Auf einen Blick
- Aufgaben: Kunden gewinnen, Mitarbeiter rekrutieren und Beziehungen aufbauen.
- Unternehmen: ProStaff GmbH – der größte Personaldienstleister in der Region.
- Vorteile: 13 Gehälter, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deinen Bereich und arbeite in einem sympathischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Kommunikationsstärke und Vertriebsfreude.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Personalberater (m/w/d) in Vollzeit – am Standort Traunstein
Sie haben Freude am Vertrieb, arbeiten gerne mit Menschen und möchten nicht einfach nur verwalten, sondern Kundenbeziehungen aufbauen, passende Mitarbeiter gewinnen und Ihren eigenen Bereich aktiv mitgestalten? Dann passen Sie zu uns.
Das erwartet Sie bei ProStaff:
- 13 Gehälter – eine attraktive und verlässliche Vergütung
- Individuelle Prämienvereinbarung – Ihr persönlicher Erfolg zahlt sich aus
- Firmenwagen zur Privatnutzung
- Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeit bei einer 38,5-Stunden-Woche
- Attraktive Mitarbeiterrabatte & Vergünstigungen
- Intensive Einarbeitung und kurze Entscheidungswege
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten mit echter Perspektive
- Viel Gestaltungsspielraum statt starrer Konzernstrukturen
- Ein sympathisches, eingespieltes Team und eine abwechslungsreiche Tätigkeit
Ihre Aufgaben bei uns:
- Vertrieb & Kundenbetreuung: Sie gewinnen neue Kunden, betreuen unsere langjährigen Geschäftspartner und bauen Ihr eigenes Kundennetzwerk in der Region kontinuierlich aus.
- Recruiting & Bewerbermanagement: Sie finden passende Kandidaten, führen persönliche Gespräche und bringen Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen.
- Beratung & Kommunikation: Sie sind zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und Bewerber – persönlich, verbindlich und lösungsorientiert.
- Organisation & Personaldisposition: Sie koordinieren Mitarbeitereinsätze, erstellen Anforderungsprofile und Kandidatenexposés und arbeiten dabei eng mit unseren Sachbearbeitern und dem Recruiting zusammen.
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
- Freude an Vertrieb, Beratung und dem Umgang mit Menschen
- Kommunikationsstärke und ein überzeugendes, sympathisches Auftreten
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
- Den Anspruch, nicht nur Aufgaben abzuarbeiten, sondern selbst etwas aufzubauen und zu bewegen
- Erfahrung in der Personaldienstleistung ist von Vorteil – aber kein Muss. Entscheidend sind für uns Persönlichkeit, Motivation und Vertriebsstärke.
Wer wir sind: Die ProStaff GmbH ist der größte Personaldienstleister im Landkreis Rosenheim und im Chiemgau. Seit über 20 Jahren bringen wir Menschen und Unternehmen in der Region erfolgreich zusammen. Bereits 15-mal in Folge wurden wir von den Leserinnen und Lesern von rosenheim24 und chiemgau24 zum besten Personaldienstleister gewählt. Wir sind regional verwurzelt, arbeiten mit zahlreichen namhaften Unternehmen zusammen und setzen auf persönliche Beziehungen statt anonymer Prozesse.
ProStaff GmbH - Kommen Sie zum Besten.
Fragen? Für Fragen oder einen ersten unverbindlichen Austausch steht Ihnen unser Geschäftsführer Herr Thomas Würtenberger gerne persönlich zur Verfügung: 0861 9098040.
Personalberater (m/w/d) in Traunstein Arbeitgeber: Chiemgau24
Chiemgau24 bietet eine attraktive und verlässliche Vergütung mit 13 Gehältern sowie individuellen Prämienvereinbarungen, die den persönlichen Erfolg belohnen. Flexible Arbeitszeiten und ein sympathisches, eingespieltes Team sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Zudem gibt es hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und viel Gestaltungsspielraum.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalberater (m/w/d) in Traunstein erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Chiemgau24 aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Chiemgau24, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w/d) in Traunstein mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Chiemgau24 klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Chiemgau24 vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Chiemgau24 die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
