Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Recruiting, Mitarbeiterentwicklung und Change Management in einem dynamischen HR-Team.
- Unternehmen: CeramTec, ein führender Hersteller von Hochleistungskeramik mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Weiterentwicklung und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement und relevante Berufserfahrung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Über uns CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern. Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinenbau, in der Medizintechnik, der Elektronik, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Energie- und Umwelttechnik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.
Für unseren Bereich Human Resources am Standort Marktredwitz suchen wir einen HR Business Partner (w/m/d) mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:
- Sie sind verantwortlich für die Durchführung, Steuerung und Betreuung von Personalmaßnahmen, einschließlich Recruiting, Mitarbeiterentwicklung, Talent Management und Performance Management.
- Sie beraten und unterstützen Fach- und Führungskräfte im Bereich Operations in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen.
- Sie begleiten Ihren Bereich bei der Organisationsentwicklung und Change Management.
- Sie arbeiten in nationalen und internationalen HR-Projekten mit – dabei bringen Sie Ihre Erfahrung in der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen und deren Umsetzung aktiv ein.
- Eine konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung und internen Stakeholdern ist für Sie selbstverständlich.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie bzw. über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie können idealerweise mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich in einem international agierenden Unternehmen im produzierenden Umfeld vorweisen.
- Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit und haben Erfahrung in der erfolgreichen Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen.
- Sie überzeugen durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Verhandlungskompetenz.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Gute Gründe, sich für die CeramTec zu entscheiden:
- Flexible Arbeitszeiten
- Partnerschaftliches Arbeiten im Team
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme
- Betriebssport und Mitarbeiterevents
- Kantine
- Mobiles Arbeiten möglich
- JobRad
Kontakt: Wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung.
Jetzt bewerben: CeramTec GmbH, Sven Albrecht, CeramTec-Weg 1, 95615 Marktredwitz, Telefon:
HR Business Partner (w/m/d) Arbeitgeber: Ceramtec Gmbh
CeramTec bietet als Arbeitgeber eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem offenen, unterstützenden Arbeitsklima, das Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Am Standort Marktredwitz genießen Sie zudem die Vorzüge einer attraktiven Region mit hoher Lebensqualität und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
