Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und skaliere unsere Paid Media Kampagnen auf relevanten Plattformen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und hoher Leistungsbereitschaft.
- Vorteile: 31 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Apple Geräte und monatliche steuerfreie Vorteile.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen in einem schnelllebigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Marken von Grund auf und entwickle Performance Marketing Strategien.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Paid Media oder Performance Marketing erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51300 - 62700 € pro Jahr.
WHY CFAB?
Behind every campaign, every product, and every growth milestone stands a team that takes ownership, moves fast, and delivers results. That is what cfab is all about.
What looks like a strong brand from the outside is powered by high performance, fast execution, and people who work with real intensity to drive our growth every day.
- As a
- Paid Social Specialist
(m/f/d) , you will take operational and strategic ownership of our Paid Media activities.
You will make sure our brands reach the right people, budgets are used efficiently, and media spend translates into measurable growth.
You will work closely with Creative, Brand, Content and Data to continuously develop our campaigns.
At the same time, you will have the opportunity to build new brands from the ground up and develop Paid Media structures for new growth opportunities.
- YOUR IMPACT
- Manage and scale our Paid Media campaigns across relevant platforms
- Own campaign structure, Paid Media budgets, targeting and continuous optimization
- Develop and execute Performance Marketing strategies for different brands and target audiences
- Analyze performance KPIs and derive concrete optimization measures
- Continuously test creatives, audiences, placements and campaign structures
- Work closely with Creative and Brand to develop performance-driven ad creatives
- Identify new growth opportunities and scale successful campaigns
- Build and optimize Paid Media setups for new brands
- Monitor budgets, ROAS, CAC, CPM, CTR, CVR and other relevant KPIs
- Create regular performance reports and derive clear recommendations
- Monitor new platforms, trends and advertising features
- Work with internal teams and external partners to continuously develop our Media setup
- WHY YOU WOULD BE A GOOD FIT FOR US
- Several years of hands-on experience in Paid Media or Performance Marketing
- Strong experience with
- Meta Ads and ideally other Paid Media platforms
- Experience building, managing and scaling Performance Marketing campaigns
- Confident working with performance KPIs and data-driven optimization
- Experience with creative testing and developing performance-driven advertising creatives
- Strong understanding of customer journeys, funnels and conversion
- Experience in
- E-Commerce , D2C, Fashion or a comparable consumer business is a plus
- Analytical and structured approach
- Entrepreneurial mindset and strong hands-on mentality
- High level of initiative and ownership
- Fast execution and a willingness to test new approaches
- Fluent English with a minimum proficiency level of C1
- Willingness to work from our headquarters in Düsseldorf at least 4 days per week
- WHAT YOU CAN EXPECT AT CFAB
- 31 vacation days
- Flexible working hours
- Apple equipment (Mac Book, i Phone)
- Employer-paid team lunch three times a week
- Monthly tax-free benefits of your choice
- Corporate Benefits and discounts
- Manicure and barber appointments at the office
- Monthly product vouchers
- Optional company car after the probation period
- Personal birthday voucher
- Regular team events and celebrations
- Plenty of room for your own ideas, ownership and active contribution
- WHAT MOTIVATES US
At cfab ambition and speed go hand in hand with high standards for our work.
We don’t just want to develop ideas: we want to bring them to life quickly and see what comes of them.
For us, it’s not just about good ideas, but above all about the results they produce.
Our growth is driven by people who set high standards, drive things forward, and want to grow alongside us.
Here you’ll have the space to take on responsibility, develop your skills, and make your own impact visible.
READY TO CREATE WHAT’S NEXT?
Let’s make it happen.
About us
Paid Social Specialist (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: cfab
CFAB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung und 31 Urlaubstage bietet, sondern auch eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und kreative Ideen, während regelmäßige Teamevents und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter aktiv zum Wachstum des Unternehmens beitragen kann. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie monatlichen Sachzuwendungen und einem modernen Arbeitsplatz mit Apple Equipment.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Paid Social Specialist (m/w/d) in Düsseldorf erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie cfab.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei cfab ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei cfab könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von cfab beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Paid Social Specialist (m/w/d) in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für cfab:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was cfab einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cfab vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von cfab einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für cfab relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von cfab einfügt.
