Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Strategien zur Umsatzsteigerung in Südwestdeutschland aus.
- Unternehmen: Emerson, ein führendes Unternehmen in Automatisierungstechnologie und Software.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur, die Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen und wachse in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Bevorzugter Standort: Stuttgart (alternativ Heilbronn, Karlsruhe, Freiburg, Ulm, Lindau/Friedrichshafen)
Der Senior Sales Area Manager (SAM) ist eine hochwirksame, ergebnisorientierte Einzelperson, die verantwortlich ist für das Beschleunigen des Umsatzwachstums, die Erweiterung der Kundenreichweite und die Schaffung neuer Geschäftsmöglichkeiten in Südwestdeutschland. Diese Rolle umfasst die Entwicklung und Umsetzung einer Wachstumsstrategie für das Gebiet, die sich auf die Erhöhung des Pipelines, den Gewinn neuer Geschäfte, die Erweiterung bestehender Kundenbeziehungen und die Erzielung messbarer Geschäftsergebnisse konzentriert.
In dieser Rolle sind Ihre Verantwortlichkeiten:
- Territorialstrategie & Geschäftswachstum: Entwicklung und Umsetzung eines umfassenden Wachstumsplans für das Gebiet, Identifizierung und Priorisierung von potenziellen Konten und Wachstumschancen.
- Kundenengagement & Kontenentwicklung: Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu technischen, operativen und Führungskräften, Positionierung von Emerson Test- & Messlösungen zur Lösung komplexer Kundenherausforderungen.
- Partner- & Ökosystementwicklung: Enge Zusammenarbeit mit Distributoren, Lösungspartnern und Systemintegratoren zur Erweiterung der Marktpräsenz.
- Nachfragesteigerung & Marktentwicklung: Generierung neuer Möglichkeiten durch Kundenengagement, Marketingkampagnen und Branchenveranstaltungen.
- Gebietsplanung, CRM & Prognoseexzellenz: Pflege eines robusten Gebietsplans und kontinuierliche Verfeinerung der Prioritäten basierend auf Markteinblicken.
- Bereichsübergreifende Führung & Ausführung: Effektive Koordination mit Geschäftsbereichen, Account Managern, Marketing und technischen Ressourcen.
Wer Sie sind:
- Unternehmerisch und hochmotiviert, um geschäftliche Auswirkungen zu erzielen.
- Leidenschaftlich für den Erfolg der Kunden und das Wachstum des Unternehmens.
- Fähig, effektiv zu priorisieren und Ressourcen auf die vielversprechendsten Möglichkeiten zu konzentrieren.
Für diese Rolle benötigen Sie:
- 5+ Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb, Account Management oder verwandten kundenorientierten Rollen.
- Ingenieurabschluss oder gleichwertiger technischer Hintergrund.
- Nachweisliche Erfolge bei der Generierung von Pipelines und der Erzielung messbarer Geschäftsergebnisse.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zu umfangreichen Reisen in Südwestdeutschland.
Bevorzugte Qualifikationen, die Sie hervorheben:
- Erfahrung in Test- & Messtechnik, Industrieautomatisierung oder ähnlichen Branchen.
- Vertrautheit mit KI, Datenanalytik und auf Software basierenden Lösungen.
Unsere Kultur & Engagement für Sie:
Bei Emerson priorisieren wir einen Arbeitsplatz, an dem jeder Mitarbeiter geschätzt, respektiert und gefördert wird. Wir fördern ein Umfeld, das Innovation, Zusammenarbeit und vielfältige Perspektiven unterstützt.
Senior Sales Area Manager (m/f/d) - Southwest Germany Arbeitgeber: City of Shakopee, MN
Die ASCO Numatics GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ölbronn-Dürrn nicht nur ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine integrative Kultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Ideen einzubringen und gemeinsam zu wachsen. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Fahrradleasing und einem umfassenden Unterstützungsprogramm für psychische Gesundheit.
