Auf einen Blick
- Aufgaben: Schicke uns deine Bewerbung und teile uns deine Stärken mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Markt- und Meinungsforschung mit internationalem Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Fitness-Studio und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit fairen Bedingungen und klaren Strukturen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Meinungsforschung mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Starke organisatorische Fähigkeiten und kreative, analytische Problemlösungsansätze.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du weißt am besten, wo deine Stärken liegen. Wenn du in unseren aktuellen Stellenangeboten nicht gefunden hast, was du suchst, dann schicke uns deine Bewerbung und erzähle uns mehr über deine Motivation und Fähigkeiten.
Deine Talente:
- Du hast starke organisatorische Fähigkeiten.
- Du bist kreativ und gehst analytisch an Probleme heran.
- Du arbeitest ergebnisorientiert und hast eine positive Team-Einstellung.
- Du teilst unsere Leidenschaft für Daten, Politik und Meinungsforschung.
- Du arbeitest gerne selbständig und schätzt es, Verantwortung für eigene Projekte zu übernehmen.
Das bieten wir:
- Unsere Werte: Wir verbinden ein erfolgreiches Geschäftsmodell mit dem Anspruch, allen Menschen Zugang zu hochwertiger Meinungsforschung zu ermöglichen.
- International: Unser Team kommt aus China, Italien, Brasilien, Deutschland, Vietnam und vielen anderen Ländern. Wer will, kann an unserem wöchentlichen Deutschkurs teilnehmen.
- Visa-Support: Wir unterstützen Kandidat_innen im kompletten Visa-Prozess.
- Persönliche Weiterentwicklung: Du wirst eine steile Lernkurve haben und die Möglichkeit, Karriere zu machen.
- Fortbildung: Die individuelle Entwicklung von unseren Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen, daher übernehmen wir die Kosten für Weiterbildungen, die dem individuellen Karriereplan sowie den overall Company-Zielen entsprechen.
- Gleichberechtigung: Wir freuen uns über alle Bewerber_innen. Unabhängig davon, welches Geschlecht du hast, welche Nationalität, welchen Glauben, welche ethnische Herkunft oder welche sexuelle Ausrichtung.
- Fairer Deal: Wir haben hohe Ansprüche an Fairness und Transparenz und pflegen eine konstruktive Kritikkultur. Dafür wollen wir, dass du außerordentlich engagiert bist.
- Gute Lage: Unser Büro liegt zwischen Mitte und Kreuzberg, in der Nähe vom Moritzplatz.
- Sport und Bewegung: Wir bezahlen dein Fitness-Studio, dein BVG-Ticket oder dein Firmenfahrrad.
- Guter Start in den Tag: Wir bieten ein kleines Frühstück, gesunde Früchte, kostenlose Getränke und immer frischen Kaffee.
- Team: Wir veranstalten regelmäßige Team- und Company-Events.
- Technische Ausstattung: Wir stellen dir die Arbeitsgeräte, die du benötigst, um bestmöglich arbeiten zu können.
- Ask-me-Anything: Jeder Mitarbeiter kann anonym Fragen stellen, die die Geschäftsführung im Team öffentlich beantworten muss.
- Klare Strukturen: Wir haben ein festes Feedbacksystem aus Stand-Ups, Reviews, Retrospektiven und Mitarbeitergesprächen.
- Freizeit: Wir bieten dir 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Teilzeitarbeit: Die Vereinbarkeit von Familie und deiner Karriere ist uns wichtig. Deshalb ist auf allen unseren Positionen Arbeit in Vollzeit oder Teilzeit möglich.
- Gehalt: Wir bezahlen leistungsgerecht und fair.
Neugierig? Du hast Fragen zu dieser Stelle? Melde dich direkt bei unserer Talent Managerin Viktoria Jonischkies unter jobs@civey.com. Oder erfahre mehr über das Team von Civey unter https://civey.com/ueber-civey/jobs-und-team.
Über uns: Seit 2015 gehen wir bei Civey neue Wege in der Markt- und Meinungsforschung. Aus einem innovativen Start-up sind wir zu einem etablierten Tech-Unternehmen mit rund 50 Mitarbeitenden gewachsen. Unsere Mission: Wir machen aus Daten Wissen – und ermöglichen so Menschen und Unternehmen, schnell und zuverlässig die richtigen Entscheidungen für die Zukunft zu treffen. Mit unseren Echtzeit-Daten unterstützen wir namhafte Kunden wie Volkswagen, Vodafone, die Bundesregierung und große Medienhäuser wie DIE ZEIT oder ProSiebenSat.1. Sie verlassen sich auf unsere Schnelligkeit, Verlässlichkeit und besondere Datentiefe, um Potenziale und Stimmungen in der Gesamtbevölkerung und in spezifischen Zielgruppen live zu messen. Als Team verstehen wir uns als Wegbegleiter: Wir erklären, beraten, unterstützen – und sind immer da, wenn es Fragen gibt. Bei uns hast du die Chance, gemeinsam mit motivierten Kolleg:innen die Zukunft der Meinungsforschung aktiv mitzugestalten.
Noch mehr über uns liest du hier: www.civey.com/ueber-civey/jobs-und-team
Speculative Application (w/m/d) Opinion Tech Arbeitgeber: Civey
Civey ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deine Leidenschaft für Social Media und Content Creation in einem kreativen und dynamischen Umfeld auszuleben. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem unbefristeten Arbeitsvertrag unterstützt das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung durch individuelle Karrierepläne, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. In unserem hellen Altbau Büro in Berlin Mitte erwartet dich ein inspirierendes Team, das gemeinsam innovative Ideen umsetzt und dir zahlreiche Benefits wie ein Fitness-Studio und Coaching-Möglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Speculative Application (w/m/d) Opinion Tech erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Civey sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Civey bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Speculative Application (w/m/d) Opinion Tech mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Civey im Bereich Speculative Application (w/m/d) Opinion Tech arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Civey zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Civey vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Civey tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
