Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Recruiting, Mitarbeiterentwicklung und Change Management in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: CeramTec, ein führender Hersteller von Hochleistungskeramik mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Weiterentwicklung und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im HR-Bereich und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Über uns CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern. Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinenbau, in der Medizintechnik, der Elektronik, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Energie- und Umwelttechnik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.
Für unseren Bereich Human Resources am Standort Marktredwitz suchen wir einen HR Business Partner (w/m/d) mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:
- Sie sind verantwortlich für die Durchführung, Steuerung und Betreuung von Personalmaßnahmen, einschließlich Recruiting, Mitarbeiterentwicklung, Talent Management und Performance Management.
- Sie beraten und unterstützen Fach- und Führungskräfte im Bereich Operations in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen.
- Sie begleiten Ihren Bereich bei der Organisationsentwicklung und Change Management.
- Sie arbeiten in nationalen und internationalen HR-Projekten mit – dabei bringen Sie Ihre Erfahrung in der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen und deren Umsetzung aktiv ein.
- Eine konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung und internen Stakeholdern ist für Sie selbstverständlich.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie bzw. über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie können idealerweise mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich in einem international agierenden Unternehmen im produzierenden Umfeld vorweisen.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit und haben Erfahrung in der erfolgreichen Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen.
- Sie überzeugen durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Verhandlungskompetenz.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Gute Gründe, sich für die CeramTec zu entscheiden:
- Flexible Arbeitszeiten.
- Partnerschaftliches Arbeiten im Team.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme.
- Betriebssport und Mitarbeiterevents.
- Kantine.
- Mobiles Arbeiten möglich.
- JobRad.
Kontakt: Wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Jetzt bewerben bei CeramTec GmbH, Sven Albrecht, CeramTec-Weg 1, 95615 Marktredwitz, Telefon: 49 9231 69-401.
HR Business Partner (w/m/d) Arbeitgeber: Ceramtec Gmbh
CeramTec ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Plochingen nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Gesundheitsprogrammen und Betriebssport, unterstützt CeramTec seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.
