Mitarbeiter in der Altenpflege (m/w/d) für den Nachtdienst
Über die Rolle
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige und engagierte Mitarbeiterin bzw. einen zuverlässigen und engagierten Mitarbeiter für den Nachtdienst in unserer Pflegeeinrichtung.
Aufgaben:
- Betreuung und Unterstützung der Heimbewohner/-innen während der Nacht
- Durchführung von Rundgängen und Kontrollgängen
- Unterstützung bei der nächtlichen Versorgung und bei individuellen Hilfebedarfen
- Beobachtung und Weitergabe relevanter Informationen an das Pflegeteam
- Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
- Mitwirkung bei der Sicherstellung einer ruhigen und sicheren Nachtversorgung
- Durchführung der Körperpflege bzw. Hilfe bei der Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege aller Pflegebedürftigkeitsgrade nach den geltenden Pflegestandards
- Mithilfe beim Einleiten von Sofortmaßnahmen und Benachrichtigung des Arztes im Notfall
- Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
- Ermittlung der Speisenwünsche der Heimbewohner/-innen unter Berücksichtigung der ggf. bestehenden diätetischen Vorschriften
- Verteilung der Speisen und Überprüfung der Kostformen
- Zubereiten kleiner Zwischenmahlzeiten (Brot, Obst etc.)
- Beobachtung und Erfassung des Heimbewohners/der Heimbewohnerin auf mögliche Veränderungen unter den Aspekten des Allgemeinbefindens, der Aktivität / Mobilität, des Verhaltens und der Orientierung
- Schriftliche und/oder mündliche rechtzeitige und lückenlose Weitergabe relevanter Beobachtungen an die Pflegefachkräfte
Anforderungen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege ist nicht zwingend notwendig
- Erfahrung im Pflegebereich ist erforderlich
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Einfühlungsvermögen und wertschätzender Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit im Nachtdienst sowie an Wochenenden
Benefits für Sie:
- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge)
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Wertschätzende Führungskultur
- Einarbeitung unter fachlicher Leitung
- Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
- Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
- Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 "audit berufundfamilie" zertifiziert
- U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm
- Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit
- BGM-Angebote
- Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern)
Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Deine Aufgaben
Betreuung und Unterstützung von Heimbewohnern während der Nacht.
Dein Profil
Erfahrung im Pflegebereich und Einfühlungsvermögen sind wichtig.
Außerdem inklusive
Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und viele Mitarbeitervorteile.
Tech-Stack & Arbeitsweise
Mitarbeiter in der Altenpflege (m/w/d) für den Nachtdienst Arbeitgeber: Christophorus Trägergesellschaft mbH
Die Christophorus MVZ GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas bietet, sondern auch eine wertschätzende Führungskultur und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Am Standort Dülmen profitieren Sie von einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zusätzlichen Benefits wie Fahrrad-Leasing und Rabatten bei lokalen Händlern. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Patientenversorgung zu leisten.
Profil von Christophorus Trägergesellschaft mbH anzeigen
Deine Perspektiven
Gestalte das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied.
StudySmarter Expertenrat
Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Christophorus Trägergesellschaft mbH ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege
In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus
Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Christophorus Trägergesellschaft mbH sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf
Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen
In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Christophorus Trägergesellschaft mbH passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Christophorus Trägergesellschaft mbH vorbereitet
Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
Standorte
- Coesfeld
