Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere die Ausbildung von Fahrern und unterstütze bei täglichen Aufgaben im Fuhrpark.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit stabiler Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, umfangreiche Einarbeitung und tarifliche Leistungen.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Speditionsbereich und Erfahrung in der Ausbildung von Fahrern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- In enger Abstimmung mit dem Nahverkehr und der HR Abteilung organisieren Sie die Ausbildung der Berufskraftfahrer (m/w/d) an unserem Standort.
- Sie übernehmen in Abstimmung mit dem Nahverkehr das Onboarding neuer Fahrer / Unternehmer.
- Sie organisieren Schulungsmaßnahmen und unterweisen bei Bedarf die eingesetzten Transportunternehmer sowie deren Fahrer (z.B. Scanner).
- Sie unterstützen bei der Verwaltung der Wechselbrücken und Sattelaufleger sowie der Flurfördergeräte inkl. Rechnungsbearbeitung, Werkstattorganisation und Inventuren.
- Sie unterstützen die Mitarbeitenden bei den täglichen Aufgaben in der Hofsteuerung über unser Yard Management System.
- Sie sind das Bindeglied und lokaler Organisator für alle Themen des Unternehmens.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im speditionellen Umfeld oder als Kraftverkehrsmeister (m/w/d) und können idealerweise eine weitere Fortbildung vorweisen.
- Sie sind idealerweise im Besitz des AdA-Scheins und weisen bereits einschlägige Erfahrung in der Betreuung und Ausbildung von Auszubildenden auf.
- Sie besitzen fundierte Erfahrung in einem Logistikbetrieb im Umgang mit Fahrern und können bestenfalls bereits Führungserfahrung vorweisen.
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse zu den gesetzlichen Vorschriften des gewerblichen Güternahverkehrs, Frachtführerschaft und den Sozialvorschriften für BKF.
- Sie zeigen ein ausgeprägtes Interesse für Fahrzeugtechnik und der fortwährenden Optimierung von Prozessen.
- Sie kommunizieren empfängerorientiert und wertschätzend und haben Freude am Umgang mit Menschen.
Das können Sie von Ihrem neuen Arbeitgeber erwarten:
- Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen, führenden, zukunftsorientierten Familienunternehmen.
- Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung und wir unterstützen Sie bei der Förderung Ihrer fachlichen Qualifikationen sowie persönlichen Kompetenzen.
- Sie profitieren von tariflichen und zusätzlichen betrieblichen Leistungen, wie beispielsweise Weihnachts- und Urlaubsgeld, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie Zuschüssen zur Ansparung von vermögenswirksamen Leistungen.
Fuhrparkmanager (w/m/d) in Direktvermittlung Arbeitgeber: Central IT Services
Kontaktperson:
Central IT Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fuhrparkmanager (w/m/d) in Direktvermittlung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Fahrzeugtechnik und Prozessoptimierung hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Fuhrparkmanager.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge den Unternehmen, die dich interessieren, auf sozialen Medien. So bleibst du über Neuigkeiten und Stellenangebote informiert und kannst schnell reagieren, wenn etwas Passendes kommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fuhrparkmanager (w/m/d) in Direktvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit mit Fahrern und im Logistikbereich gearbeitet hast – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Central IT Services vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über deren Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge als Fuhrparkmanager unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben im Jobprofil zu erläutern, wie z.B. die Organisation von Schulungsmaßnahmen oder das Onboarding neuer Fahrer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Menschen und die Kommunikation eine wichtige Rolle spielen, solltest du während des Interviews klar und wertschätzend kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.