Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Inbound-Team und gestalte logistische Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Modernes Logistikzentrum mit einem internationalen E-Commerce-Kunden.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielfältigen Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft der Logistik in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Berufsausbildung oder Studium in Logistik, erste Führungserfahrung und Teamorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Gestalte die Inbound-Prozesse in einem der modernsten Logistikzentren der Region! Du möchtest Verantwortung übernehmen und operative Prozesse aktiv gestalten? Dann werde Teil unseres Teams in Lich!
Für unseren Standort in Lich suchen wir eine engagierte und praxisorientierte Führungskraft zur operativen Steuerung eines Teilbereichs im Wareneingang. Als Inbound Area Manager bist du verantwortlich für die tägliche Leitung eines Inbound-Teams innerhalb eines dynamischen, schichtbasierten Umfelds mit über 1.000 Mitarbeitenden – im Rahmen eines Contract‑Logistics-Projekts für einen internationalen Kunden aus dem E‑Commerce.
Deine Aufgaben
- Führung und Motivation eines eigenen Inbound-Teams im Schichtbetrieb
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs bei Anlieferung, Entladung und Einlagerung
- Tägliche Steuerung der operativen Prozesse unter Berücksichtigung von Volumen und Prioritäten
- Unterstützung bei der Personal- und Ressourcenplanung in enger Abstimmung mit dem Inbound Operations Manager
- Überwachung und Reporting von Leistungskennzahlen (z. B. Produktivität, Genauigkeit, Dock‑to‑Stock‑Zeit)
- Umsetzung von Sicherheits‑, Qualitäts‑ und Compliance‑Vorgaben im operativen Bereich
- Aktive Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Peak‑Phasen (z. B. Black Friday, Weihnachten)
- Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaftslehre / BWL, Supply Chain Management oder vergleichbar
- Mindestens erste Führungserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise im E‑Commerce‑ oder Kontraktlogistik‑Umfeld
- Gute Kenntnisse in Inbound-Prozessen und operativer Steuerung
- Erfahrung im Umgang mit WMS/ERP‑Systemen sowie Grundkenntnisse in Excel
- Pragmatische Herangehensweise, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Warum wir?
- Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze direkt am Standort
- Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Risikoabsicherung
- Eine Vielzahl an attraktiven Mitarbeiterrabatten (u. a. Corporate Benefits)
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit Vielfalt und gegenseitigem Respekt
- Flache Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – einfach online über LinkedIn oder per E‑Mail mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Teamleitung Inbound Area Management (m/w/d) Arbeitgeber: CEVA Logistics
Als Arbeitgeber in Frankfurt/Oder bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der finanziellen Steuerung eines neuen Standorts mitzuwirken und sich als strategischer Partner der Geschäftsleitung zu etablieren. Unsere kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien fördert eine offene Kommunikation und schnelle Entscheidungsfindung, während individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Ihre berufliche Entfaltung unterstützen. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und umfangreichen Mitarbeitervorteilen, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Inbound Area Management (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie CEVA Logistics!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei CEVA Logistics sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei CEVA Logistics zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Inbound Area Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei CEVA Logistics lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CEVA Logistics vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei CEVA Logistics
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei CEVA Logistics bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei CEVA Logistics beitragen kannst.
