Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Züge sicher und pünktlich im Güterverkehr und bilde neue Lokführer aus.
- Unternehmen: Zukunftssichere Bahnbranche mit tarifgebundener Entlohnung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, bezahlte Reisen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Schichtplanung und persönliche Betreuung durch Regionalleiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Güterverkehrs und arbeite in einem modernen Fuhrpark.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Lokführer oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5400 - 5400 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Vorbereitungs- und Abschlussdienst am jeweils zugeteilten Triebfahrzeug
- Kontrolle der Fahrzeug- und Fahrplanunterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit vor Abfahrt des Zuges
- Durchführung der Bremsproben gemäß VDV 757 und Wagenprüfungen nach VDV 758
- Sichere, qualitätsgerechte und pünktliche Durchführung des Zugfahr- und Rangierdienstes
- Erkennung, Beurteilung und - soweit möglich - Beseitigung von technischen Störungen
- Abgabe und Entgegennahme fahrdienstlicher Meldungen gem. Regelwerk
- Praktische Unterweisung von in Ausbildung befindlichen Triebfahrzeugführern
- Umsetzung der zugewiesenen Aufgaben im Rahmen des Notfall- und Störungsmanagements
- Erhaltung und Erweiterung des jeweiligen aktuellen Wissens- und Kenntnisstandes
- Einsatz gem. Dienstplanung
- Weitere Arbeiten auf Anweisung des Vorgesetzten
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst Fachrichtung Lokführer und Transport (EiB L/T) oder erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung/Umschulung zum Triebfahrzeugführer (Klasse B2 wünschenswert)
- Ausbildung gem. VDV 753 / TfV
- Gesundheitliche und psychologische Tauglichkeit gem. TfV
- Gültigen Führerschein nach TfV
- PKW-Führerschein
- Rangierbegleiter und Bremsprobeberechtigung gem. VDV 757
- Wagenprüfer Stufe 1 und 2 gem. VDV 758
- Bereitschaft zum Schichtdienst / Wechseldienst
- Bereitschaft zum Erwerb zusätzlicher Qualifikationen
- hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Fahrberechtigung für Grenzgebiet Polen, Luxemburg oder Österreich wünschenswert
Warum wir?
- Tarifgebundene Entlohnung mit einem durchschnittlichen Bruttogehalt von ca. 5.400 €
- An- und Abreise zu Beginn und Ende des Schichtzyklus zu 100% bezahlt
- Bezahlte Liegezeit bei auswärtiger Übernachtung
- Bezahlte und organisierte Taxifahrten und Hotelübernachtungen
- Zusatzbeitrag zur Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche
- Verbindlicher Jahresarbeits-, Freizeit- und Urlaubsplan
- Mindestens 120 Ruhetage im Jahr
- 2 freie Wochenenden im Monat (Samstag und Sonntag)
- Durch Regionalteams wohnortnaher Einsatz
- Persönliche Betreuung durch den jeweiligen Regionalleiter
- Modernen Fuhrpark (BR 186, BR188 (teilweise mit Last-Mile-Modul), 37000)
- Tätigkeitsbezogene, bedarfsorientierte Weiterbildungen (z.B. Ausbilder)
- Bahncard 100
- Jobrad
Deine Kontaktperson
Solltest du Fragen haben, dann melde dich gerne bei Marco Westphal unter folgender Mailadresse:
Triebfahrzeugführer (w/m/d) im Güterverkehr Arbeitgeber: CFL Cargo Deutschland GmbH
Die CFL cargo Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Logistikbranche bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines engagierten Teams. Mit einem Fokus auf grenzüberschreitende Transporte und einer starken Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung und bietet attraktive Benefits, die das Arbeiten in Duisburg besonders lohnenswert machen.
Kontaktdaten:
CFL Cargo Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Triebfahrzeugführer (w/m/d) im Güterverkehr erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Triebfahrzeugführer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Position. Überlege dir, wie du deine Qualifikationen und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Triebfahrzeugführer (w/m/d) im Güterverkehr mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Triebfahrzeugführer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!:Achte darauf, dass deine Unterlagen übersichtlich sind. Halte dich an die geforderten Qualifikationen und beschreibe deine Erfahrungen klar und deutlich. Wir lieben es, wenn du auf den Punkt kommst!
Hebe deine Qualifikationen hervor!:Stell sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Zertifikate, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, in deiner Bewerbung aufführst. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CFL Cargo Deutschland GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Triebfahrzeugführers im Güterverkehr. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Störungen erkannt und behoben hast oder wie du sicher und pünktlich Zugfahrten durchgeführt hast. Solche Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige dein Verantwortungsbewusstsein
In der Rolle als Triebfahrzeugführer ist ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein gefragt. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Entscheidungsfindung und dein Sicherheitsbewusstsein betreffen. Zeige, dass du die Verantwortung für die Sicherheit der Passagiere und des Zuges ernst nimmst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da kontinuierliche Weiterbildung in diesem Beruf wichtig ist, solltest du im Interview nach den Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, zusätzliche Qualifikationen zu erwerben, was für das Unternehmen von Vorteil ist.
