Transition Manager (m/w/d) – International Defence

Transition Manager (m/w/d) – International Defence

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Transitionsprojekte im internationalen Verteidigungsbereich.
  • Unternehmen: CGI, ein führendes Unternehmen in IT und Business Consulting.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Gewinnbeteiligung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit und verteidige innovative IT-Lösungen.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik oder verwandten Bereichen, Erfahrung in IT-Transitionsprojekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Du bist Teil unseres stark wachsenden Unternehmensbereichs Defence & Intelligence am Standort Köln. Zu unserem Kundenstamm zählen neben großen Unternehmen aus dem Rhein‑Ruhr‑Gebiet auch internationale Auftraggeber und Kunden aus dem Verteidigungs‑ und Sicherheitsumfeld. Dies gibt dir die Möglichkeit, in unterschiedlichen Projekten, Teams und Konstellationen zu arbeiten sowie deine fachlichen Fähigkeiten kontinuierlich anzuwenden und weiterzuentwickeln.

Als Transition Manager (m/w/d) – International Defence übernimmst du die Verantwortung für die strukturierte und kontrollierte Überführung neuer oder veränderter IT‑Services in den operativen Betrieb. Du arbeitest in sicherheitskritischen Projekten mit klaren Governance‑Strukturen und hohen Qualitätsanforderungen und leistest einen wesentlichen Beitrag zur Stabilität und Nachhaltigkeit der Betriebsorganisationen unserer Kunden. Bringe deine Erfahrung, deine strukturierte Arbeitsweise und deine eigenen Ideen ein und gestalte deine Karriere in einem herausfordernden und langfristig stabilen Umfeld.

Wenn dich die Themen Sicherheit, Verteidigung und IT‑Service‑Transition interessieren und du Verantwortung in komplexen internationalen Projekten übernehmen möchtest, bieten wir dir hierfür die passende Plattform. Bei CGI fördern wir ein vielfältiges, partnerschaftliches und inklusives Arbeitsumfeld. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensweg – insbesondere Frauen sind bei uns herzlich willkommen, ihre Perspektiven einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Deine Aufgaben als Transition Manager (m/w/d) – International Defence:

  • Planung und Steuerung der Service‑Transition von der Projekt‑ in die Betriebsphase
  • Definition, Pflege und Überwachung von Readiness Gates sowie verbindlichen Acceptance Criteria
  • Koordination von Rollout‑, Cutover‑ und Stabilisierungsaktivitäten
  • Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Operational Readiness Reviews (ORRs)
  • Bewertung technischer, organisatorischer und sicherheitsrelevanter Risiken während der Übergangsphase
  • Ableitung fundierter Go‑/No‑Go‑Empfehlungen für Management‑ und Steuerungsgremien
  • Aufbau, Steuerung und Koordination des Knowledge Transfers von Projekt‑ zu Betriebseinheiten
  • Sicherstellung der vollständigen und nachvollziehbaren Übergabe von Betriebsdokumentationen, Prozessen und Verantwortlichkeiten
  • Enge Abstimmung mit Tower‑Leads, Security‑Verantwortlichen sowie angrenzenden Projekt‑ und Betriebsrollen
  • Sicherstellung einer konsistenten Dokumentation aller transition‑relevanten Entscheidungen und Maßnahmen

Required qualifications to be successful in this role:

  • Du hast ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • Alternativ verfügst Du über eine abgeschlossene Berufsausbildung z.B. zum Fachinformatiker mit langjähriger, relevanter Erfahrung in der IT-Branche oder über fundierte praktische Erfahrung in der öffentlichen oder privaten Verteidigungsindustrie.
  • Optimalerweise bringst Du bereits Erfahrung mit der Arbeit in sicherheitskritischen oder stark regulierten Projekten mit - idealerweise im Umfeld von Defence, Intelligence, öffentlichen Auftraggebern oder internationalen Sicherheitsorganisationen.
  • Zu Deinen Kompetenzen zählen außerdem:
    • Erfahrung in der Transition komplexer IT‑Services in regulierten oder sicherheitskritischen Umfeldern
    • Sehr gutes Verständnis von IT‑Betriebsprozessen, Rollout‑, Cutover‑ und Stabilisierungsphasen
    • Erfahrung im strukturierten Aufbau und in der Koordination von Knowledge‑Transfer‑Formaten
    • Erfahrung mit Abnahme‑, Freigabe‑ und Betriebsüberführungsprozessen
    • Kenntnisse relevanter Service‑Management‑ und Governance‑Frameworks (z. B. ITIL)
    • Fähigkeit, Abhängigkeiten zwischen technischen Domänen strukturiert zu analysieren und zu steuern
    • Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber technischen und nicht‑technischen Stakeholdern
    • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Hohe Reisebereitschaft, insbesondere in der Anfangs‑ und Übergangsphase der Projekte
    • Eine vorhandene oder die Bereitschaft zu Sicherheitsüberprüfung (z. B. Ü2)
    • Mögliche Zertifikate (wünschenswert): ITIL® 4 (Foundation, Managing Professional oder vergleichbar), PRINCE2®, PMP®, IPMA oder vergleichbare Projektmanagement Zertifizierungen, ISO/IEC 20000 oder ISO/IEC 27001 (Grundlagen oder Practitioner Level), SIAM bezogene Zertifizierungen oder vergleichbare Service Integration Qualifikationen.

WAS WIR BIETEN:

  • Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
  • Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten.
  • Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst.
  • Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.
  • Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.
  • Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen.
  • Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!
  • Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung.
  • Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.

Was du von uns erwarten kannst:

Gemeinsam, als Eigentümer, lassen Sie bedeutende Erkenntnisse in Taten umsetzen. 1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten!

Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.

Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren.

Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern – und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern.

Transition Manager (m/w/d) – International Defence Arbeitgeber: CGI

CGI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Eigenverantwortung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer Vielzahl von Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitierst du von einer Gewinnbeteiligung und der Möglichkeit, in CGI-Aktien zu investieren, was deine Bindung an das Unternehmen stärkt und dir eine aktive Rolle in unserem gemeinsamen Erfolg ermöglicht.

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Kontaktdaten:

CGI Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Transition Manager (m/w/d) – International Defence erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei CGI bewerben

Viele Unternehmen, wie CGI, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Transition Manager (m/w/d) – International Defence mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
IT-Service-Transition
Governance-Strukturen
Risikobewertung
Operational Readiness Reviews (ORRs)
Knowledge Transfer
Service-Management-Frameworks (z. B. ITIL)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf CGI und die ausgeschriebene Position Transition Manager (m/w/d) – International Defence zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CGI vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von CGI an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.