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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung von Serviceeinsätzen und Reparaturarbeiten bei Kunden vor Ort.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit modernster Technik und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Ownership-Programm.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und unterstütze Kunden direkt vor Ort.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder vergleichbar, Englischkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgabenschwerpunkt:
- Selbstständige Durchführung von Serviceeinsätzen bei Kunden vor Ort, einschließlich Inbetriebnahme und Service (IBS)
- Durchführung von Reparaturarbeiten, Inspektionen und Fehleranalysen
- Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Eigenständige und vollständige Vorbereitung von Kundenbesuchen, einschließlich Bereitstellung benötigter Ersatzteile und Sonderwerkzeuge
- Bearbeitung von Reklamationen (1st Level, Postfach Reklamation)
- Analyse der Problemstellung sowie proaktive Klärung und Lösung, ggf. direkt vor Ort
- Erstellung von PQOs für Kundenreklamationen
- Technische telefonische Unterstützung von Kunden und Beratung zur Problembehebung
- Erstellung von Angeboten und Kostenvoranschlägen
- Technische Unterstützung von Außendienst- (AD) und Innendienst-Kollegen (ID) als 1st Level Support
- Systemgestützte Aufbereitung von Kennzahlen für das LDM (Besprechungsboard)
Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit kaufmännischen Fähigkeiten
- Verhandlungssicheres Englisch
Wir bieten:
- Eine qualifizierte Einarbeitung
- Moderne Hard- und Software im ganzen Unternehmen
- Ein wettbewerbsfähiges Festgehalt inklusive Sonderzahlungen
- Ein sehr attraktives „Ownership-Programm” bekommst du von uns geschenkt
- Betriebliche Altersversorgung (Direktversicherung) inklusive erhöhtem Arbeitgeberzuschuss
- Eine individuelle Weiterbildung (intern / extern)
- Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit unterstützen deine Work-Life-Balance
- Neben kleinen Snacks bieten wir auch eine reichhaltige Auswahl an Speisen für die Mittagspause
- Selbstverständlich achten wir auf deine Gesundheit und bieten dir neben frischem Obst und kostenlosen Heiß-Getränken und Wasser, auch die Kooperation mit Fitnessstudios
- Job-Bike-Leasing
- Proaktiver Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Wer arbeitet, darf auch feiern – regelmäßige Firmenevents runden unsere Benefits ab
Service Techniker (m/w/d) Arbeitgeber: Circor Careers
Kontaktperson:
Circor Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service Techniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Service Techniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service Techniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Service Techniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Ausbildung als Mechatroniker oder Industriemechaniker dich auf die Aufgaben bei uns vorbereitet hat.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell erfassbar zu machen. Wir lieben es, wenn wir direkt sehen können, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Circor Careers vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die technischen Aspekte der Stelle genau zu verstehen. Informiere dich über die gängigen Reparaturtechniken und die Werkzeuge, die du verwenden wirst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch bereit bist, dich aktiv in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten vor
Da die Stelle viel mit Fehleranalysen und Problemlösungen zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich technische Probleme gelöst hast, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Service Techniker wirst du oft mit Kunden kommunizieren müssen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Vielleicht kannst du sogar ein Rollenspiel mit einem Freund machen, um deine Antworten auf mögliche Kundenfragen zu testen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den Teamdynamiken und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.