Junior Insights Consultant FMCG (m/w/d)

Düsseldorf, Franz-Rennefeld-Weg 6, Düsseldorf, 40472, DEU

Circana ist der führende Berater für die Komplexität des Verbraucherverhaltens. Durch beispiellose Technologie, fortschrittliche Analysen, branchenübergreifende Daten und umfassendes Fachwissen schaffen wir Klarheit, die fast 7.000 der weltweit führenden Marken und Einzelhändler dabei hilft, Maßnahmen zu ergreifen und ihr Geschäftswachstum voranzutreiben.

Wir verstehen mehr über den gesamten Verbraucher, das gesamte Geschäft und den gesamten Geldbeutel, sodass unsere Kunden über die Daten hinausgehen können, um Erkenntnisse zu nutzen, Innovationen anzustoßen, die Verbrauchernachfrage zu erfüllen und die Konkurrenz zu übertreffen.

Bei Circana werden wir von unserer Leidenschaft für kontinuierliches Lernen und Wachstum angetrieben, wir suchen und teilen Feedback frei und wir feiern große und kleine Erfolge in einem Umfeld, das flexibel ist und sich unserer Arbeit und unserem Privatleben anpasst. Wir engagieren uns weltweit für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion, da wir an die unbestreitbare Stärke glauben, die Vielfalt für unser Unternehmen, unsere Mitarbeiter, Kunden und Gemeinschaften bringt.

Treten Sie unserem integrativen, engagierten Team bei, um ein Herausforderer zu sein, eigene Ergebnisse zu erzielen und gemeinsam neugierig zu bleiben.

Was wirst du tun?

Als Junior Insights Consultant (m/w/d) für Marketingfragestellungen bist Du verantwortlich für die Entwicklung und Durchführung von Beratungsprojekten für Kunden aus der Konsumgüterindustrie auf Basis der Daten unserer Handelspanels.

Deine Aufgaben:

• Eigenverantwortliche und teilweise selbständige Betreuung und Beratung unserer Kunden aus der Konsumgüterindustrie
• Erarbeitung von Wachstumsstrategien und Problemlösungen für die Kunden
• Entwicklung des Umsatzvolumens bei unseren Bestandskunden sowie Unterstützung bei der Akquise von Neukunden
• Konzeption, Aufbereitung, Interpretation und Präsentation von Analyseergebnissen bzw. methodischen Fragestellungen
• Kommunikation mit unterschiedlichen Kundenabteilungen von Marktforschung über Marketing und Vertrieb bis zur Geschäftsführung
• Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen wie Datenproduktion, New Business, Analytics und Technology

Unser Angebot:

Wir leben eine vertrauensvolle Team- und Feedbackkultur sowie ein konstruktives und lösungsorientiertes Miteinander. Unseren Mitarbeitenden bieten wir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie familienorientierte Konzepte und schaffen ein Umfeld, in dem Du dich unter Nutzung deiner jeweiligen Stärken entfalten kannst.

Wir bieten Dir u. a.:

• Intensive Einarbeitung und ein kontinuierliches Training on the job
• Modernes Arbeitsumfeld: Mobiles Arbeiten, Flexible Office, Shared Desk Policy
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Nutzung von Home-Office-Tagen
• Starker Teamzusammenhalt, Firmenevents und Social Responsibility Days
• Zusätzliche Urlaubstage, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen

Dein Profil:

Als dienstleistungsorientierter Teamplayer zeichnest Du dich durch Proaktivität und Qualitätsbewusstsein aus. Du übernimmst gerne Verantwortung und behältst auch in schwierigen Situationen einen "kühlen Kopf". Du überzeugst durch deine strukturierte, zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise und durch:

• Erste relevante Erfahrung im Rahmen von Praktika, einer Werkstudententätigkeit oder erster beruflicher Tätigkeit, z.B. in quantitativer Marktforschung, Marketinganalytics, Category Management oder einem ähnlichen Umfeld
• Ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften), idealerweise mit dem Schwerpunkt Marketing, Marktforschung oder Sales
• Konzeptionelle Stärke sowie ein stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Spaß an Analyse und Interpretation quantitativer Daten
• Eine kundenorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie fundierte Erfahrung in der Arbeit mit MS Office (insb. PowerPoint und Excel)

Circana-Verhalten:

Neben den technischen Fähigkeiten, Erfahrungen und Eigenschaften, die für die Rolle erforderlich sind, bilden unsere gemeinsamen Verhaltensweisen den Kern unserer Organisation. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die sich im Rahmen ihrer täglichen Arbeit kontinuierlich für diese Verhaltensweisen im gesamten Unternehmen einsetzen:

• Bleibe neugierig: Sei lern- und lernbegierig und stelle immer die großen Fragen
• Klarheit suchen: Komplexität annehmen, um Klarheit zu schaffen und zum Handeln anzuregen
• Das Ergebnis in Besitz nehmen: Verantwortung für Entscheidungen übernehmen
• Den Kunden im Mittelpunkt: Unermüdlicher Mehrwert für unsere Kunden
• Sei ein Herausforderer: Niemals selbstgefällig, immer auf der Suche nach kontinuierlicher Verbesserung
• Verfechte Exklusivität: Förderung des Vertrauens in Beziehungen, die von Empathie, Respekt und Integrität geprägt sind
• Sich gegenseitig engagieren: Trage dazu bei, Circana zu einem großartigen Arbeitsplatz für alle zu machen