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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und optimiere die Leistung von Kurzzeitvermietungen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich Kurzzeitvermietungen mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: €1.100/Monat, Provisionen, flexible Arbeitszeiten und remote Arbeit.
- Andere Informationen: Hohe Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse und beeinflusse den Erfolg direkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Kurzzeitvermietung und starke organisatorische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1100 - 1100 € pro Monat.
Stunden: Bis zu 20 Stunden/Woche
Vergütung: €1.100/Monat + leistungsabhängige Provision
Beschäftigungsart: Teilzeit / Remote
Über die Rolle
Wir suchen einen proaktiven und hochorganisierten Senior Remote Property Manager, der die Leistung eines wachsenden Portfolios von Kurzzeitvermietungen überwacht und steigert. Diese Teilzeitstelle ist für jemanden gedacht, der Flexibilität, Autonomie und außergewöhnliche Ergebnisse in einem schnelllebigen Umfeld schätzt. Sie werden direkt die Gästebewertung, die Umsatzleistung und die täglichen Abläufe beeinflussen – und das alles vollständig remote.
Wenn Sie es lieben, Systeme zu optimieren, unvergessliche Gästeerlebnisse zu schaffen und die Abläufe reibungslos und profitabel zu halten, dann ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.
Was Sie tun werden
- Immobilienbetrieb & Gästemanagement
- Überwachung der täglichen Abläufe mehrerer Kurzzeitvermietungen
- Verwaltung von Kalendern, Buchungen und Gästekommunikation
- Koordination von Reinigungskräften, Wartung und Übergaben
- Sicherstellung von 5-Sterne-Gästebewertungen und schnellen Reaktionszeiten
- Umsatz- & Angebotsleistung
- Überwachung von Belegungs- und Preistrends
- Vorschläge zur Verbesserung der Einnahmen und des Buchungsflusses
- Pflege der Immobilienanzeigen, um sie optimiert und wettbewerbsfähig zu halten
- Betriebliche Effizienz
- Nutzung von PMS- und Automatisierungstools zur Rationalisierung von Aufgaben
- Verfolgung der Immobilienleistung und betrieblicher Kennzahlen
- Sicherstellung, dass Fristen, Übergaben und Servicestandards konsequent eingehalten werden
- Qualität & Compliance
- Aufrechterhaltung der Immobilienstandards und der Gäste-bereiten Bedingungen
- Unterstützung der Einhaltung von Richtlinien für Kurzzeitvermietungen
- Einhalten von Best Practices im gesamten Portfolio
Wer wir suchen
Erforderlich:
- Erfahrung im Management von Kurzzeitvermietungen / Airbnb / Ferienvermietungen
- Starke operative und organisatorische Fähigkeiten
- Fähigkeit, mehrere Immobilien effizient zu verwalten
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Kundenservicefähigkeiten
- Komfortables Arbeiten unabhängig in einem Remote-Umfeld
Bevorzugt:
- Erfahrung mit PMS-Plattformen (z.B. Hostaway, Guesty, Airbnb-Tools)
- Kenntnis der STR-Vorschriften und Markttrends
- Eine leistungsorientierte Denkweise mit Liebe zum Detail
Was Sie gewinnen werden
- Vollständig remote – arbeiten von überall
- Flexibler Teilzeitplan – ideal für die Work-Life-Balance
- €1.100/Monat + Provision für jede bestätigte Buchung
- Wachstumspotenzial, während das Immobilienportfolio wächst
- Unterstützende und kollaborative Arbeitskultur
- Hochwirksame Rolle, in der Ihre Entscheidungen den Erfolg der Immobilien prägen
Senior Remote Property Manager (Part‑Time) Arbeitgeber: CBT
Kontaktperson:
CBT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Remote Property Manager (Part‑Time)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Senior Remote Property Manager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen. Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig Kontakte sind!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich der Kurzzeitvermietungen und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, einen Unterschied zu machen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst, um erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Remote Property Manager (Part‑Time)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die ihre Persönlichkeit in die Arbeit einbringen und nicht nur einen Lebenslauf abliefern.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der Kurzzeitvermietung. Zeige auf, wie du Gäste glücklich gemacht hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und detailverliebt bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBT vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Bereich der Kurzzeitvermietungen vertraut. Informiere dich über Plattformen wie Airbnb und deren Richtlinien. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mehrere Immobilien verwaltet hast. Bereite Geschichten vor, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Gästen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf Kommunikation basiert, sei bereit, deine Ansätze zur Gästebetreuung und Problemlösung zu erläutern. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, um deine Fähigkeit zu zeigen, auch in stressigen Situationen ruhig zu bleiben.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Zielen des Unternehmens für die Position und wie Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.