach freie Standortwahl
- Anspruchsvolle und innovative Softwareentwicklungen in einem internationalen Team
- Ab dem ersten Tag praktische Erfahrung und einen Mentor der Dir zur Seite steht
- Lernen von den Besten mit Hilfe der M-cbs Methodik an unserer cbsAcademy
- Besuch der SAP Academy in Walldorf mit SAP-Zertifizierung
- Persönliche und fachliche Entwicklung, hin zur ‚Führungskraft von Morgen´
- Attraktives Einstiegsgehalt
Was wir uns wünschen:
- Du hast einen Master in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
- Du hast erste praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung
- Du verfügst über Grundwissen in den Bereichen Datenbanken, Programmierung oder Datenmodellierung
- Idealerweise bedeutet SCRUM für Dich mehr als nur Gedränge
- Dich zeichnet eine analytische und lösungsorientierte Denkweise aus
- Du verfügst über gute Englischkenntnisse und konntest diese idealerweise bei einem Auslandsaufenthalt festigen
- Du sprichst fließend Deutsch
Ihr Kontakt: Daria Bonfitto, Talent Acquisition Specialist
Trainee SAP Transformation Produktentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: cbs Corporate Business Solutions
Kontaktperson:
cbs Corporate Business Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee SAP Transformation Produktentwicklung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen über die Trainee-Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für SAP und Softwareentwicklung. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn wir suchen nach Teammitgliedern, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu uns passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der digitalen Transformation zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee SAP Transformation Produktentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserem Traineeprogramm passen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Achte auf die Details!: Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein klarer und fehlerfreier Text zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cbs Corporate Business Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Ausbildung oder Erfahrung umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung oder im Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills entscheidend. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und analytische Denkweise. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.